“接近半數。”
“了不起的數據。”南易讚道。
計算機在這個年代還算是非常昂貴的大件，matosh的最低配要四千多美金，lisa更貴，九千美金起步；大部分羙國消費者想要購買，都得好好掂量掂量，看看自己開出去的支票會不會跳票，信用卡有沒有這麼高的額度。
更彆提還沒有工作或者剛走上社會的年輕人，本來就不流行儲蓄，加上收入有限，想攢下四千美金一年都未必做得到。
matosh的購買者裡年輕人占到半數，這已經算是非常驚豔的數據。
“我們可能會因為喜歡一個英雄而喜歡上他的伴侶，也可能會喜歡上他的狗，love me，love my dog，用中文來說就是愛屋及烏。
生意，其實就是人與人之間的溝通。
我們不管找保姆、水管工、修草坪的工人或者是其他的，為什麼用這個，而不用另外一個？
我相信，大家在做出選擇的時候，未必全是理性的選擇，肯定也有感性的因素存在，你之所以選中這一個而不是另外一個，不一定是因為這一個做的最好，也有可能是你比較喜歡這個人。
回到創業英雄的話題，為了保護我們的投資，也為了開拓新的營收來源，泛美控投要成立一家新的子公司——創業英雄計劃。
這家公司的客戶群體就是創業者，給他們提供個人形象包裝、投資資本對接等服務。把創業者包裝成一個資本喜歡、消費者也喜歡的形象。
至於該如何包裝，我沒有一個完整的概念，具體的就需要下麵的人去思考去完善。
我隻能講一個小故事，算是給大家一個啟發。
傑克是一個創業者，他在創業初期找了不少風險投資，但一一被拒。有一次，他接觸到了一個資本的副總裁‘肉絲’，嗯，職位不重要，總裁、首席執行官、cfo都無所謂。
反正，肉絲是一個在華爾街已經混的很好，年薪過百萬美金的成功者。
雖然傑克沒能從肉絲所在的資本公司獲得投資，可肉絲卻被傑克的人格魅力所征服，他放棄百萬年薪，跟著傑克一起去創業，打的是白工，一分錢工資都沒有。
故事我就說到這裡，我提出一個假設。
假設，傑克的公司在未來成功了，肉絲的故事，會不會成為一段佳話？最終能不能提高公司的估值？”
“南生，故事裡的肉絲，其實是我們派駐的投資代表，用來監督我們投入資金的使用？”
南易笑了笑說道：“你說呢？”
“懂了，蕾切爾。”
梁慧文已然明白，具體的工作應該蕾切爾來對接。
“boss，創業英雄計劃的每個職員的職位都要高配？”蕾切爾說道。
“哈哈哈，起步就得是部門主管，要外放之前，把他們的職位再往上調一調，不是地區總裁，也得是副總裁，名頭要夠響亮。”南易大聲笑道。
“這種操作模式不能用的太頻繁，一個地區一個就是極限，要是過多，就失去了它的作用。”
“當然不能太頻繁，這屬於很高端的服務，隻有我們非常看好的創業者，才會給他提供這種服務。
總之，不管是影視明星還是創業明星，都需要一個很好的人設，都需要具備良好的人格魅力，在我們投資的同時，也要從他們身上先賺回來一筆。
會議結束，蕾切爾，儘快做出一個計劃書。”
“got！”
南易把電話掛掉，站起來抻了抻手，走到窗台前，把窗簾給拉開，往外麵打量了一下，一眼就看到伍三縮頭縮腦、鬼鬼祟祟的往莊園裡麵鑽，不用說，又是奔著去廚房偷吃的。
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