第314章 沒人競爭就內部競爭(2 / 2)

重回80當大佬 浙東匹夫 7010 字 7個月前

第二天,顧驁養足精神,繼續縱橫捭闔地布局。

他要控製的最後一塊不確定因素,就是生產、質量和工藝層麵的漏洞,以及供應商競爭的製度設計。

韓婷也第一次坐在了顧驁的對立麵,參與會議。與會者也換了一班。

會議一開始,顧驁大氣地定了個基調:

“至今為止,我們天鯤娛樂和漢樂電子的合作,都是非常愉快的,雙方並肩作戰,親密無間,漢樂電子在天鯤的訂單與外彙供給下,茁壯發展成內地有數的大型電子生產巨頭。

而漢樂電子以及郭總掌握的更上遊供應商鴻海精密,也為天鯤的產品提供了業內優秀的質量和穩定性。在此,我先感謝諸位友商一直以來的鼎力相助。”

郭台名這次也特地從特區趕來會談,他不如韓婷那樣知道內幕,微微有些忐忑。

“聽顧老板這意思,是要引入供應商競爭還是怎麼的?總覺得他這番好話後麵,肯定要跟一個‘但是’……”

郭台名猜得不錯,因為顧驁立刻就但是了。

“但是,隨著業務量越來越龐大,很多詢價和磨合方麵的問題,也日漸凸顯。我跟韓總私交很好,要是我算一個物料成本,然後加個幾塊錢毛利、報給韓總讓她代工,她多半是會給我這個人情的。

但這也不是長久之計,因為公司大了,每個公司都有幾十人乃至上百人,他們的收入和利益,是跟自己公司的總利潤、項目利潤掛鉤的。我跟韓總願意認賬、或者某次吃點虧,下麵的兄弟們難免會有不願意的,這就不利於服眾了。”

這番道理非常正確,郭台名聽了也心有戚戚然,就越俎代庖先問了:“顧總,這事兒我也是這麼覺得的,不知您有什麼解決設想呢?”

顧驁滿意地點點頭,示意這個問題很好:“所以我的設想是,雙方都要擴大自己的業務範圍,不再主要被一個大客戶綁定,免得對市場價格信號失去敏感。

我們天鯤娛樂,將來除了找漢樂電子代工之外,還要維持一到兩家小供應商,為我們代工一部分、也提供一個產能保險。

同理,漢樂電子在電子消費品領域,除了目前針對大陸市場的彩電業務之外,還可以幫忙代工一些隨身聽、彆的便攜式電子消費品。

雙方都有了備胎之後,也能確保市場競爭的活水被徹底激活,將來互相談代工價時,也能不再覺得是你吃虧了還是我吃虧了的問題。雙方手下的弟兄們都能服眾,不至於覺得自己的利益被老板輸送給了友商。”

郭台名聽了,眼前一亮:“這一點,我們是沒問題,可是,天鯤娛樂不怕增加供應商導致質量風險麼?據我所知,除非您花大價錢找曰本廠代工,否則你在全亞洲,都很難找到質量跟我老郭與韓總合作的質量了。”

郭台名這句話倒不是吹牛,因為曆史上富士康係的質量管理確實是很牛逼的,而當時棒子也不咋滴,所以排除曰本人之後,真是在亞洲沒什麼對手。

麵對這個好問題,顧驁讚許地回答:“這當然是一個問題,所以我想到了另外兩點補充辦法——首先,我希望韓總可以答應,以後會允許郭總的鴻海精密不但給漢樂電子做上遊供應商,也能給其他電子組裝企業做上遊配套。

我相信郭總在自由競爭下發揮出來的質量意識。這樣,我們就做到了三個環節都自由競爭、能上庸下,風險大大降低。

其次,我們可以三方出資,成立一家‘工藝流程設計公司’,這家公司以後專門負責生產化設計工作,把目前天鯤娛樂那些由硬件工程師跟線的活兒接過去,還專門負責優化產線流程和工藝、形成專門的工藝文件編製。

我希望這家工藝設計公司製作出來的工藝流程文件,可以做到標準化,將來無論拿到合作體係內的哪家代工廠去代工,代工廠的車間主任拿了工藝文件都能沒有歧義地徹底看懂、並且儘快施工。這樣,引入新供應商帶來的質量管控風險,就降到最低了。

何況,這隻是加入一點競爭元素,激活這一潭活水,我們絕大多數的產能,將來還是會由漢樂電子代工的,畢竟如今月產30萬台掌機的大廠,在東亞除了曰本地區以外,可是屈指可數。”

“妙啊!現在的產線工藝設計,都是天鯤來了硬件工程師、跟咱的產線負責人溝通一下,然後就定個流程。如果以後把產品設計和工藝設計分開。工藝設計獨立由第三方完成,兼容性、通用性和質量穩定性,不就上來了麼!”郭台名眼前一亮,發自內心地叫好。

他完全意識得到,顧驁的建議,對於他做大鴻海精密也是非常有好處的。

隻能說顧老板的意識太超前了。

到底是在美國都混得風生水起的大亨,見解高度就是不一樣。

韓婷也是在電子廠管理上摸爬滾打了兩三年的,她同樣意識到了這裡的玄機,所以毫不猶豫地附和:“我也同意。不知小顧你覺得,這個工藝設計公司,如何組建為妙呢?”

顧驁:“我準備明年等我們這兒的某一個重要項目即將結束時,把硬件部目前的主要負責人之一,魯運達派去新的工藝設計公司。以後他就不再管電路研發了,而是專管工藝實現。

他已經跟著我做了兩個大項目、若乾街機小項目,至今為止投產跟線都是他去的,全流程經驗絕對豐富。我相信他足以勝任未來的‘漢鯤電子工藝設計公司’總裁,你們沒有意見吧?”

韓婷:“人選我沒有意見,漢樂可以出兩個應對工藝改良和排查經驗最豐富的車間主任,就去當個技術副職好了。關鍵是股權準備怎麼出資?這家公司,被誰徹底控製,都難免讓下麵的員工無法心服口服。”

顧驁:“那就按我們三方40%、30%、30%出資好了,這樣任意兩方聯合起來,都能超過50%,防止大家覺得工藝設計後的定價有偏頗。

我覺得這家公司需要一定的電子工藝測試設備,硬件成本還是比較高的,加上短期內不可能盈利。有200萬美元總股本才能穩步確保夠用。就由天鯤娛樂出資80萬美元,漢樂和鴻海各出60萬美元好了。”

“我同意,這事兒就這麼定好了。”韓婷首肯。,找書加書可加qq群952868558

上一頁 書頁/目錄 下一章