如今見到老師們全走了，便紛紛湧向了食堂吃飯。
雖說營養液喝了能消除饑餓感，但是他們總覺得不吃飯不得勁。
所以大家隻要有空閒時間，就還是會選擇飽餐一頓的。
“走吧，我們回家煮火鍋吃。”
溫久說完之後，就帶著喬詩詩四人朝校門的方向而去。
離開前，她還發現何晴的小隊，脫離了去食堂的大部隊。
“真卷啊，飯都不吃了。”婓輕羽也瞥見了何晴一行人的身影，他們似乎是要去訓練室裡自行訓練。
聞言，喬詩詩便順著婓輕羽的視線看了過去，“倒也能理解，他們隊的整體實力不算太好，隻能通過培養默契來致勝了。”
“默契是需要相互信任才能增加的，”溫久已經收回了打探的目光，隻慢悠悠地向著校門口走去，“何晴的隊伍如果不換人，就算是培養出了表麵的默契，他們也是注定會失敗的。”
婓輕羽一時沒弄懂溫久的話，便追了過去十分好奇地詢問。
溫久原本是不想回答的，但她被婓輕羽纏得厲害，這才開了口:“何晴隊裡的前鋒兵思想有問題，如果不把這個人換掉的話，他們接下來肯定是會出岔子的。”
雖然在與六百二十四號小隊交手的時候，她隻駕駛著輕型機甲在後麵觀戰兼指揮，但她還是分析出了敵方隊伍裡每個人的毛病。
何晴的確是個聰明的指揮官，可過於獨斷不考慮隊友感受，時間長了容易與隊友產生隔閡。
李大強雖聽話但實力不足，即使應變能力比其他人強，但不足以彌補實力上的缺陷。
宋昌年狂妄自大容易輕敵，容易被抓住弱點直接淘汰，可以說是六百二十四號小隊最好突破的一個點。
李瑞安不信任隊友又十分傲慢，小事當前或許會聽從一下安排，大事當前就會開始自由行動了，導致指揮官的戰術全盤出錯崩掉。
至於韓小蘭.
韓小蘭在實力和服從性以及應變能力上都很不錯，問題是經驗太少學習到的醫療兵知識不夠多。
普通小隊之間的戰鬥尚且能應付一番，強隊之間的戰鬥就會開始手忙腳亂了。
所以即使溫久非常欣賞何晴和韓小蘭兩人，也無法否認六百二十四號小隊最終會失敗。
楚嘉言認認真真地聽完了溫久的分析，不免感歎了一句，“說真的，你當初就該選指揮官係的。”
話音落下，喬詩詩和婓輕羽也跟著點了頭。
就連素來愛唱反調的斯蒂芬妮，都點了點頭表示讚同。
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