半小時後，公司內部臨時的高級會議室。
蘇曉曼、齊維、李明陽、安亦柔、葛豐等人全部到位，陸鳴手裡拿著一份昨天投研部的會議紀要材料來到了首席位置坐下，把紀要材料甩在了會議室上。
眾人心中倍感詫異，也感受到了boss今天似乎很不高興。
過了會兒，陸鳴又拿起紀要材料環視一眾與會者們，“這份材料裡麵有接近40的內容都在分析外資在做什麼、外資怎麼做、外資為什麼做……什麼意思？要讓外資教我做事？”
說到這裡陸鳴再次把材料重重的甩到了會議桌上，然後看向hr部門的總監當即說道：“公司有多少華爾街履曆背景的海歸派全部開掉，把這些華爾街的徒子徒孫們從我的團隊裡清了，清不乾淨我把你清了，以後！記住了！以後都不要讓我看到我的團隊裡有這種背景的人。”
在座的與會者們心中一凜，萬萬沒有想到boss居然會對有著華爾街履曆背景的海歸派金融人才如此抵觸，尤其是hr部門的負責人，懵圈了一陣子過後弱弱的點頭道：“明白陸總，會後我立刻處理並重新調整招聘策略！”
坦率講，大家對這位年輕的boss此刻的氣場感到心凜，天盛暴君又回來了啊，儘管boss沒有在會上憤怒咆哮，但恰恰是這樣才讓大家感到害怕，咆哮大罵反而沒事。
李明陽入職以來已經有兩三次被老板噴了個狗血淋頭，結果薪水待遇、職級是越罵越高。
大家都知道公司目前有差不多200來個有華爾街履曆背景的金融高材生，放在業內都是十分吃香的翹楚，這下是要全部一天被開掉的節奏。
難怪今天有幾位重要的管理者沒前來參加這次會議，因為帶有華爾街履曆背景啊。
這時，與會的一個中年管理層忍不住說道：“陸總，是不是應該留下幾位，華爾街履曆背景至少可以讓我們了解境外資本的情況，也並不是一無是處。”
大家心裡都覺得boss有點過激了。
聽到這話，陸鳴頓時偏頭注視著他反問道：“那我要你何用？嗯？”
那名中年管理者頓時一縮，選擇低頭沉默了，在場的與會者們都一言不發，陸鳴環視他們補充道：“大家有腿的啊，公司也不缺錢的呀，就不能親自率團飛去華爾街考察調研？不能去一線親自了解情況？是出行不方便嗎？”
說著，陸鳴看向蘇曉曼又道：“那再去買五架全球快車7000，我不是在開玩笑，不夠再買。”
蘇曉曼隻好點了點頭。
公司現在一共有三架私人飛機，陸鳴自己有一架他專用，另外兩架公務機給公司高管出行使用，現在要再加5架，那是真的頂配了，基本上公司隨時都能做到至少有一到兩架公務機隨時可以用。
說到這裡，陸鳴從桌底下拿出了一個包，打開之後與會者們都不由得把目光一致投了過來。
“這是我會前親自去外出去街上的藥房裡買的。”會議上，陸鳴打開了這個包之後繼續道：“新蓋中蓋高鈣片，一片頂五片，有需要的都領一盒，我報銷。”
說完，陸鳴把這個裝滿鈣片的包推到會議桌的中間位置。
眾人當場傻眼。
會議室也隨著陸鳴的聲音消失而陷入了安靜，仿佛落針可聞。
所有人都一言不發，對於會議桌上的那些鈣片，大家都裝作沒看到，更不可能憨憨的拿一盒裝口袋裡，開玩笑那不是承認自己軟骨頭要補鈣？
……
(ps:連續天天爆肝日萬字，要日不動了…)