() “出來了，有個好消息，也有個壞消息。”
嵐悄然給鬱平回信息，經典的‘好消息壞消息’回複模式。
“先說壞消息吧。”
當了多年的領導人，鬱平還是能沉住氣的，準備先聽一下壞消息。
“洵美女神是非常特殊的女神特質，她測試出來的銘語組合比較罕見，估計提前給你打招呼的這些二代們，幾乎沒可能成功成為同行者。”
嵐簡單地概括了一下情況。
“果然是壞消息……好消息是？”
鬱平看著光屏上顯示的字跡，臉色一下子沉重起來。自由變量的危機其實更多的來自內部，沒有了當年共同的理想，龐大的組織自然會分崩離析，而想要維持住就必須尋找替代的紐帶。
他如此重視初洵美這個沒有組織的新生女神，正是因為她乾乾淨淨的關係網，能在利益分配上，提供給組織內部各個派係勢力最大限度的自由。
現在看來，之前的種種打算，恐怕要落空了……如果那個好消息不足以抵消這些負麵影響的話。
“好消息是，她所能提供的銘語組合，能夠讓組織裡的一些偏才怪才充分發揮實力，甚至有可能成為組織的王牌。”
嵐摘取了測試出來的一些銘語組合，順便加上覺得符合條件的自由變量內部對應人選，給鬱平發了過去。
“還真是……夠偏的。”
鬱平看著發過來的這些銘語組合，也忍不住臉皮抽搐了兩下。他擔任首領這麼久，培養和簽約女神也不是一兩次了，還真是頭回見到如此特殊的體質。
清一色的藍黑為主的組合，一個個的銘語都是那麼的詭異陰森，對應的人選也都是些頭疼的家夥……
如果有的選，鬱平肯定不會要如此特殊的一名女神，任何合格的組織首領都不會喜歡特性這麼極端的配置，每次派她上場都等於一場賭博，用好了就摧枯拉朽，用不好就瞬間崩盤……
“仔細研究人選的話，也可能會成為組織的一隻主力隊伍，”
鬱平這樣安慰自己。先解決有沒有的問題再說其他的吧，自由變量已經出現陷入惡性循環的征兆了，如果再沒有新的女神補充，分崩離析必定會加速到來。
“先彆急著歎氣，你沒發現這裡有什麼問題嗎？”
嵐回了這樣一條信息。
“問題？”
滿腦子都是如何協調內部各勢力需求的鬱平，帶著疑惑重新仔細看了一遍嵐發過來的組合，果然，被提醒之後，馬上就發現了其中的特異之處。
“這張結魂之環月輝之主……幾乎每次都出現了？”
他伸出手指在光屏上滑動著，把這張特殊牌的組合挑了出來。剛才沒注意，現在才發現幾乎90%的組合裡都有這張卡牌。
“是的。”
嵐不自覺地點頭，慎重地回複了一條信息：“你知道這意味著什麼。”
“基石……”
鬱平沒有回複，而是低喃出聲。
成為‘女神的同行者’最重要的步驟，是通過和女神的‘同調’這樣一個求取你‘個人特征的近似解’的過程，讓女神更容易掌握你的特征，以達到更效率地進行對衝的目的，而這裡麵就涉及到一個讓強者們非常痛恨的因素：概率。
女神不是工業製品，每個女神都是獨立的生物個體，也就有自己的特征，必然有和她契合度高的同行者，也必然有人無法契合。
而隻要涉及到概率就肯定會有偶然事件，就像總量達到千萬級彆的機械製造，總會出現一件精度超乎想象的頂級品一樣，同行者裡麵也有這種極其特殊的個體，和女神超級契合，簡直像是天生一對，不管他的信號看起來有多彆扭古怪，女神對衝起來就像呼吸一樣簡單高效，讓其他人望塵莫及。