胡一亭皺眉道：“我們倒不是缺兩個花匠的工資錢，我也想有個舒適的工作環境，可這事和晶圓廠的技術實力不挨著。
顧所你能把你們所所有技術人員的檔案移交給我嗎？哪些要去廬州哪些要留下來，這我得心裡有數才行，有些人能不能走，不能所裡單方麵做決定，這得和我們重光討論之後再確定名單。”
顧所有些不快地道：“這名單也是報了上級批準的，不能你們想要誰就留誰。”
胡一亭堅持道：“我們重光可是用了8微米製程下的全套ic設計技術和參數和總裝換來的這個廠子！要是不能順利使用和進行後續技術升級改造，那我們難道就是為了這290畝地來的嗎？再說我們還要接收300個職工，曹鐵流部長在浦海時可是跟我親口說的，這300人都是業務骨乾和技術人員。”
顧峽生連忙道：“你們放心吧，留下的人肯定能確保晶圓廠正常運轉，這點我可以保證，沒問題的。再說了萬一有什麼問題，你們可以向上級反映嘛，到時候我們一定派人給你們技術支持，包教包會。”
胡一亭笑了：“這線路都過時了，我們重光也就是拿它當實驗線來用，再說馬上還要引進一批新設備，所以不存在用不了的問題，我的意思是說，214所的人才得留下給我們，不能隻留下庸才。”
顧峽生麵無表情道：“214所沒有庸才。”
胡一亭無奈，和康耀祥對視一眼，隻得繼續跟著顧峽生參觀晶圓廠。
顧峽生不想讓氣氛太尷尬，走了兩步又道：“所裡的人事檔案可以交給你們，我們也沒什麼可隱瞞的，全所職工一共599人，其中385名技術人員，研究員級高級工程師27人，高級工程師75人，工程師121人，碩士162人，這些人裡留下來300人，其他人選擇隨所搬遷，這都是自願的行為，當然，所裡也做了不少工作。”
康耀祥知道胡一亭希望留下精乾的技術人員，而不是一大批因為拖家帶口故土難離才選擇放棄鐵飯碗轉入重光公司的人。
“顧所，能不能開一次動員大會，讓我們把待遇給所裡的同誌們說明一下，既然是雙向選擇，那得讓大家了解一下我們重光是怎麼一個公司，我們也不想強迫彆人留下來，但有些人即便留下來，我們也未必看得上，最後估計還是要轉崗，或者按照與總裝的約定讓他們在重光混個三年，之後要是還沒用處，估計還是要遣散辭退，與其將來大家指著鼻子罵我們重光，還不如先把情況原原本本的給大家交代清楚，讓大家掂量一下，自己能留不能留，要有自知之明。”
顧峽生微微點頭：“這個……可以！
我跟你們說，這三百人也是經過所裡反複動員才肯留下來的，否則誰肯放著好好的鐵飯碗不端，去你們一家私營企業啊，所裡早就傳說你們重光通訊加班很厲害，辦公室裡就放著床墊，我們所雖然也經常加班，但肯定不能像你們這麼剝削。”
胡一亭笑道：“我們對於加班也是有補償的，除了工資高，年底分紅也高，這可比所裡給的那點加班費要多多了。”
顧峽生道：“唉，我知道，現在搞市場經濟嘛……但也不是所有人都是為了那麼點錢活著的。”
胡一亭道：“您說得對，這樣一來，我覺得這個碰頭會更應該開了，把情況講清楚之後，願意留的就留，不願意留的我們絕不勉強，雖然之前跟總裝說好了，我們接收300人的技術隊伍，但這也不是定數，要是有本事的人都不肯留下來，我們絕不勉強任何一個人，要是大家肯留，莫說300人，全所都留下來我們也養得起！”