最初，建江農場在建新衛生所的時候，建江農場就和師部說了來理療的人太多了，小宋醫生一個人從早忙到晚上太累了，事情不能這樣做。
所以，商量後由兵團給下屬農場定了規矩。除了突發生病急診之類的，看舊傷理療的一律先在各自農場登記，采取預約看病，每天限製理療人數。安安終於能正常上下班了。
師部也說了，等咱衛生所蓋好了，學員培養出來了，再加預約號。在預約之外的，不好意思啦，不給看！不要覺得人小宋醫生臉皮薄不會拒絕人，想鑽空子，咱請了原來搞辦公室工作的退休老大姐回來發揮餘熱了！
這位退休老大姐不愧是有辦公室工作經驗的，把雜事接手過去，很快地就安排得清清楚楚的，安安現在隻需要專心看病和認真授課了。
衛生所第一排的醫務室，有兩個相通的屋子。安安給學生們上課就在這。最初考核過的人，安安先給人分了組，先教穴位按摩。
每組先記人體不同的一個部位的穴位，比如說手臂一組、大腿一組、肩膀一組、腹部一組……等你能記牢了穴位、力度對了，就正式上崗。可以給病人按摩，教病人正確的穴位。
然後規矩先說清楚，就算你覺得很熟練了，一個理療室必須至少待上三個月，當然你想待更久沒問題。穴位這東西你不經常用就容易忘了，貪多嚼不爛。這是為大家好，能留下的也不是笨蛋，大家也知道好歹。
等第一批學員培養出來後，預約數量一天就多出了三十個名額。這就是效率，師部和農場都滿意！這還隻是第一批學員！以後培養多了，每個農場都有理療師。
現在來了理療的病人，安安隻要在便簽上寫上病發原因、穴位、力度幾分，叫病人去幾號理療室就行。省了很多時間來看生病的和需要針灸的病人。
多寫了病發原因，是真的想讓這些學生不單單隻會按摩，更要知道什麼症狀需要怎樣的按摩治療。有那腦袋靈活的，意識到安安的用意，立馬先把便簽的內容抄在自己的本子上，回去慢慢琢磨歸納。彆的學生看了，就是開始沒想到也知道學啊。
學生回家一說，農場這些老職工更是感謝這個和自家孩子差不多大的小醫生了！都說自家孩子走大運了，遇上個真心肯拿出手藝教授的師傅，上哪去找這樣的好師傅啊！
讓自家孩子心眼活泛些，人小師傅有啥需要幫助的地方，要主動幫忙，做不了的就找自己這些作家長的，總之要回報下人小宋醫生的。所以，安安家門口的水啊柴啊什麼的就沒缺過。誰家做啥好吃的，也給安安端一碗嘗嘗的。
進入十一月，安安沒像彆人那樣開始貓冬。咱還拿著農場的工資，和要去地裡勞動看天吃飯的農場職工又不一樣。
現在雪一天天變厚了，出行不便，彆的農場學習的人暫時都回去了。自家農場的孩子如果冒雪來問問題了，安安都會耐心地給予解答。
之前安安最初來的時候就做了一張傷處登記表，想給不同任務的大隊製定不同的保健的按摩方法。乘著現在大家都比較清閒，安安叫上自家農場幾個學生，用幾天時間，把這幾個月的數據做了統計，出了彙總表。
其實，平時安安就有在留意了，隻是出了這份數據更有說服力。把數據填入頭一天寫好的計劃書，把信塞給了馮佳佳，讓她回家時順道帶給她大伯父，看看自己提出的建議能不能行。
這是謙虛的說法。計劃書是教大家保養身體的，有總比沒有好，哪個領導敢說不行啊。而且安安的計劃書基本什麼問題都考慮到了，連實施方案都列了出來。比如說，在農場禮堂上課；因為天氣關係，先讓住的最遠的小隊過來學習；同個任務的小隊可以一起學習，人多的話就分適當的組；每個人安安都會把下脈，適合的就跟著學員學習，如果身體情況特殊的，由安安單獨再做調整……
反正馮書記一看完計劃書就去找團長商量了。
“小宋這閨女，對咱農場是用心了！”團長把計劃書看了好幾遍，都舍不得放下，計劃書考慮得很周全。“預防保健？！沒提出來誰也想不到，說出來，可不就是這理嘛！就像咱春天蓄水秋天補屋的。”
“誰說不是呢！沒那個心都不會這麼費心！剛來小半年的，你看這數據，一來就開始做了實事！”之前最多聽過強身健體，沒聽過還針對具體工作製定保健的。用心了！
之後立馬召集了班子其他乾部。嗬，小姑娘不愧是上過大學的文化人啊，大家都沒想過的問題，人小姑娘考慮到了，連計劃書都寫好了！
“今年評先進這小姑娘來半年可以參加不？平時那麼忙，好不容易閒點了，看！人家還為了大家給自己攬活！”
“是啊！雖然才來了半年，為大家做了不少事情！”
“對！應該講貢獻，不是論時間！我選小姑娘！”
“也算我一個！”“還有我！”……
“你們先停一停，這事我得和師部說說！今天先把小姑娘為大家考慮的這事先辦了！”書記打斷了眾人的討論，自己也有這個想法的。“好好看看計劃書！”
“……怪不得人家這麼小就這麼有本事呢！”大光頭摸了一圈自己的光腦門，看著桌上紙上漂亮的字跡，“就是讓咱寫也寫不出啊！”
“就你？字都寫不出幾個，還想寫計劃呢！”邊上的人立馬把這人老底翻了出來。
“沒事，咱們沒本事，有人小宋醫生在呢！”這人很光棍。
“書記，啥時候開始？正好大家都在家貓著呢。”
“計劃書上是說，隻要我們覺得可行，人衛生所都行！人早就做好準備了！”書記看了一圈人，“有沒有人還要補充的？沒的話，就按小宋醫生的來了！”