員工們歡喜得一陣鼓掌。
讓袁廠長管理生產，總比找個不知底細的新領導來得強吧。
候威臉色微沉。
他鼓搗半天為了什麼？就是為了擁兵自重啊。
新領導看到自個兒的威信和能力，才會予以重任。要是再不表現表現，自己一毛錢的好處都撈不到了。
他戰略性的咳嗽，引來所有人的目光道：“蕭經理。我算是聽明白了。廠子改製，對你們來講，是盤大棋。對我們來講，是場豪賭。”
令梅和卓霖相視一笑：這人口才倒是不錯。
候威繼續：“所以呢，咱們的風險要遠大於你們的風險。對不對？但是哪，有風險才有希望，富足險中求，是不是？”
令梅和卓霖澹漠不語，任由他發揮。
候威隻好繼續道：“所以，我們也不反對廠子改製。但是，我們幾個條件，想得到貴公司的保證。”
令梅不想搭理他，卓霖接過他的話茬問：“什麼保證？”
候威昂首：“第一，貴公司需要保證咱們的退休工資和養老金不會因為改製後公司的盈虧有任何的影響！”
卓霖微笑：“新公司當然會承擔應有的責任和義務。”
候威聽這話有點兒不對勁，但是又說不出哪兒不對勁。他算是有點小聰明，也有些見識的人。可畢竟不能和卓霖比。竟然就被晃悠過去了。
卓霖的話在令梅聽來是十分圓滑的。但也現實。萬一公司將來真有個不好，他們也隻能承擔能夠承擔的部分。不然怎麼叫“有限責任公司”呢？
候威續道：“第二，工會一定要保留。而且必須是廠子裡的老員工擔任。”
卓霖揚眉問：“你們確定？”他笑眯眯的喝了口茶，“我們公司也有工會。去年發放的高溫費，是每人一台上海產的電風扇。”
工友們目瞪口呆！
電風扇的價格那得上百啊！當高溫費發？真的假的？
卓霖笑笑：“工會為工人服務當然要保留。但是各子公司工會負責人的人選，需由總工會提名，你們投票決定。”
令梅觀察了一下大家的神情，因為電風扇的緣故，接受度良好。
工會在公司改製初期是非常重要的部門。哪能放任不管？
卓霖遂道：“工會主席咱們公平選舉。”
焦愛鳳叫道：“公平選舉好。我同意！”
斷斷續續的大夥兒都表示了同意。甚至期待起明年的各項福利了。
候威急了。他鑽營了半天為的就是這個工會主席的位置。有錢有閒又有權。最重要的自然是錢，他稍微卡拿下，就夠全家吃喝不愁還有富餘的了。
他心思轉得飛快，自己這陣子得想法子討好工友，把自己送上候選名單才行。，找書加書可加qq群952868558