而他自己，說實話，趙浮生真的看不出來，自己和年輕人有什麼相似之處。
就像薑聞說的那樣，自己的生活習慣，完全就沒有一個年輕人的樣子，更像是那些五六十歲的老頭子似的。
“額，看看網上的論壇，刷刷微博什麼的，現在還看看視頻。”
柳一鳴笑了笑道：“現在手機也可以上網，方便多了。”
雖然不知道董事長問這個是因為什麼，但他還是老老實實的回答道。
“老馬，那你呢？”
趙浮生想了想，又對司機問道。
“額，我回家就是陪孩子，訓練。”
已經年過四十的司機老老實實的說道。
“好吧，當我沒說。”
趙浮生無奈的搖搖頭，這位和自己的生活習慣差不多，回了家基本上就是看書看電視，宅著。
倒不是說這種生活方式不好，隻是完全和現代化生活，沒什麼關係。
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很快，一行人抵達了未來科技的辦公大樓。
周念祖親自迎接了趙浮生。
“董事長。”
周念祖客客氣氣的跟趙浮生打著招呼。
“就你一個人？”
趙浮生有些詫異，對周念祖道。
“董總那邊在忙著。”
周念祖苦笑道：“他已經連續十幾天沒好好休息了，每天隻睡三四個小時，我勸也勸不住，您來了正好，最好勸勸他，休息一下吧。”
趙浮生聽到他的話，眉頭皺了皺，臉色微微一沉。
董國祥這家夥，一貫如此。
一旦工作起來，就是一副拚命三郎的狀態，而且完全不顧自己的身體。
“走吧，進去看看。”
趙浮生想了想，對周念祖道。
“您請。”
周念祖自然不敢怠慢，連忙在前麵帶路，領著趙浮生一行人朝著辦公大樓裡麵走去。
一路上，他對趙浮生介紹了一下最近未來科技的發展狀況。
還彆說，在他接手之後，公司確實有了長足的進步，最起碼在行政管理的效率方麵，比當初董國祥負責的時候，要提升了很多。
這就是術業有專攻的道理。
雖然趙浮生給董國祥配備了專業的管理人才，但問題是，董國祥不擅長做企業管理，但他偏偏還是那個最終擁有決定權的人。
這就使得很多問題，往往都需要他簽字，但他又不懂，哪怕負責管理的副總做好決定，也得對他彙報。
而現在，周念祖接手之後，根本不需要那麼麻煩。
因為很多事情，周念祖自己就已經想到了，甚至可以提前布置下去。
這就是管理型人才和技術型人才的區彆。
“去研發部。”
周念祖原打算帶著趙浮生參觀一下，結果趙浮生直接吩咐他帶路。
一行人很快就來到了研發部門，果不其然，董國祥正帶著人在那忙碌著。
看到趙浮生出現，董國祥相當的驚訝。
“董事長，您怎麼來了？”，找書加書可加qq群952868558