在日本，人們習慣通過中介租賃房子，雖然多了一筆費用，可也勝在減了不少繁瑣，真實會社的辦公室很快就定了下來，位於千代田區的霞關，這個地方的租金相對丸之內、惠比壽、新橋等寫字樓比較集中的地方便宜。
一棟單層實用麵積在105平米的四層小樓，一層開了一家店鋪，二三四層可以當作辦公室，在樓頂還有一個天台，可供平時職員小憩、抽煙。
在實地看了一下，南易又把添置辦公用品的工作甩了出去。
下午，南易接到了穀口愛的電話，對方決定接受銷售部本部長的職位，但需要一周時間進行辭職交接，南易欣然答應。
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稍晚一點，南易又接到獵頭的電話，說是已經有了兩個候選人，南易趕過去看了一下簡曆，一位叫渡邊泰子的女性，一位叫大塚英治的男性。
渡邊泰子，37歲，目前在東京電力工作，司職企劃部經濟調查室副長，年薪1300萬円。
1980年，渡邊泰子從慶應大學畢業後，作為東京電力第一批女員工進入公司工作。從進入公司的第一天起，渡邊泰子就非常努力，到1993年，她作為當時公司曆史上唯一進入管理層的女性，深得領導器重。
在渡邊泰子的領導眼中，渡邊泰子是一位積極努力、十分上進的女性，但平時寡言少語、生人勿近。不過由於業務能力出眾，領導對其非常欣賞，稱她為一個名副其實的女強人。
這是因為一旦渡邊泰子投入工作，完全像是換了一個人，她基本每天都會加班到淩晨一兩點，並對所有人都十分嚴苛，即便是領導的錯誤也敢直言不諱。
從簡曆上可以看出渡邊泰子是一位有一定明顯缺陷的女強人，至於什麼缺陷通過簡曆分析不出來，獵頭在做簡曆的時候，不可能把候選人的缺點如實標注，這需要雇主自行發現。
大塚英治，32歲，加州大學伯克利分校畢業，在矽穀一家名聲不響的數據公司工作過兩年，接著跳到aol，負責管理在線內容的技術服務團隊。
大塚英治的簡曆比渡邊泰子要簡單得多，但他要比渡邊泰子對口，不過就南易看來，大塚英治的簡曆中規中矩，毫無亮點，放到二十年後，在互聯網巨頭頂多能拿到二十萬美元左右的年收入，在互聯網人才還不多的今時今日，他的這份簡曆反而有點耀眼。
南易對兩個人都不算太滿意，但相較而言，他對渡邊泰子的興趣更大。
日本的職場對女性充滿著隱含的歧視，一個女人要升到企劃部經濟調查室的副長，要比男性多付出一倍的努力，而且才能也要比同級的男性高五成以上才行。
沒急著安排和兩人見麵，南易讓獵頭繼續尋找其他候選人，離開獵頭之後，又給美國那邊去了個電話，吩咐查一查大塚英治的履曆，接著又打了個電話給筱田建市。
“筱田桑，有點事想拜托你。”
“南桑，請講。”
“我在東京有一家新會社即將開張，目前正在招聘人手，有兩個候選人我還算滿意，在招募她們之前，我需要調查一下她們的基本情況，這件事我想拜托給筱田桑。”
“完全沒問題，南桑，我在吉原，今天有兩家新店開業，一家日料，一家泡泡浴，南桑如果方便，還請到我店裡品嘗一下，提供一點建議。”
“筱田桑新店開張，我當然要去賀喜。”南易看了一下手表，“一個小時到。”
南易掛掉電話，鑽進車裡翻找了一陣，找出一塊雪浪齋的印章。
相傳雪浪齋是蘇東坡在自己的後花園偶得一石，此石黑質白脈，中涵水紋，展現出一幅若隱若現的山水畫卷，猶如“石間奔流，儘水之變”，蘇東坡定名叫“雪浪石”。
蘇東坡對雪浪石心愛有加，以至於時常用水澆灌，觀察上麵靈動的紋理，遂將書齋稱作雪浪齋，後來找人把齋號刻到一枚玉印之上，這就是雪浪齋印章。
南易手裡的自然不是真正的雪浪齋，而是出自瀟湘雨的作品，先機刻再手工修，與真品相比，有個六七分相似，做下舊甩市場上也能冒充真品。
新店開張，本應該送花圈，不過時間來不及，送個“蘇東坡”也不算失禮。
來到吉原，見到筱田建市，雙方經過一陣寒暄，南易被筱田建市請進了新開張的“青草窠”懷石料理。
南易四下看了看，一如三口組之前的風格，好吃不好吃先不說，衛生條件沒得說，從裡到外無不透著乾淨二字。
筱田建市給南易安排了一個和室，他自己作陪，店裡的菜一道道被端給南易品嘗，南易沒過多客套，直接把每道菜的真實看法告知。
筱田建市倒挺吃這一套，認真傾聽，還讓在一旁伺候的尹藤舞美做記錄。
等試吃進入尾聲，和室的障子門被拉開，從外麵進來一個人給筱田建市送上一本類似相冊的冊子，筱田建市翻了幾頁，就把手裡的冊子遞給南易，“南桑，這是今天另一家開張店鋪胡椒薄荷的服務人員名冊，全部都是新人。”
南易一時搞不明白筱田建市葫蘆裡賣的是什麼藥，是為了尹藤舞美那一茬的歉意，又或者隻是單純地想招待他。
帶著疑惑，南易接過冊子，翻開第一頁掃了一眼，發現每一張照片上的泡姬長相都不俗，於是快速翻到第二頁第三頁，經過對比發現第一頁並不是精選集，後麵兩頁比第一頁的泡姬質素還要更高點。
到了第四頁，南易一改漫不經心，用看美女圖的心態欣賞每一張照片，漸漸地，翻到第五頁的時候，他的目光在一張照片上停住。
“咦，怎麼會是她？”
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