其實吳校長的想法是，將這個出勤率進一步降低，譬如分檔降低，根據成績來決定出勤率的情況。
成績越好，需要的出勤率就越低。
他沒想到鄒老的訴求是，對入圍校園百子計劃的人，取消出勤率限製。
但是現在想想，也是可以接受的。
畢竟已經校園百子了，要什麼出勤率！
校園百子，不是能進不能出的，這第二年，重點就要考慮這個問題。
校園百子，當然是隻有100個了，每年除了畢業的之外，還要有一定的淘汰率，給更好的，更上進的人騰出來名額。
機會，本來就應該是留給有準備的，有覺悟的人的！
譬如像穀小白這種，貼地飛行的壓路機。
一場會議，直接從上午九點半開到了下午兩點，一群人連飯都沒來得及吃。
然後在大家的爭論中，終於定下來了新的規則。
校委會專門建立一個“校園百子委員會”負責校園百子的經費劃撥、考核、培養與後續管理。
校園百子並不是一勞永逸，內部也應該有競爭，每年，校園百子將會在畢業的基礎上，淘汰部分人選到60人左右，然後增補40人左右，維持在百人左右的成績。
校園百子計劃入圍者，將可以取消大班課程，為自己的每一門科目自主選擇導師，被選擇的導師原則上不能拒絕。
校園百子計劃的培養、教育，與導師的考核掛鉤，計入教學任務，教學成本由學校負責補貼。
校園百子成員，每年每科可以申請一次單獨考試，原則上難度會加大，考試過程全程監管，成績與公共考試有同等效力。
這些條例經過了一輪完善、商討、審批，於周三就正式公布了。
校園百子入圍者頓時哀鴻遍野。
原本以為，進入了校園百子計劃，就從此進入了快車道。
可沒想到，這快車道裡如果跑不快，還會被甩出來！
隻有一個人開心的狂笑。
“啊哈哈哈哈哈哈哈~我終於不用去趕每節課了！真的太辛苦了，嗚嗚嗚嗚嗚……”
零容錯率的人生，真的不是人過的。
現在終於可以解放了，我，穀小白，是世界之王！
就在此時，手機響起。
“鄒老？”
穀小白剛打算接，一連串的提示就彈了出來，拚命擋住了接聽鍵：
“叮咚，大音樂家訓練係統第一課重新開啟：恢複每日食堂演出。”
拒絕！
“叮咚，大音樂家訓練係統第二課開啟：開啟基本舞台動作（舞蹈）訓練……”
拒絕！
“叮咚，大音樂家訓練係統第三課……”
我還是拒絕！
雖然穀小白拚命點著拒絕，但係統還是樂此不彼的拚命彈出各種對話框。
啊哈哈哈哈哈，穀小白終於有時間了，我和物理學競爭爭不過，我還爭不過你其他的妖豔貨色？
誰也彆想跟我爭小白的時間！
我，穀小黑，是世界之王他哥！
（本卷終，下一卷《簫韶九成》。）
君不見說
最近很忙，總是想要存稿，但總是存不下，前一天存了第二天就耗光了。
媽蛋，不存了，一路莽過去！