即將啟程之際，兩人也分工非常明確。
良人這邊留在奈普魯道館同今天道館賽到場的粉絲觀眾互動，而奈奈子她那邊則帶著呆呆獸一起，到島上農貿市場以及神奇寶貝用品一條街進行物資采購和補充。
雖然要采購的東西非常的多，不過有呆呆獸借助「瞬間移動」進行搬運，少女那邊沒花多少時間就完成工作。
而良人這邊跟粉絲觀眾互動，簽名、合影，這些事情對於他來說也非常的熟悉。
雖然花費了一些時間，但是在11:00左右的時候，良人他這邊也應付完熱情狂熱的粉絲，然後用剩下的時間跟小丹商談起奈普魯道館的工作問題。
良人對橘子聯盟旗下的道館進行巡查考核，工作主要分為三部分，或者說三步。
第一步就是抵達島上的當天，前往道館參觀同時聽道館館主的工作彙報，這一步良人並不會多說什麼。
第二步就是像一個普通挑戰者一樣，親自參加並體驗道館的考核，然後同道館館主進行道館比賽，親身實踐，從而得出最真實的感受。
第三步就是在親身體驗過之後，再針對道館工作中暴露出來的問題進行點評，同時適當地給出經驗和改進的建議。
上午道館挑戰已經結束，工作的第二步算是圓滿完成，眼下良人所要做的，就是以此行自己的親身實踐，對道館工作進行點評。
不過正像他昨天下午抵達安紮馬島之後說的。
奈普魯道館作為橘子群島存續已久的南十字星東方之星道館，道館的運營要比剛成立的北鬥七星七家新道館要更加完善。
而小丹又是執掌奈普魯道館的老牌館主，道館方麵的工作經驗也非常的豐富。
不管是昨天的工作彙報，還是今昨兩天的親身體驗，良人都覺得奈普魯道館沒有什麼問題。
當然，如果非要挑一些瑕疵和毛病，大概就是道館考核的第一項「攀岩登山」以及最後一項「冰船滑雪」。
這兩項考核存在一定的風險，作為道館館主，小丹這邊需要更多地考慮，如何保障挑戰者在參加考核過程中的人身安全。
而良人這邊也給出了自己的建議，那就是道館這邊培育訓練一些超能係神奇寶貝，讓它們負責在考核過程中保護挑戰者的人身安全。
“好的，良人局長，今後的工作中，我會按照你的建議培育幾隻超能係神奇寶貝，在道館考核中更加注重挑戰者人身安全的保護。”
對於良人提出的點評和建議，小丹那邊也從善如流地選擇了采納，畢竟這些點評確實很準確，給出的建議也確實很中肯。
……
良人這邊處理完奈普魯道館的工作，奈奈子那邊也采購完物資後，也跟著呆呆獸返回奈普魯道館這邊。
作為聯盟派下來進行工作視察的領導，良人這邊結束工作視察，中午吃過午飯過後就會啟程起來。
小丹作為奈普魯道館館主、作為下屬和東道主，於情於理也要好好招待良人。
昨天中午過來時，由於時間緊迫，小丹沒有設宴接風洗塵，今天中午離彆之際，在良人這邊有時間的情況下，如果不臨彆設宴送行，那就太不會做人了。
……
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