() 吃起晚餐來，近藤真彥倒是一點都不介意，狼吞虎咽的吃完東西，輕微挪了一下身子，順勢撿起許子明的一本書，然後，對著神田正輝，念道：“追求卓越。”
??神田正輝被近藤真彥突如其來的一句話弄笑了，連帶著飯，笑噴出來，他當即伸出大拇指道：“近藤君果然有誌氣。”
??近藤真彥此時仍是是少年的輕狂姿態，畢竟此時的他不過十九歲而已。
??他撩起他的黑發，理直氣壯的解釋道：“我說的是書名。”
??許子明收拾桌上上的餐盤，站起身，輕輕夾過近藤真彥手中的書，抽取過來。
??他開始準備展示自己的日語學習成果，日語道：“《追求卓越》是美國管理學家托馬斯·彼得斯和羅伯特·沃特曼創作的管理類著作，去年在美國刊發的。”
??接著他忽然發現自己的日語不夠用，開始用英語講解說：“作者認為，一個卓越的公司是由其普通員工努力聚合而成的，卓越的公司不必到日本去尋找，在美國也有。”
??近藤真彥不懂裝懂，納悶道：“為什麼。”
??許子明解釋道：“衡量一個公司是否傑出的標準是：能否不斷創新。這裡所謂的創新，不僅是指具有創造力的員工發展出可以上市的產品和新服務，也指一個公司能夠不斷地對周圍環境應變。凡是顧客口味、政府法令、國際貿易環境改變，這些公司的方針也馬上跟著調整轉變。”
??近藤真彥又問道：“為什麼？”
??神田正輝一臉不可置信的看向近藤真彥，輕輕推了他的手，目瞪口呆：“近藤君你居然聽懂了。”
??徐子明沒好氣白了近藤真彥一眼，心道，你個菜渣，不懂還裝懂。
??“作者對這些公司進行研究的主要內容是麥肯錫顧問公司研究中心所設計的組織7要素：結構、係統、風格、員工、技術、策略、共有價值觀。作者指出，傑出公司認為思考比數據更為重要，發揮智慧遠優於理性。作者對傑出公司共性特征概括為8個方麵。”
??兩個人不是學習商業的，對於許子明的這一番陳述，就像是聽的念經。話說就是對牛彈琴。
??不過卻是聽的肅然起敬，似乎蠻有味道一般。
??許子明通過兩人的苦瓜臉也看得出問題，隨即插入一些其他話題，一夥人圍著桌子用日語閒聊起來。
??許子明他倒是蠻高興，能將自己所學的日語發揮作用，不枉費自己辛苦學習一番。
??他談論的是他這幾年在香港的事情，因為有些話用日語描述，隻能描述個大概，何況許子明的日語水平隻是半桶子水的水平，所以一夥人聽到不是很痛快。
??倒是近藤真彥講述他在日本娛樂圈生涯，自出道到現在，自己的感覺和對娛樂圈的認知，同時多次的提到日本的許多歌迷，喜歡把他和一個叫做中森明菜的女歌星看成一對熒幕情侶。
??中森明菜是八三年，也就是今年一出道，就在日本火的不行的日本歌星。中森明菜與當時的偶像男歌手近藤真彥本來是由媒體任意配
對的銀幕情侶。
??不過近藤真彥卻埋怨說，他和中森明菜還沒見過，都沒有什麼接觸，日本娛樂圈真是胡搞。
??神田正輝隻是有些悶悶不了的吐著舌頭，但是許子明心裡卻是妒忌死了，心裡玩笑道：你個世紀渣男，明年你們兩個就會認識了，甚至還會因為拍出感情來，甚至你後麵有多麼的厚臉皮，就是渣。
??不過許子明相信雖然近藤真彥在感情上真不是東西，但是當朋友卻是不虧的。
??聊了不久，近藤真彥掀起袖子，開始看起手表，他已經準備走，不過許子明好客，直接拉著兩人去隔壁的房子，請這兩人入住。
??由於臨近杜克大學期末考試，許子明在學校的課程幾乎沒有，所以在近藤真彥在美國旅遊的這幾天，幾乎都是寄住在許子明的家中。反倒是神田正輝住了兩天之後，匆匆結束行程，返回日本。不過三人確留影一番，彼此留作紀念。
??許子明很是享受在陽台邊一邊捧著課本，一邊聽著近藤真彥的j-pop。
??這種感覺和黃昏色的風裡搖曳，米色小headphone亮著安慰，腿總不敢放原位感覺極其相似。
??因為沒有第三者的存在，近藤真彥已經是完全把許子明當哥一般看待，剛哼完一首曲子，便朝許子明正對陽台的位置走來，“明天就走了，子明君會不會唱歌。”
??許子明白了他一眼，笑道：“日語我不行，不過要我唱歌，你也不不一定聽得懂。”
??近藤真彥故作吃驚，大拍手掌，激動講道：“什麼歌？”
??許子明直接從椅子上起來，將課本抱緊，“粵語歌，名字叫《千千闕歌》。”
??許子明心裡難得的偷笑，沒想到吧，這首歌的原曲可是你日後在日本“紅白歌戰”的經典代表。
??近藤真彥似乎有些“不知死活”，非要不自量力的和許子明一比高下，許子明多次拒絕，但是他居然有些調笑的語氣。