其實這也是不得已而為之，畢竟平宇集團發展到今天這個地步，麾下幾大子公司，需要上報給集團總部進行處理的事務已經是越來越多。
如果單純的隻是依靠陳平和徐偉華兩人的力量，根本就沒有這麼多精力，可以將這些事情處理得井井有條，不過現在有了這兩大辦公室的協助，陳平和徐偉華需要親自出麵處理的事情。
也並不需要太多，尤其是陳平，陳平一直以來對於自己的定位拿捏得極為清楚，平宇集團發展至今，陳平從來不是一個事必躬親的人。
雖然對於集團內部的一些細節處理，陳平偶爾也會出麵進行指導，不過他卻從來不會乾涉真正負責這些工作的人。
就以光宇科技公司為例，光宇科技公司下屬的幾大部門，在整個平宇集團之中都是重中之重，而這幾大部門的負責人，也被稱為光宇科技公司的幾大巨頭。
這幾大巨頭在日常處理，各自所屬部門的工作的時候，幾乎從來不用請示陳平，因為陳平在一開始就已經將莫大的權力賦予給了他們。
這也是陳平欲下的一種手段，正是在這種手段的支持下，平宇集團的發展才能夠一路走到現在，並且凝聚力前所未有的強悍。
這不得不說和陳平打理公司的手段有著極為緊密的關係。
而到了現在，平宇集團內部的事務，已經是越來越繁雜，可是平宇集團，日常所需要處理的事務，卻很少會被拿到陳平這裡來請示。
因為下麵的人都非常清楚，如果自己還要拿這些雞毛蒜皮的瑣碎事情來麻煩陳平的話，那就隻能說明自身的能力不夠，或者是信心不足。
平宇集團從來不會太過嚴苛，他會容許下麵的人犯錯，然而犯錯可以，隻要不是致命的錯誤，陳平乃至於平宇集團的所有高層都會容忍。
可他們卻沒有辦法容忍，連決定都不敢，私自做出的那些中高層管理人員，所以一直以來陳平所需要處理的，或者說是需要注意的，就隻是平宇集團的戰略發展方向而已。
它就像是一艘在狂風驟雨之中，不斷前行的戰艦的艦長。
在這艘戰艦上，有無數個工作崗位，有舵手，有水手，可陳平需要做的並不是手把手的教導這些舵手和水手們的日常工作，而是決定這艘戰艦前往的目標。
並且在航行的過程之中，進行大方向的指揮，至於底下那些瑣碎的事情，自然是要交給身在其位的人去做，對於這一點，陳平的尺度拿捏的極好。
平宇集團上下根本就不會有任何人挑出半點毛病，所以哪怕陳平很長一段時間都沒有處理過平宇集團內部的日常事務，可實際上這些內部的日常事務積累下來的並不算太多。
畢竟陳平是平宇集團的董事長，並不是平宇集團的總裁，說起來，徐偉華這位平宇集團的總裁，最近工作的強度，確實越來越繁重了起來。
而徐偉華心中非但沒有半點抵觸，反而是響起來的時候，心中都有著幾分激動的意味，因為他非常清楚，自己的工作強度之所以會如此顯著的提升，正是因為陳平有意的放權。
在一家集團公司之中，董事長隻是需要對集團的戰略發展方向，進行指導而已，而總裁才是真正負責集團內部運轉的人選。
在此之前，徐偉華雖然已經成為了平宇集團的總裁，可是他和平宇集團下屬的其他幾大子公司接觸的並不算太多，因為平宇集團成立之前，徐偉華僅僅隻是光宇科技公司的總經理而已。
對於昌平超市公司、天娛娛樂公司、青海物流公司等其他幾大子公司，徐偉華都沒有太多的接觸，對於這幾大子公司雖然也都有所耳聞，可卻並不清楚這幾大子公司內部運轉的方式方法。
這也是為什麼陳平一直都沒有將總裁的真正權利下放給徐偉華的真正記原因。
對於這一點徐偉華的心中也是極為清楚的，不過到了最近的這一段時間，平宇集團成立也已經有幾個月的時間了，徐偉華在這段時間當中雖然一直都沒有擔負起總裁的真正責任，不過他卻一直都在嘗試接觸著其他幾大子公司。
了解這幾大子公司，乃至於整個平宇集團體係的內部運轉方式，熟悉了這一切之後，還沒等徐偉華主動開口。
陳平就已經漸漸的將手中所掌握的總裁的權力，真正下放給了，徐偉華這位真正意義上的總裁，而對於這一點，徐偉華的心中自然是無比興奮的。
目前的平宇集團之中，各方麵的局麵都已經徹底穩定了下來，陳平這位董事長的能力自然不必多說，徐偉華這位平宇集團的總裁，也已經漸漸的熟悉了手頭上的事務。