雖然現在民營企業招人有難度，但是天車集團的規模不小，而且還有幾個重量級的股東，王弘毅又不準備讓大家白白打工，會按照不同的實習崗位提供一定的實習工資，估計還是有人願意來的。
“人才隊伍建設，不是一朝一夕的，以後剛才搞一個人才儲備計劃，專門從實行生開始培養，合適的人可以轉正，這樣花個幾年時間，集團的人力資源結構就好多了。“王弘毅心中暗自琢磨著。
見王弘毅沉默不語，姚秋霜也不著急，坐在那裡靜靜等候著。
“班長，這事沒問題，我正準備跟學校談一個實習計劃呢。”
王弘毅笑著道，“我畢竟是財大的學生，能夠為大家提供一點便利，我也願意，我的初步想法是跟學校共建實習基地，每年提供不同實習崗位，同時提供實習工資，讓大家參與企業經營營銷實踐，而且實習人員優先錄用，一旦畢業即可轉正。”
姚秋霜一聽，頓時喜出望外，高興地道：“真的嗎，那太好了。不過，我們班的同學，能夠優先考慮嗎？”
王弘毅笑了，“當然優先考慮，你知道嗎，我們寢室的孫輝，現在已經是我一個公司的負責人，年收入六萬起……”
“什麼？”姚秋霜發出一聲驚呼。
要知道，這才是九四年，一個月五千多的收入，絕對是高薪啊。
孫輝現在還隻是大三學生，居然就成為一家公司的負責人，收入這麼高，難道是王弘毅特意照顧他。
看到她的表情，王弘毅便大致明白她在想什麼，笑了笑道：“雖然我和孫輝關係好，但是在工作上麵的事情，我也不會兒戲，之所以給他開這麼高的工資，是因為他值得。所以，以後同學們在天車集團實習，隻要做出成績，我是不會小氣的。”
姚秋霜問道：“孫輝現在還沒有畢業，就已經可以負責一個公司了？”
王弘毅笑了笑道：“我這不是還沒有畢業，就已經創立了這麼大一個公司嗎。隻要有能力，畢不畢業，不是最重要的。孫輝負責我的一個投資公司，目前手下人不多，不過將來賺得錢可不少。”
“哦，我知道，他一天上課都在看股票的書，號稱股神，不過最近確實不怎麼見他的人影，原來是去幫你管理公司去了。”姚秋霜感歎著，“要是大家知道在你公司能夠拿到那麼高的工資，我估計很多同學都願意去呀。”
王弘毅道：“也不可能人人都像孫輝一樣，一去就能做到高層管理人員。不過，隻要是正式入職，都將作為天車集團的管理培訓生進行重點培養，他們的工資待遇，也比普通員工高不少，起薪500元起，加上獎金，一年下來應該有七八千。”
93年，四川省城鎮職工的年平均工資是2964元。
就算這幾年物價、工資漲得快，今年下來人均工資也就4000塊。
王弘毅給出的管理培訓生計劃，年收入能拿到七八千，是人均工資的兩倍，這個待遇，真的很有吸引力。
姚秋霜驚訝，問道：“那你準備一年招多少管理……管理培訓生？”
王弘毅道：“不少於50個百，集團現在正處在快速發展階段，人員需求極大，我也不想全都從社會上招聘，希望通過管理培訓生的方式，自己培養一些適合公司需求認同公司文化的年輕員工，他們一旦考核合格，就可以擔任組長，月收入一千多，將來還能一步步升任主管、經理、子公司總經理、總部總監等，上升通道很清晰，也不會論資排輩，隻要有能力，有成績，就能得到任用。”
“很有吸引力啊，你說得我都想去你的公司試試了。”姚秋霜道。
王弘毅笑道：“班長你要是願意來，我當然歡迎。不過，到了公司，我都會按照普通大學生來管理，通過管理培訓生計劃，在不同崗位實習鍛煉，要想神之家新，關鍵還是要自身努力。”
姚秋霜笑了笑，道：“我還以為你會特彆關照呢，這麼說的話，那我得好好考慮了。”
她這麼說著，不過內心深處，卻覺得去王弘毅的公司其實也不錯。
雖然王弘毅的公司是民營企業，不是什麼鐵飯碗，但是至少這家公司欣欣向榮，管理現代化，沒有那麼多關係文化，能夠安安心心地乾事情，而且乾得好很容易提拔。
最關鍵的是，天車集團的工資收入高啊。
“我是對事不對人，在同等條件下，我肯定偏向於同學們，不過公司要發展，必須有規矩，而且我自己都不能輕易打破規矩，要不然很容易亂套。”王弘毅正色道。
姚秋霜點頭：“我理解，那你什麼時候跟學校談這事，我到時候幫你宣傳。”
王弘毅道：“我準備明天就去找校長，希望他能支持。”
姚秋霜道：“校長肯定支持你，他可是把你當成學校的驕傲了，這種一舉多得的事情，他怎麼會拒絕。”
肖芳坐在一旁默默地聽著，對於王弘毅提出來的管理培訓生計劃，她覺得眼前一亮，這個辦法一定能夠吸引到不少大學生，將來公司的人力資源狀況就比很多民營企業好多了。
一個公司要想發展壯大，人才是非常重要的因素。
王弘毅身為重生人士，他自己能夠掌握大勢方向，不管是產品和創意，都沒有問題。
可是，公司做大了，一些具體的細節，必須要有人去落實，王弘毅也不可能事事親力親為。
所以，必須要打造一支高素質的人才隊伍。
“那我等著你的好消息，我準備提前給一些同學說一下。”姚秋霜道。
王弘毅點頭道：“沒問題，我下午就安排人力部門，把實習生計劃和管理培訓生計劃弄出來，到時候到幾個學校專門宣傳一下。”
除了財大是王弘毅的母校，有管理、營銷方麵的人才儲備以外，王弘毅還要重點針對西川大學、電子科大的學生進行宣傳，希望吸引一些有潛力的學生加入公司。
下午，王弘毅打電話給賈成玉，將管培生和實習生計劃的事情說了一下，讓他協調相關部門，抓緊拿出方案來。
接到王弘毅的安排，賈成玉第一是時間就組織相關人員，加班加點，將方案拿出來，第二天一早，便將方案交到了王弘毅的手中。
“不錯，基本上是我想要的，這樣，我馬上聯係林校長，跟他談一下，如果沒問題，我們就抓緊在財大搞第一站宣傳。”王弘毅道。
隨即他撥通了校長林育國的電話。
“那行，我在辦公室裡等你。”林育國一聽王弘毅的意思，當即便答應下來。
王弘毅帶著賈成玉來到校長辦公室，將方案詳細介紹了一番，林育國很高興地道：“這事學校大力支持，作為財經類院校，我們要培養學生的市場敏銳力、執行力，有這樣一個合作平台，是求之不得的大好事。弘毅你能首先想到財大，我代表學校師生，表示感謝。”，找書加書可加qq群952868558