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但是話說回來，人確實不能殺，但是軟禁沒問題，隻要人不出事一切都有回旋的餘地。
可是最大的問題來了，陸鳴現在一直在國內苟著就是不出國門，這讓老美有力也使不出來，如同一拳打在棉花上，就很氣。
漂亮國的策略很明確，想要打垮天盛資本用不著冒險去把陸鳴給乾掉，這樣得不償失，潛在風險把控不了，但隻要把他軟禁起來就能達到目的。
真把陸鳴給抓了然後找個借口不放人，拖個兩三年甚至四五年的，天盛資本極大概率會在這段時間垮掉。
老美這邊對天盛資本和陸鳴的研究可著實不少啊，那團隊陣容堪稱豪華，就是研究怎麼弄垮天盛資本，他們研究出了天盛資本存在關鍵人gp風險，就是陸鳴這個靈魂人物。
一旦把陸鳴給軟禁起來，那麼天盛資本將會陷入群龍無首的局麵，要是讓這種局麵持續個年，天盛資本就算不垮掉也絕對不可能像如今這樣高速擴張壯大。
彆看陸鳴現在幾乎都不親自操盤了，甚至很多時候都比較閒，但他對於天盛資本的重要性是無可替代的。
整個集團公司上下都認可他，但換一個人上位，那就未必誰都服氣了，誰都覺得自己比對方更強，你有什麼資格來指揮勞資？
蘇曉曼第一個就會被挑翻下來，這幾乎毋庸置疑。
內部陷入爭鬥是必然。
而陸鳴就算什麼事情都不乾，隻乾“拍板”這一件事情就能保證集團公司的穩定運行，一個掌舵者最大的能力就是他“拍板”的能力。
手底下的人做事情非常出色，也彰顯了超群的能力，但隻要到了關鍵時刻“拍板”的時候，這類人往往就不行了，會顯得優柔寡斷，瞻前顧後，沒有魄力等等都會體現出來。
做決定與做事情，這是完全不同的兩種能力，也是兩種截然不同的境界，如果說做決定是道，那麼做事情就是術，兩種境界孰高孰低不言而喻。
因為隻要決定做錯了，後麵無論怎麼去做這件事情最終的結果都是錯的，就這麼簡單。
所以隻要把陸鳴給軟禁起來，等同於讓天盛資本失去了方向，而陸鳴現在如此年輕，天盛資本也從來沒有考慮培養接班人的事情，陸鳴就算繼續執掌天盛資本五十年都沒有任何問題。
恰恰相反，這個時候陸鳴要是做培養接班人的事情，反而會讓人感到不安，想著是不是出大事了，這麼年輕就退下來了一定出了什麼大事。
同樣乾一件事情，時機不對整個結果也會大錯特錯。
“針對天盛資本這件事情，我看還是先緩一緩吧，短時間內是不太可能奏效，不要把資源浪費在陸鳴身上。”與會的約翰·布雷恩說道：“倒不如先集中資源解決h這根刺。”
要是能把陸鳴給扳倒，這當然也是約翰·布雷恩十分樂意見到的局麵，雖然雙方又合作了，但兩者並不衝突，如果陸鳴垮了，把資金撤出來就是。
但話說回來，願意是一回事，現實是另一回事。