“蘇黎……那你和我們說好的技術呢？工作室下一步的目標就需要用到這個技術。”
幸好蘇黎早有準備，他毫不猶豫地從自己的包裡拿出了這次給兩個人的技術，兩個人看到蘇黎那麼爽快，飛快地接到手中，立刻開始狂熱地看了起來。
“太棒了……”在看了一些之後，李閒抬起頭對蘇黎說道：“真不知道你的技術是從哪裡來的……我敢打賭，就是美國也沒有這麼先進的特效技術，有了這個技術之後……我們甚至可以直接跨越五六年的技術距離！”李閒的臉上寫滿了興奮，這句話也就是隨意一問，剛剛說完又埋頭看那些東西了。
蘇黎微微笑著，看著狂熱的師徒兩人並沒有打斷他們，在他看來，技術人員就是要有這樣的狂熱，對技術沒有那種追求的話，也不能被稱為合格的技術人員。
這套技術是上一套的延續，上一套主要是實現虛擬到真實之間的轉化過程，而現在蘇黎給他們的技術則是將那種真實進一步細化！
他看過原版的《阿凡達》、《猿球崛起》
這兩部電影，電影中細膩到了極點的阿凡達和那些從動作到表情，所有細節無微不至的大猩猩，這兩部電影就是將那種虛擬到真實的轉換進一步細化！
當然，這兩部電影之中涉及到一I頁最關鍵的技術叫做動作捕捉技術，但是動作捕捉技術的前提就是那些細致入微的模型搭建，現在蘇黎給兩個人的就是那個模型和真實細化方麵的技術。
而且，這樣的技術甚至還要領先於《猿球崛起》！蘇黎雖然是在給兩個人技術，但在實際上也是為自己以後的計劃奠定基礎。
下一步給兩個人的就會是最關鍵的動作捕捉技術了，當然那也需要很久之後了，畢竟現在根本不具備動作捕捉的條件，光是那些設備錢他們就根本出不起。
當務之急就是將現在擁有的事情逐漸細化，慢慢鞏固自己的基礎。
第二天，蘇黎、姚祺兩個人也見到了那個呂終飛給蘇黎介紹的管理人才。在這方麵蘇黎也沒什麼好說的，基本上就是聽聽姚祺的意見，姚祺從多方麵對這個叫做楊紹的人進行了考察，相當滿意。
楊紹方麵，他在思想理念上和蘇黎、姚祺兩個人有著巨大的相似，這樣一來他很快就承認了’焚影’。他畢竟也算是特效界的人，自然對這幾天在國內聲名鵲起的’焚影特效工作室’有很多耳聞，在幾個因素綜合的基礎上，他很快就答應了加入焚影特效工作室。
有了楊紹這個管理人才之後，工作室的架子也真正撐了起來！
技術部主要負責人就是姚祺和李閒，姚祺還負責一部分的管理，楊紹就是管理部的人，他還在帶兩個大學生。另外，工作室的一些雜七雜八的崗位也都找到了人選。這些人的構成基本上都是一個經驗豐富的老人在帶幾個大學生或者新人，這樣一來，焚影特效工作室的架子也完全措建了起來！
從2月16日開始，焚影特效工作室就開始了吸收人才的過程，現在工作室越來越完善，很多方麵都有了負責人。這一次他們總共招收了24個技術人員，讓工作室的技術人員達到了33個，已經可以承擔很多特效製作的任務了。
隻是，招收來的24個人之中，隻有九個是經過一定培訓之後就可以立刻開始實戰的，其他的十五個人中還包括六個剛畢業的大學生，其他一些人也基礎不足，還需要更多的培訓。
這樣，公司也分成了兩組，其中15個人可以自己承擔一部電影高端特效製作任務。剩下的幾個人將會帶領其他技術人員製作一些廣告，mV等特效慢慢地練級，將自己的能力提高上來。
這些工作都消耗了不少資金，公司的儲備資金已經不足了，幸好現在焚影特效工作室在國內的口碑相當不錯，還有他們的設備抵押，就從銀行貸了一些貸款應付目前的形勢。
不管怎麼說，焚影特效工作室算是完全步入了發展正軌，每個人都朝氣蓬勃，迎接著新的挑戰！
從二月底開始，焚影特效工作室將會負責承接《畫皮》的特效製作任務，仍然在其中起到中流砥柱地作用。
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