趙浮生沒好氣的說道：“你以為這是拍電影啊，還美國完了。”
“是真的，我感覺，現在整個美國的經濟形勢都很差，不少地方的人們已經開始宣布破產了……”譚凱旋對趙浮生解釋道：“這是我下麵的智囊給出的建議，他們覺得，最起碼三五年之內，美國都不適合我們繼續投資。”
趙浮生聽到這個話，眉頭皺了皺。
他的印象裡，還真就不記得，次貸危機之後的美國，大概花了多久的時間才緩過來，但應該沒有那麼久。
“少聽那些美國專家的分析。”
趙浮生毫不客氣的說道：“那幫人除了危言聳聽之外，沒有彆的本事。”
譚凱旋一愣神，隨後也笑了起來。
原本他對於這些專家的建議不太感冒，覺得還不如趙浮生分析的有道理，現在聽趙浮生這麼說，就更是如此了。
“說起來，你投資的臉書和推特，好像最近也被人唱衰啊。”
譚凱旋又想起一件事，對趙浮生道：“我回來之前，投資界對於那個推特，可是十分的不看好，那個什麼埃文威廉姆斯，被人叫做是來自雅虎的騙子……”
趙浮生哈哈一笑，擺擺手：“沒關係，時間會證明一切。”
他自然是懶得解釋什麼，要知道，埃文威廉姆斯這家夥可是個記仇的人，這些唱衰他的投資人，以後估計是沒有機會成為推特的合作夥伴了。
“現在全美都在裁員，我覺得，很有可能，美國要迎來一波失業大潮。”譚凱旋看著趙浮生，低聲說道。
趙浮生點點頭：“既然這樣，那我覺得，我們可以趁機招攬一些有用的人才。當然，前提是如果你打算做實業的話。”
譚凱旋深以為然。
要知道，現如今和從前不一樣了，在七八十年代的時候，無論是東瀛還是美利堅，一些規模巨大的公司，都流行終身雇傭製度。
說白了，就是一個人從學校畢業，一直到退休，根本沒有跳槽的說法，會一直在一家公司裡麵。
當然，這麼做的目的自然是希望員工能夠愛企如家，愛崗敬業，同時企業善待自己的員工，你好我好大家好，發揮主人翁精神，調動主觀能動性，把企業做好。
但現在不一樣，現在的企業員工，基本上流動性非常大，大部分人都很清楚，自己的才華、能力，就是自己的謀生手段。
對於他們而言，他們可能在一家公司做的不開心，或者發現有更好的機會，他們就會毫不猶豫的離開。
所以，如果不做實業的話，趙浮生並不打算在國外招攬人手。
非我族類，其心必異。
這幾個字，趙浮生記得清清楚楚。
“我知道，你放心吧。”
譚凱旋嘿嘿笑道：“怎麼著，你媳婦兒什麼時候生孩子？”
無奈的看了他一眼，趙浮生道：“還要好幾個月，你乾嘛？”
很顯然，這家夥非常的開心，畢竟自己沒結婚，可趙浮生卻要當爸爸了，譚凱旋有種與有榮焉的感覺。
“沒事啊，嘿嘿，我尋思等著孩子出生了，我送個禮物。”
譚凱旋笑眯眯地對趙浮生道。
這廝明顯是已經有了什麼主意，隻是不想說出來而已。
他不說，趙浮生也懶得問下去，兩個人的關係擺在那裡，譚凱旋就算送一個億，到最後趙浮生也會還給他的孩子。，找書加書可加qq群952868558