跟他比，大家都有點自慚形穢。
“他雖然隻是西南財大的學生，但是太厲害了，我們很多人比不了他。”
“這家夥，怎麼也不像是個剛剛大三的學生啊。”
“關鍵還是白手起家，這種人物，絕對是梟雄。”
大家心中暗自琢磨。
一個帶著眼鏡的瘦削男生道：“王總，我叫莊健良，你說超能的目標是追趕健力寶，可是據我所知，健力寶號稱東方魔水，已經連續多年奪得國內軟飲料銷售第一名，甚至在國都成立了分公司，花巨資購買了帝國大廈一層樓，天車公司要追上它，難度肯定很大。對於我們來說，健力寶難道不是最好的選擇嗎？而且不是我們說句自吹自擂的話，如果我們願意，加入健力寶公司肯定不難吧。我們為什麼要選擇天車公司呢？”
王弘毅笑了笑，這個問題問得好，應該也代表了很大一部分人的心聲。
“確實，健力寶自從84年上市以來，經曆了9年的發展，成為了市場上同業的絕對領先者，李經偉先生也是我十分佩服的一位前輩，正是因為他的種種營銷策略，健力寶才有了今天的局麵，成為國產飲料的領頭羊。”
王弘毅首先肯定了健力寶和李經偉，贏得了眾人的認同和好感，隨後他繼續道：“不過，我要說的是，健力寶的體製問題，遲早會成為製約其發展的絆腳石，大家應該知道，作為健力寶創始人的李經偉先生，並不是健力寶的所有者，它的所有者是叁水政府，產權不明、經營者與實際所有人的關係、以及國企內部激勵與約束機製的缺失，這一係列的問題在公司上升期還不會太明顯，可問題積累起來，終究會爆發，如果李經偉個人和當地政府的利益不一致了，健力寶將何去何從？”
“進入這樣一個看起來風光無限，但是潛伏著巨大危機的公司，我認為並不是一個最優的選擇。”
“相反，天車食品公司完全不一樣。一、我是公司的絕對掌控者，不會存在上述問題；二、我跟大家是同齡人，大家有共同的世界觀和價值觀，溝通上麵，絕對沒有問題，我們可以一起打拚屬於我們自己的事業；三、我可以報證，給大家的待遇絕對是行業領先水平，將來也會成立屬於自己的食品研究所，讓大家可以在公司裡麵繼續搞研究，不用去考慮太多複雜的人際關係……”
王弘毅的話，讓眾人驚訝，不過又覺得他說的有道理。
他們都陷入了深思。
如果健力寶是李經偉自己的公司，那麼一切都好說，公司怎麼發展，都是他一個人說了算，經營管理以及最終受益人統一，就不會擔心出問題。
可現在的關鍵是，李經偉再風光，可實際上他並不是健力寶真正的掌控者。
他的頭上還有一大堆的婆婆管著。
一旦雙方立場發生衝突，公司的發展就會受到巨大影響。
而王弘毅的天車食品公司就完全不一樣了。
他給出來的幾點理由，可以說都說到了大家的心坎上。
看到大家的神情，王弘毅微微一笑，很顯然自己的話，已經讓他們有所觸動。
特彆是莊健良，一臉認同的表情。
“而且，我們跟清華食品研究所簽訂了長期合作協議，我們將保持長期合作，加入天車公司，將來很大一部分時間，可以跟清華的老師同學們一起開展研究，將來我們的食品研究所就開在京城。”
“王總說了這麼多，可是我看很多承諾，都還有一個兌現的過程，萬一到時候兌現不了呢？”莊健良一副追問到底的架勢。
嫌貨才是買貨人，王弘毅明顯感覺到他已經很動心了。
“當然，一切承諾，都有兌現不了的可能性。這一點，我也不敢打絕對的包票，但是有幾點可以確定，一是大家的收入待遇；二是大家的工作內容，以及跟清華食品研究所的合作關係；三是三年之內在京城成立食品研究所，可以作為入職的條件，如果不能成立，大家可以離開，公司還可以給大家支付一筆補償金。”
為了能吸引清華的高素質人才進入公司，王弘毅給出了一係列的好處。
一旁的楊源清教授，全程都沒有說話，隻是靜靜地聽著、看著。
對於王弘毅的言論，他十分驚訝，內心一陣感歎。
“這個年輕人，吹起來一套一套的，倒也不是完全沒有道理。健力寶的問題，說的好像是那麼一回事，隻是不知道它的問題什麼時候爆發出來。”
“王弘毅如此年輕，能夠想到這些，十分難得。”
“現在健力寶如日中天，一般人哪會想到什麼危機啊。”
如果不是上次跟管理學院的一個副教授一起吃飯，喝著健力寶的同時，對方順口點評了幾句，楊源清也不可能知道健力寶存在的危機。
“我如果去的話，直接擔任研究人員，還是有其他安排？”莊健良問道，“我已經畢業，因為對分配的單位不滿意，沒有去報道，如果不能安排合適的單位，我就再讀一讀研究生……”
實際上，王弘毅手中有大家的基本情況介紹，這個莊健良是生物食品專業的本科畢業生，專業成績很不錯。
“如果你正式加入天車食品公司，我可以任命你為天車食品研究所副所長，主持日常工作，你可以自行選拔三名研究人員協助你，而你的年薪是5萬元……”
王弘毅臨時起意，拋出了重磅炸彈。
千金買馬骨，不相信招不到人。
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