他很清楚，無緣無故的，趙浮生不會這個時間專門過來，而且柳一鳴之前打電話也說了，他是專門來見自己的。
跟隨趙浮生的時間不短了，董國祥對於趙浮生的為人太清楚不過。
趙浮生也沒兜圈子，直接對他說道：“我和鄭瑤商量了一下，打算給未來科技聘請一個首席執行官，你轉任首席技術官，你覺得怎麼樣？”
“改組？”
董國祥一怔，有些詫異，可卻並沒有趙浮生想象當中反應那麼大。
甚至於，他在董國祥的身上，居然看到了一絲如釋重負的感覺。
“對，改組未來科技。”
趙浮生坦誠地把自己和鄭瑤商量之後的結果告訴了董國祥，甚至連周念祖的身份，也告訴了他。
對於自己而言，董國祥不僅僅是下屬，還是朋友，趙浮生不希望因為這件事，讓兩個人的關係出現什麼裂痕。
畢竟在未來科技當中，他最信任的人，依舊是董國祥。
這一點，毋庸置疑。
誰讓周念祖隻是個職業經理人，說白了，他是個打工的，不會跟公司共存亡。
但董國祥可不一樣，他是趙浮生正兒八經的自己人，是會追隨自己到最後的人。
這就是差距！
其實很多人都有這樣的不解，在一家公司裡，有的人明明已經跟不上公司的腳步，甚至於已經不再是公司的業務骨乾，可老板為什麼會一直信任那個人。
甚至於，明知道對方的能力和地位不相匹配，卻依舊選擇相信對方，而不是自己這樣的業務骨乾。
其實這個道理很簡單。
因為在老板的心中，那個人是可以信任的，是可以跟自己一起經曆起起落落的。
就好像趙浮生的眼中，周念祖無論能力多高，在他心裡都是隨時可以拋棄掉的棋子，因為在周念祖的心裡麵，他對未來科技也好，對新浪也好，都沒有所謂的忠誠一說。
職業經理人，拿工資做事。
一旦公司遇到困難，他沒有辦法解決的時候，很多職業經理人都會選擇辭職。
老板選擇下屬，下屬同樣也選擇老板。
尤其是這種高級經理人，更是如此。
但反過來，董國祥這樣的人不會，他們或許能力不足，但忠誠毫無問題，你不用擔心他會在公司遇到困難的時候離你而去，因為在這種人的思維當中，沒有背叛這個說法。
這就是為什麼趙浮生始終如一的信任董國祥的原因。
“董事長，我沒有意見。”
等到趙浮生把自己的安排說完之後，董國祥微笑著對趙浮生道：“總算可以不用去處理那些運營事物了，說實話，要不是您堅持，我早就不想做了。”
趙浮生都無奈了，但他知道，董國祥說的肯定是心裡話。
這個人，不是那種嘴裡一套，背地裡另外一套的人。
有一說一，有二說二。
這就是董國祥的性格。
他說自己不喜歡做管理，那他就真的不喜歡。
隻不過，就像他自己之前說的那樣，因為是趙浮生的命令，所以哪怕心裡麵不太願意做，他也會認認真真的去履行自己的職責。
“那好。”
趙浮生點點頭，對董國祥道：“等鄭總那邊給他介紹完情況，就會帶著他過來上任。以後他負責公司的日常運營和管理，你負責技術方麵的工作。”
說完，趙浮生笑道：“從總經理變成技術官，你這個心裡，不會不舒服吧？”
“哈哈，您還不知道我麼？”
董國祥無所謂的搖搖頭，一臉的輕鬆：“我巴不得整天寫代碼，說實話，那才是適合我的工作。”
趙浮生愕然，隨即自己也笑了起來。
相處這麼多年，對於董國祥的思維，他是真的不理解。
說實話，他和趙浮生的親近關係，以及趙浮生對他的信任程度，但凡董國祥稍微有點進取心，他也許都不是現在這個地位。
但很顯然，他不是那種有想法的人。
安於現狀，是董國祥最大的特點。
不過如此也好，這或許對他來說，是最好的結果吧。，找書加書可加qq群952868558