楊部長陪著笑問：“聽顧少的口氣，對茶很懂嘛，是江南人？”
顧驁開玩笑地隨口瞎扯：“我祖籍會稽嘛——從劉邦封越王勾踐七世孫‘無餘’為‘顧餘侯’，改爵為姓，世世代代都沒挪過地方。”
“得，那以後不在你麵前賣弄龍井了，下次想辦法請你喝凍頂烏龍。”楊部長陪著笑，總算是覺得把對方捧舒服了，
“顧少，您看盛田會長這樣咄咄逼人，韓小姐也支撐不住啊。我也了解過，她好歹算是提攜你出道的恩師，你就不多幫襯著點兒？”
顧驁皮笑肉不笑：“名不正，則言不順嘛。曰本客人是希望看到公司經營高管層麵自身對公司的‘持續造血’能力，我一個早期股東，就算懂點兒什麼，經常能靈光一閃，這也不叫‘製度建設性的能耐’，你說是不是？”
楊部長一咬牙：“都是我豬油蒙了心，沒意識到創意和設計理念的價值評估，給顧少評低了。要不咱就說，還有一手補充協議、可以用一部分分紅權，換取顧少長期為公司提供戰略規劃的谘詢服務……
總之您覺得怎麼合適怎麼來，我們立刻把文件偽造了，哦呸，也不叫偽造，是臨時補一個、將來也會有法律效力的。您覺得怎樣能讓曰本人覺得公司有前途，就怎麼來。東西我來起草我來提議，一切責任我承擔。”
楊部長這是被大老板的怒火嚇怕了。
他知道，要是為了一筆才占後期發債2%的小生意上的蠅營狗苟，就壞了大局，老板非得讓他的職業前途就此到頭不可。
顧驁誠懇地笑道：“這怎麼好意思呢，我也不是要你什麼東西，當然你說的也有道理，我隻能幫你臨時想一下，如何設計一套機製，才能讓曰本人覺得這家公司的創意是可持續獲得的……這樣吧，我們親自去跟老板當麵說。”
顧驁可不想給傳話的人留下把柄，將來不知道的人還以為顧驁是趁人之危呢。
於是，他們胸襟坦蕩地來到老板麵前。
過程略。（不太和諧）
老板當即緊緊握了握顧驁的手，拍板道：“小顧，放手去做，我相信你的人品。”
……
“原來你們有那麼長遠的技術遠期發展戰略規劃？”
“目前是覺得基於8080芯片的遊戲機不適合做卷軸畫麵的遊戲機、因此要充分挖潛對顯示刷新幀率要求不高的遊戲品類？”
“後期還想做些什麼呢？哦，商業機密？也對，是我們問得唐突了，確實涉秘了……”
“看起來，你們想得很遠，至少未來3年，甚至是兩代cpu的迭代推演都想到了。難怪漢樂電子的預期收益會如此之高呢。”
“什麼？這些資料當初都是作為給中信信托的投資計劃書的一部分、展示過了？原來如此，看來中信的評估真是很專業，矽穀那些投資電子企業的知名投資人，也不過如此呢。我們對中方篩選項目的審慎程度更有信心了。”
顧驁找到了合理的借口，嘴炮火力全開後，場麵登時逆轉。
從盛田昭夫，到鬆下幸之助，幾個老辣的日方大佬，無不承認顧驁說得很有道理。
旁觀的老板捏了把汗，趕緊宣布半天的考察結束，先招待曰本客人吃飯。
“真是不好意思，聊了那麼多計劃外的問題，都快下午兩點了，可不能讓鬆下前輩餓肚子呐。”老板親自跟鬆下幸之助握手，請大家上車，去香江的半島酒店招待。
“不妨事不妨事，活到老學到老嘛，我們今天在飛機上就吃過早茶了，不餓，不如把下午的份兒一起考察完，午飯晚飯一起吃好了，也省得下午再跑。”鬆下幸之助體格非常硬朗，絲毫看不出86歲的衰老。
一行人又裡裡外外考察了一圈，所有的建設性構想提問，也都得到了顧驁頗有前瞻性的回答。最終，所有人滿意離去。
“小顧，一會兒你坐第二桌的主位，跟小韓一起，招呼好鬆下和盛田兩位貴客。”臨上車時，老板親口吩咐顧驁。
老板本人要坐第一桌的主位、親自招待兩家財團的負責人。所以把日係電子企業會長的招待權，就交給了顧驁。
而這本來並不符合安排。
“這……我人微言輕……”顧驁推脫了一下。
“你剛才的表現我都看到了，就這麼說定了。曰本前輩很想跟你交流呢，就這麼說定了。”老板的話不容置疑。