演習還在繼續。
準確的說，演習才剛剛開始。
張中庭搞定了大事，也終於有了心思下車，盯著場上看。
當然不是看戰士，而是看那些觀察評估組的大隊領導。
老登管中登，中登管小登。
“這次的經費，不是全給你們的，彆瞎打主意。”老登對小登提醒了一句。
小登拄著拐棍嗬嗬一笑：“你整得跟我對那點小錢感興趣似的，對我來說，那就是點零花錢，要是國家允許我私人組建二中隊，你們那點錢，我都懶得看，反正也買不起飛機。”
老登嘴一歪：“牛吹大了吧？你有多少錢，我不清楚？買飛機？你那錢，得攢多久？”
小登抬起手，比了個“3”。
老登看了小登一眼：“三年？倒是不用，不過…你那錢，能掙三年？彩鈴都出來好幾年了，現在我的彩鈴都隻收五塊了，以前剛出來的時候還收六塊八塊，我看火不了多久了。”
方淮笑了。
“我一年掙的錢，少說夠買三架。”
其實他都嫌少了，要是錢多，就剛才領導說要去辦招商的事，他就能開口：領導，你彆去招商了，我家就準備在貴州投資，兩個億，你坐下陪我聊聊直8的事。
貴州投資，是穩賺不賠的，就現在這個窮酸樣，誰也不會想到，這是接下來的15年內，全國GDP增速最快的省份。
07年才2800億，15年過去，22年，2.02萬億，7.21倍。
同期全國GDP從27萬億增長到了121.02萬億，4.48倍。
“嘿，你掙到再說吧，還有，彆再有拿家裡的錢往單位貼補的想法，公是公，私是私，你分不清私，就可能分不清公，分不清私頂多是犯傻，分不清公，那是犯罪。”
“我知道了，不過懇求首長，給我們置換點好裝備啊！論公，方案可是我們單位提出來的。”
方淮話雖說著知道了，但眼底的神色，卻一點蕩漾都沒有。
即使是舅甥，也改變不了對方，方淮把消防事業當成自己的基本盤，重生一趟，最大的意義就在此，親人也不可能理解自己。
同樣，他也改變不了舅舅。
“嘿，你們單位的方案？等你有資格把你們單位的方案推到領導麵前再說吧。”
方淮怒目而視：“過河拆橋啊你！過分了啊！”
張中庭笑了笑，一如新兵團操場散步那天，伸出兩根手指，擋到他麵前：
“還是那句話，心眼子這麼小，你就隻看得到這麼大個天。”
方淮一手打開張中庭的手指：“少扯，全災種，大應急，那是全國消防的下一步棋，改革不下大功夫，遇到花錢的事就回避，做不出成績。”
“嗬，你的想法太天真了。”張中庭乾笑了一聲：
“你那套方案，太過專業了，針對群體，主要還是特勤力量，普通中隊是無法實現的。
我們國家的消防不同於國外的消防，是現役製，一個義務兵兩年的職業生涯，光是入伍到出警，就要半年的時間，根本支撐不了這麼多學習的時間。
要更加專業，就需要更加漫長的學習時間，想達到那個理想水準，要把半輩子的時間奉獻進消防事業裡去，現役製度，是達不到的。”
方淮忽然感覺像是在跟網友辯論“消防改製”的問題，前世自從18年以後就在腦子裡思考的問題，一下湧上腦海。
“我想問問你，舅，義務兵在哪個部隊，能大量承擔起班長的職能？
我再問你，義務兵，是不是向老兵供血的渠道？
義務兵時期，不本來就是一個篩選人才的過程嗎？為什麼把部隊轉向地方，就是更專業呢？
難道火箭軍這種更需要專業的部隊要改革進步，也隻能往地方上轉？
消防部隊從來就不是個能大量留住人才的地方，太苦了，犧牲率還高，現役製，尚能讓人覺得默默奉獻是應該的，但真要當個班上，基層有幾個人挺得住？真改了地方，不還得按照現役製管理嗎？
我國可是社會主義製度國家啊，優先謀求社會大眾利益，消防，為民奉獻是第一要求，是必須的！而不是紅十字那種善心道德的抉擇，嚴格來說和西方的消防員本質上都不是一回事！
隻有兵役製，才能有合理製度來落實這個要求！
地方人員拒絕工作，大不了辭退嘛，隻要沒造成瀆職的四個構成要件，你都不應該處罰人家，因為人家是來上班的。
但是軍人畏戰，可是要上軍事法庭的！
而且，消防部隊是年輕化的，需要的體力，根本不是地方單位可比的，四五十歲了還留在基層單位上，經驗再豐富，能上一線嗎，能進火場嗎？
相反，部隊的製度，更能保持年輕化！”
靈魂連問。
張中庭聽著方淮的話裡像都有了火氣，有些疑惑，又皺眉道：
“火箭軍？”
方淮發現自己有點上頭了，連忙改口：“二炮！二炮！不是搞火箭導彈的嘛，一個意思。”
張中庭瞥了他一眼：“那能一樣嗎？二炮是軍事作戰的一線部隊，隻能是軍隊，我在和你聊消防改革進步的事情，你彆跟我扯其他的。”
“可是消防部隊也有軍魂啊！”
方淮說罷，又感覺這麼聊，容易聊到太多屬於未來的問題，改換重心道：
“那我們就說專業！
專業，是指導出來的專業，無論是軍還是地，都不可能達到所有人完全專業的條件，必有一部分專業的人，剩下的人，有的可以培養成專業，有的，則可以在專業的指導下進行工作，習慣聽從指揮，懂得如何配合指揮。
一部分，是工地上的技術工，一部分是零工，懂得如何配合技術工。
一些零工學會了技術工的技術，也能當技術工。
其實我們一直以來，就是這麼工作的。