這次的退伍軍人就業項目,陸紅濤全力支持劉芸來接手。
之前他沒有考慮很多,覺得這件事情隻要有人做,不管誰做都一樣。自從這件事情出來後,他也在反思,當初如果是劉芸來做，是不是結果會不一樣。
畢竟以他對秦戰國的了解,他的媳婦必然不會做出這種貪汙的事情。而且這個項目本身是由劉芸提出來的,如果由她來做,必然比彆人更加合適。
雖然在這件事情上,有些上麵的人也有彆的想法,畢竟這個項目到了誰的手上，都是個好事。雖然出了事,但是後麵想做的人也很多。但是有陸紅濤的全力支持，其他人也都歇菜了。畢竟陸紅濤和其他後起的將軍不一樣，從戰火中走出來，又經曆了後來的一係列的事情，他的人脈可謂是遍布政軍兩界。
這件事情一錘定音了，那麼後續的接手工作也開始了。
劉芸接到通知來開會的時候，已經做好了相當的準備了。
會議上，陸紅濤和其他幾個軍政界相關負責的人員也在場。他們讓劉芸針對這次的事件做一個改良，並且就後續事宜做出更好的安排。
事實上，他們對於劉芸這樣年輕的女人還是很不看好的，雖然她是一個軍嫂，但是年齡擺在那裡，說出來和做出來可不一樣。
麵對這些質疑，劉芸也有了心理準備。她將自己做好的方案分彆給了在場的幾位人員。
幾人看了這次的方案後，心裡都有些驚訝。
因為劉芸這次的方案和之前的有很大的變動。
軍隊選人由三方進行。軍隊提交人員資料，由當地政府來審核與軍人就業項目部共同審核，這樣既可以避免因為這件事情造成軍隊內部出現之前的問題，又可以讓政府部門和項目部共同監督，儘量避免以權謀私的現象。
她的這一點倒是與之前上麵的會議商量出來的差不多，所以這一點到時讓幾位負責人對她的印象提高了。
後麵劉芸又將之前的那個對於軍人福利補貼的這一項目也給取消了。
“每年安排就業的人多，這樣下來，會有一大筆支出。而這些錢分散下來，對於企業來說並沒有多大的用處，而且對於接收軍人的企業，我們已經有了一係列的優惠政策，這個就已經足夠了。另外，我們送過去的軍人，都是很好的勞動力，不會給企業造成損失，相反，如果我們經過培訓，也許比一般的工人還來的優秀。”
“培訓？”對於這個新的點子，幾人都有些詫異。
“是的，當然，這個培訓不可能集中做。我們每個區域都會有項目分部，提前半年，將這些需要安排就業的人員確定好，項目分部會安排人去各個部隊中對這些人進行分彆培訓。所謂的分彆培訓，就是他們所學的東西都不一樣，這個可以根據人員自身的優勢和事業趨向來自行選擇，我們從中進行調配。這樣，我們分配給企業的人員都是優秀的，那麼，這種主動和被動的關係就會反過來了。”
之前的政策優惠太多，再加上對退伍軍人沒有進行很好的管理，所以很多企業都將接受退伍軍人這個工作作為一個負擔在做。但是如果國家有政策優惠，再加上軍人本身都有手藝，出來後就可以直接上崗，這樣的人員，是所有企業都需要的。
劉芸這個方案說完，其他幾人都暗自思量了一下。
這樣一來，確實就比之前那樣單單的分配工作來的更紮實了。
“另外，對於這些分配工作的人員，我們也會進行管理。他們與企業簽訂的合同不是終身製，而是三年製，在這期間如果嚴重違反公司的規章製度，或者是情節嚴重的，經核實，企業可以將其退回。我們會根據實際情況來確定是否給他重新分配。畢竟這些軍人出去了，就是和咱們的老百姓一樣了，我們要和對待老百姓一樣對待他們，這樣就可以避免後期心理上的變化了。”由儉入奢易，由奢入儉難。這個道理還是正爭正確的。
陸紅濤聞言，隻是沉思了片刻，就點了點頭。“國家出錢給他們培訓，給他們安排工作，這是國家對他們的感謝和補償。到了社會上之後，他們確實也該有自己生存的本事了。你這一點很好。”
有了陸紅濤的肯定，其他幾人細細想了一下，也點了點頭。
後麵的溝通越來越順暢了。
劉芸針對於從選人、育人到分配和管理幾個方麵都做了詳細的說明。
其中很多重要的點都是從國家和人民的角度出發，這樣一來，大家接受起來也比較容易了。
說到最後，劉芸也提出了自己這個項目組的利潤問題了。
之前孫庭之和趙美他們做這個項目的時候，是由國家每年撥一定的款項支持他們的，這些收入都是固定的。但是劉芸對於這一點卻不認同。
她想要博得好名聲，但是盈利也十分重要。她既然接手了這個項目，自然是要係統化的，後麵聘請人才，還有相關的福利提升，沒有盈利，豈不是要坐吃山空？況且一個項目想要做下來，這沒有穩定的收入來源，也是堅持不久的，她不敢像趙美他們那樣貪汙公款，那就隻能選擇關門了。
其他人聞言，對於這一點就不滿意了，“都是為國家辦事，你竟然還想著掙錢？”
“你要知道，你不想做，有更多的人來做。”
“是的，你這事情都沒做，就開始談錢了，我們也不敢把這麼大的項目給你來做。”
幾名相關負責人顯得都很不認可，隻有陸紅濤沒有說話。
對於這些質疑，劉芸也隻是淡定的笑了一下，“羊毛出在羊身上。說實在的，我自己本身手上都有很多產業了，所以我沒有想過在這個項目上拿一分錢。但是我想把這個事情做好，又不能總是依賴政府撥款，自然要想法子開源了。”
陸紅濤聞言，終於開口了，“你有什麼想法？”
“每位退伍軍人進入單位後，第三個月薪資的百分之十作為回收資金放入公賬當中，作為下一批軍人的培養費用。”
她直接說了這比錢的來源和用途，一下子把其他人的嘴都給堵住了。畢竟她現在說的每個方案都是對於政府、企業還有軍人來說是最好的安排了。
其實按照劉芸自己最初的想法，她沒想過做這麼大的項目，隻是接受部分的退伍軍人進行培養，然後作為公司員工安排到各地區，從中賺取中介費用。這樣一來就簡單明了了，和後世的人力資源機構差不多的性質。可是這個攤子現在一下子這麼大，又被陸紅濤他們幾個弄成了國家福利機構，她就廢了不少心思了。
沒辦法，誰讓她這輩子要錢要名要利，也要家庭美滿，不好好努力可不行。
這些大的方向說完了後，小的細節劉芸也隻是一筆帶過了。
陸紅濤和其他幾個負責人又細細的看了一遍方案書。劉芸也不急，知道他們可能私下裡要商量，主動的退了出去，就在隔壁的辦公室裡要了一杯熱茶，慢慢的等著結果了。
一個小時候，陸紅濤就讓人來找她了。
“好，我這就過去。”劉芸笑著站了起來，跟著一起往隔壁的會議室去了。