離開高曉頌的辦公室，六個姑娘回到練習室，圍坐成一圈，陷入了沉默，她們都還沒有完全回過神來，等到一個個都清醒了，她們並沒有歡呼慶祝，而是抱在一起失聲痛哭，一般人看到她們這樣，或許會感到非常不解，可是隻要了解了她們從成為練習生一步一步走到今天的艱辛，就不難理解了。
一般人隻是矚目著台上閃閃發光的年輕偶像，深感癡迷，可是又有多少人知曉這光芒背後付出汗水的重量，長年累月堅持練習的辛酸呢？
俗話說：台上三分鐘，台下十年功。
這句博大精深的中文，恰恰映射出了韓星出道前後刻苦努力的身影。
在韓國，每2個人中，就有一個已出道的藝人，在競爭如此殘酷激烈的韓國娛樂界，要一路過關斬將經曆多少關卡，才能圓夢出道，登上舞台，成為萬眾矚目的存在。
從一個普通人最終成為燈光下那個光鮮亮麗的大明星，第一關就是要成為練習生候選人。
選秀幾乎是成為練習生最常見的方式，在韓國，可以說遍地都是選秀大會，最出名的選拔方式莫過於周末選秀，一些大大小小的經紀公司每周末都會有麵向大眾的選秀活動。
除此之外還有電視選秀，以及麵向海外的選秀。
作為遠征韓國娛樂圈第一人的韓賡，娛樂公司的海外選秀被選中的。
那些經紀公司的星探一般會在兩類地方發現未來的明星：一是在大型藝術類比賽現場，挖到具有培訓潛力樣貌姣好的年輕人；二是在街頭，抓到一個美到人神共憤的家夥，就上演發名片的戲碼，然後再經由星探推薦，去公司參與麵試。
至於自薦，將自己的個人簡曆或者demo呈遞給經紀公司，通過這種途徑能成為練習生的幾率很低，除非真的才華橫溢，不然大多最終隻能發展為內部人員。
通過各種選秀，最終能被經紀公司選中，成為練習生的畢竟是少數，許多落選的少年少女們，大多都會再選擇換一家公司繼續參加選秀，直到選上練習生為止。
不管是由哪種方式當選練習生，必定都是經過初選複選的麵試環節，在麵試活動中，需要展示自己的唱歌、舞蹈等實力，最主要是能被麵試官發現可塑性，才能通過初選。
公司對於藝人的心理素質和品格要求也很嚴格，篩選過程對其提問，查探是否有吃苦耐勞的品性和純潔無暇的心思。
韓國普通“練習生”的選拔就已經達到了選1的激烈程度，經過層層選拔，通過了麵試，才終於來到了下一關，也是最為殘酷的練習生階段。
那些經紀公司一般會選拔12至16歲的青少年作為公司的練習生，大多藝人在小學或中學即被經紀公司簽下培訓，培訓周期一般是兩到三年，有的甚至七到八年。
公司會首先與練習生簽約，而後才開始培養，最基本的舞蹈唱歌不用說，同時還有儀態、禮節、藝人素質、心理課程，接著是語言、藝能、演技等略高深進修課程，甚至還包括作詞，作曲，樂器等等。
那些還在上學的練習生，基本上一放學就到公司的練習室，練個昏天暗地再回家吃飯睡覺，或者偷偷藏起來不回家，通宵練習都大有人在。
這還隻是離家近的，那些家距離遠的，每周六周日早早趕到公司，再回去上學，全職練習生基本上就是泡在公司，由於沒有交通補助，所以很多人每天隻能步行到舞蹈教室去上課。
在首爾本地無法解決住宿的練習生，或是處於出道準備期的練習生公司也會提供宿舍。
對於外國練習生，每月還會有生活費，按韓國的物價水平進行微調，大概就是餓不死的水平，當然這錢以後是得還的。
練習生期間還有一些有非人性的規定：不許請假、不許帶手機、不許隨便回家、不許談戀愛！
每天可以睡五個小時，但是基本上練習生根本不會睡那麼多，大概都隻會睡三個小時左右，十幾歲的小孩兒正在長身體，睡眠的重要性誰都知道的。
另外，韓國的練習生在進公司初期，都要接受類似軍事化的訓練，什麼長跑啊，跳繩啊，邊做仰臥起坐邊唱歌，這些都是很正常的，所以韓國的藝人才被訓練的在舞台上蹦蹦跳跳的還能保持唱功的穩定。
甚至一些娛樂公司為了考察練習生是否用功，老師還會為每人準備一個小桶，每天練習完要求大家將衣服擰乾，汗水要裝滿半桶才能過關。
如果隻是訓練辛苦倒也沒什麼，有些練習生甚至還要遭受身體上，精神上的雙重折磨，負責培訓的老師體罰練習生實在是再尋常不過了，但練習生根本不會反抗，還一邊被打一邊道歉。
超負荷的訓練之外，練習生們為了保持體形，還每天忍饑挨餓，並且定時接受“鏡頭測試”，以判斷出道前是否需要整容。
這個時期基本與世隔絕，就像被科學怪人放在透明器皿裡的科學實驗品，被源源不斷地導入色彩各異的能量源。
另外成為練習生也並不意味著萬事大吉，在練習生階段還要定期接受考核，很多經紀公司一個月會進行兩次評價，一季度一次定期評價，沒能跟上進度，長大成熟後，形體外貌走形，或者與公司教育方式不合適的練習生會被殘酷淘汰，也就是說，練習生隨時都有直麵危機的情況。
練習生人數比起最終能出道的名額肯定是龐大的，所以競爭必然激烈，隻有經過這層層磨難，才能換來一個出道機會，然而想成為一個風靡海內外的偶像，在出道後還是需要堅持不懈的努力才行。
而且，也不是說出道了就能成名，韓國有那麼多藝人，真正能熬到大紅大紫的，一百個裡麵或許也隻能有一個。
對這六個女孩兒而言，雖然距離大紅大紫看上去還遙不可及，但是，能夠跨越練習生這道界限，成功出道，已經足夠許多人羨慕，嫉妒了。
哭過之後，樸仁靜第一個收住了眼淚，道：“好了！都不要哭了，我們應該高興才對，努力了這麼長時間，現在終於有回報了，難到不應該高興嗎！？”
含恩靜點頭附和：“對！我們應該高興！”
可是話雖然這麼說，眼淚根本就控製不住，在六個女孩兒當中，她為了今天，是等待最長的一個。
“我到現在還不敢相信這都是真的！”樸孝敏哭累了，躺倒在地板上，“仁靜歐尼！你剛剛看清楚我們簽的合同了嗎？”
樸仁靜一怔，當即就明白了樸孝敏的意思，她雖然沒出道過，公司的時候，也見識過那所謂的藝人合同，完全就是一份奴隸合約，可即便如此，不知道有多少人打破頭，想要拿到那份合約。
相比較之下，她們剛剛簽訂的合同，反倒是讓她感到有些不安，因為實在是太優厚了。
事實也是如此，在韓國，哪怕是成名的藝人也不代表就有經濟來源了，以韓國娛樂公司的尿性，普通人要加入娛樂公司培訓，是要簽合同的，合同內容是培訓的一些費用將會累計，在成名之後的各種演出中扣除。
這也是為什麼韓國明星在經濟上並不闊綽，一些練習生出道之後，有些經紀公司會與他們簽下一份“不平等”的合約，據圈內人士透露，這份合約一般都是至少1年的。
出道之後，藝人需要向公司償還一筆巨款，在償還結束後，才能夠與公司簽訂一份收入分成的協議，而收入的分配，一般都是經紀公司占7%以上。
而同樣的情況在好萊塢，大牌的經紀公司會收1%，最多不超過4%，對待新人，公司抽取4%頂天了。