見姬盈盈在，王麗麗也不叫胡一亭全名，“胡總你看今天的人民日報。”
胡一亭接過來，在法製版一眼就看見了轉載的那篇報道，氣的把豆漿從鼻孔裡嗆了出來，狼狽道：“怎麼搞的！這是要乾什麼！劉董他瘋了吧！”
王麗麗嚴肅道：“昨天我叫公共關係部的申睿去請兩家報社領導吃飯，結果碰了個閉門羹，今天法務部一大早就把律師函發出去了。結果沒想到，居然被人民日報轉載了這篇文章，看來暢想那邊是不想善罷甘休了。”
“申睿他爸原來不是經濟日報的主編嗎？怎麼這點事都辦不好！”胡一亭心情惡劣，感覺眼前蒙了一層迷霧，看不清暢想究竟要乾什麼，“你叫他過來，我親自問他。”
王麗麗攔住到：“不必問了，申睿跟我訴苦，說新主編是上麵空降的，跟他爸不對路，不過他已經打聽到，經濟日報的這篇文章是有上麵宣傳口的人拿來，指定給他們發的，不是他們自己弄出來的。”
“宣傳部門這是要乾什麼？拿我們重光樹反麵典型？”胡一亭皺起眉頭苦思道：“我們沒得罪他們呀？上次江總來視察，宣傳部門的人也在呀，都客客氣氣的，怎麼說翻臉就翻臉了？暢想的能耐就這麼大？”
“這是申睿托關係聯係《法製日報》、《北都日報》發的文章，幫我們解釋了關於這次挖角的原因。”王麗麗把兩份報紙攤在胡一亭麵前，“胡總你看，這裡，還有這裡，多虧申睿他爸幫忙，不然真是沒法趕在今天排版了，落個老大個人情呢。”
胡一亭沉著臉細細讀起兩篇文章，見它們一篇是首發一篇是轉載，顯然學了暢想之前用的手法，文章裡詳細解釋了這次挖角。
胡一亭見文章中說：“……這是非常正常的人才流動，是市場經濟發展向好的標誌，是改革開放的春風下出現的進步商業行為，高素質人才從低科技企業向高科技企業流動，向能夠發揮自己專長的領域流動，向高收入崗位流動，是大勢所趨。重光作為肩負中國集成電路產業未來的民族企業，能夠有今日的成功，正是因為采用了不拘一格識人、用人、選人的人才提拔和人才激勵機製，才有了成立近一年多來的飛速發展。
一些企業在指責重光挖人的同時，是否應該反省一下自己因循守舊的管理模式和落後的薪資結構，而不是一味的指責彆人開出高薪呢？人往高處走水往低處流，如果一家公司的薪酬結構令員工缺乏歸屬感和向心力，那麼是不是該從自身找找原因呢？聽說暢想至今拖欠當初許諾員工上市後應得的股票，這難道不令人寒心嗎？……”
胡一亭看完文章，放下報紙道：“寫得好，說得痛快！”說完又仔細看了作者名字，“王軍？這是誰？”
王麗麗笑道：“你忘了？上次宣傳部門派來采訪你事跡的那個。”
“噢！他呀！你看我這腦子。”
“嗬嗬，上次江總視察之後，他根據領導指示來做專訪，給我們留了聯係電話和方式，昨天我們和他一聯係，他就痛快答應了，昨天下午我們整理好了材料，就直接去了他家，王強趕在晚飯前就弄出了這篇稿子。”
胡一亭心情好多了：“這下總算是有個說理的地方了，嗯……你再活動活動，爭取讓人民日報把我們的這篇解釋文章也轉一下，這才公平嘛。”
王麗麗皺眉道：“我看沒這麼簡單，你王姐可是畢業就在報社工作的，這種事情哪有那麼容易，前一天往東後一天往西，這不是打自己臉嗎？你讓編輯的麵子往哪擱？更何況是人民日報的文章，既然登了總是要達到目的的，可不是隨便登的。”
胡一亭想不出有什麼後果，隻得道：“我爸呢？他什麼到北都？”
“胡老師的飛機下午到，我已經安排人去接了。”
胡一亭點點頭，覺得此事應該差不多結束了，雙方既然各執一詞，那就僵持一下唄，幾天後時過境遷，誰還能記得這檔子事呀。