關鍵時刻見人心。簡水流聽這些領導都要把責任推給他，並要拿他當替罪羊，心裡真是懊悔，當初為什麼沒有讓打招呼的領導立個字據，或者錄個音呢！當然，簡水流也知道，這種情況是不大可能的！領導跟你打招呼，讓你關照什麼人，一般都不會留下證據，領導沒有這麼傻！如果你真敢如此不識抬舉，那領導也不會找你辦事了。
當然，很多時候，你也會心存妄想。因為領導的權力比你大，心想某天或許就要領導幫忙，所以當領導打招呼的時候，趕忙屁顛屁顛去落實了，根本不會多想這事情會不會很麻煩。你看重的是，以後尋求領導的幫助。正因為心裡有這個貪念，所以才會明知不合規而故犯！
如今，出問題了，領導金蟬脫殼，你這個責任部門的領導被問責！事實上，也怪不得誰。
簡水流最痛恨的，還是張關風、孫亮吉、趙榮辛非但沒有替他說一句話，而是急著把責任摁到他的頭上！
正在簡水流又想辯駁的時候，蕭崢開口道：“看來啊，以前我們這方麵的製度，還是很不完善，執行起來也是不夠嚴格，以致到底是誰的責任，也是公說公有理、婆說婆有理。我想，下一步，我們人事方麵的製度，一定要完善起來，執行的剛性一定要確立起來。關於錢筱的問題，要及時糾正。簡水流同誌，你們編辦可以逐項對照，錢筱入編的事情，在哪裡有問題，該糾正就糾正，該退出就退出！”
蕭崢這一席話，等於重點不是在追他的責，而是在糾正已有的錯誤，簡直讓簡水流大為驚喜，急忙表態：“是，蕭書記，我們一定認真核查，立刻糾正！”蕭崢點頭，轉向趙榮辛：“趙主任，錢筱的提拔，是在市委辦完成的，你又是委辦主任，這個事情上責無旁貸，希望你認真配合編辦，該怎麼樣，就怎麼樣！”蕭崢一句“責無旁貸”，讓趙榮辛感受到了肩上的壓力，隻好道：“是，蕭書記，我們會配合的！”
蕭崢又轉向了市委組織部長張關風：“張部長，組織部管乾部、管人事，工作作風向來嚴謹細致。但是，在錢筱的事情上，是個不小的教訓。今天，你在這裡說，錢筱這個事情的責任在編辦，但要是省裡來進行乾部人事製度檢查，發現錢筱的問題，難道責任就隻在編辦，不會對你們組織部問責嗎？”“這個……”張關風沒想到，蕭崢對組織部的工作如此了解。每年省委組織部都會對乾部人事製度改革和選人用人情況進行交叉檢查，要是錢筱的問題爆出來，絕對就是一個典型，肯定會拿到全省的組織部門會議上進行批評教育！
到時候，你市委組織部說是市編辦的問題，省委組織部會聽嗎？張關風一時無法辯解，隻好道：“是，蕭書記，我們的工作中也有不足。”
蕭崢道：“知道不足，就要改進；看到缺陷，就要補足。亡羊補牢、為時未晚。我想，張部長，你要牽個頭，由市編辦具體抽調人員，組成檢查組，對市直各部門的進人用人進行一次全麵核查。像我們市委辦這樣的核心部門都出現了錢筱這樣亂進人的問題，其他部門會沒有問題嗎？簡主任，你說呢？”
簡水流非常清楚，今天是市委書記蕭崢替他擋了一下，等於是保護了他，所以這時候他哪敢反對蕭崢的意見，立刻回答道：“其他部門，肯定也是有問題的。今天會後，我立刻去製定檢查方案，下班前就向張部長彙報，明天就赴市直部門檢查！”蕭崢轉向張關風：“張部長，這個事情，就由你來牽頭，一周之後，我要聽第一批部門檢查的情況。”張關風已經沒有退路，隻好道：“是。”
蕭崢又轉向市委秘書長孫亮吉，道：“孫秘書長，今天會議這個情況，你也儘快去向崔庭劍副書記、謝子強市長彙報一下，讓他們也知道這個事情。”孫亮吉道：“好，蕭書記，我等會就過去。”蕭崢道：“那就這樣。另外，趙主任，辦公室的整改什麼時候可以好？”趙榮辛道：“已經差不多了，我們本想布置得更加舒適、精美一點。”蕭崢道：“辦公室，隻是用來辦公的，以簡潔為主。既然已經差不多了，我明天把這裡的東西搬進去就行了。”
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