“哈哈哈，小丫頭片子，我看你不是理不清，是理的太清了，直達本質，知道自己想要的是什麼，也願意承認，不虛偽不做作，這樣很好，繼續保持。
爸爸答應你的肯定會做到，你也一起努力，當你成年那天，爭取讓自己在全球有36500個家。”
“會不會太多了？我一天住一個，100年才住的過來呢。”
“住不過來好解決啊，5000棟用來養聽話的水軍，5000棟用來養好口碑的專家，10000棟用來炸著玩，等你全炸了，定向爆破技術肯定登峰造極；
10000棟拆了建，建了拆，用來烘托房產市場火熱的氛圍；6000棟低買高賣，反複砸盤，讓你賺的盆滿缽溢；剩下的500個家，你才真正留著自己住。”
“爸爸，水軍是什麼？”
“把水攪渾的人咯，用來製造你所需輿論的人。比如在1968年，《新英格蘭醫學雜誌》上發表過一篇文章，描述的是吃中餐的奇特經曆，說是一個人吃了中餐後，二十分鐘左右，後頸就開始麻木，並逐漸擴散到雙臂和後背，持續兩個小時左右。
說是經過分析，是中餐裡麵的味精引起的，這篇文章就引起了世界性的對味精的恐慌，還把這種症狀稱為‘中餐館並發症’。
這個故事流傳了一陣，也就沒有人關注了。
如果你哪天要推出一種複合調味品，那可以把這篇文章再翻出來，把它給炒熱了，再給味精加上似是而非的危害，菜裡味精放多了，吃了嘴巴就會乾澀，特彆想喝水對不對？”
“對啊，爸爸，這不是因為味精裡麵含有鈉引起的麼？”
“嗐，有幾個人知道這個啊，你直接說味精會造成脫水症、脫發症、腦充血、癌症都可以，要是再有幾個吃完味精就暴斃的案例就更有說服力了。”
“爸爸，這不會讓人戳穿吧？”
“不會，極端的情況下，味精的確可以引起這些症狀，不過那是脫離計量耍流氓的說法。爸爸再打個比方，有一天，你給一名員工加工資，加了不少，這名員工的心臟不太好，聽說自己的工資加了不少，一激動，心臟病發沒搶救過來。
於是，通過這件事情，你就可以得出一個結論——加工資會引發心臟病，為了員工的健康考慮，也出於人文關懷，你就可以不給員工加工資。
當然，爸爸隻是給你舉個例子，你可彆當真。”
“不會的啦，我知道要讓馬兒跑得快，就要給它們喂精料。”
“對啊，跑得快的，我們就要給他們喂精料，還得換著花樣喂，得讓他們跑的開心、吃的舒心；跑不快的就讓他們回家吃自己，我們大方的不剝削他們。”
“可是，爸爸，傳播謠言不會被追究嗎？”
“用你的小腦袋好好想想，我們乾嘛要傳播謠言？我們隻要傳播推廣對我們有利的真實信息，避而不談對我們不利或者不需要的那部分就行了。
就像是求職簡曆一樣，每個人隻會把自己的優點寫上去，而不會在上麵寫自己打鼾磨牙放屁，不會寫自己喜歡在背後議論領導、喜歡和同事搞小集體這一類不利於自己的信息。
愛迪生說過‘天才就是99%的汗水加1%的靈感，但沒有這1%的靈感，那99%的汗水也是徒勞’。
當我們隻需要‘天才就是99%的汗水加1%的靈感’這半句，那我們就可以把後麵的那部分給隱藏了。
愛迪生說過這句話麼？
說過啊，那我們這種行為就不叫欺騙，而是取其精華去其糟粕。”
“爸爸，你說的這是歪理嗎？”
南易鄭重的點點頭，說道：“是的，都是歪理，你嘴上也要說它是歪理。”
“但是要這麼去乾，對嗎？就和某些有好口碑的公眾人物一樣，嘴裡為窮人說話，暗地裡卻替富人辦事。”
南易驚呼道：“難道你真以為有這樣虛偽的人，不會吧？”
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