第579章 ,昂貴的提升方案(1 / 2)

麗園酒店。

沈瑜在辦公桌上,展開了一副長卷,左手拿著放大鏡,查看畫麵的細節。看到精彩之處,右手在空中虛劃,模仿畫卷中的精彩筆法。這幅長卷,正是他帶回來的顧銓——羅漢圖長卷。

沈瑜把長卷從頭到尾看過一遍,輕輕的把放大鏡放到一旁,收起畫卷。

這幅畫卷剛剛修補完畢,自己積攢的修補書畫額材料,已經消耗殆儘,需要儘快去補充。可是,酒店這裡還不能完全放心。

三天前,馬克聯係的四季酒店的一位職業經理,願意來麗園酒店,擔任短期的運行指導職務。

這位經理叫做唐蒙,是位外籍華人,還來帶了一個助理。

沈瑜和唐蒙交談了幾次,說了自己對酒店的希望之後,唐蒙沒有急著發表自己的運行理念,隻是說需要了解酒店的現狀,然後再給出意見。

沈瑜讓黎夢儘量配合唐蒙開展工作。今天,應該是唐蒙給出計劃的時間了。

嘟嘟嘟,電話聲響了起來。

沈瑜聽了一會兒,說道:“我在辦公室,你們過來吧。”

餐飲部的陳經理打來的電話,打算帶著西餐廳的主管來彙報工作。

前幾天,沈瑜帶著鹿欣,把麗園酒店和五星級酒店的差距一個一個找了出來。

他對餐飲部做了重點調查。

看到了西餐廳的現狀之後,他才明白,遊戲提出的任務絕不是那麼簡單。整個西餐廳原本的設施已經顯得陳舊,服務和餐飲的內容很長時間不變。

沈瑜把找出來的問題,直接了當的對陳經理以及西餐廳的主管說了出來,讓他們三天之內提出改進計劃。

……

陳經理和西餐廳的主管,坐在沈瑜的辦公桌對麵,忐忑不安的等著結果。

沈瑜仔細的看了這份改進計劃。

暗中歎了一口氣,抬頭看向對麵的兩人。“計劃我看了,可以看出,二位用心了,但是,計劃隻是對原來的西餐廳小修小改,沒有做出大的提升。”

兩人聽到沈瑜如此評價,頓時有些不知所措。

沈瑜說,“計劃先放在這裡,等咱們新聘任的經理拿出計劃。有了總的計劃,咱們再談。”

陳經理帶著主管離開。

不久,唐蒙和黎夢一起走了進來。

沈瑜請二人到沙發上坐下,開口說道:“唐經理,還能適應濱海的生活?”

唐蒙乾瘦的一張臉上,笑容溫和。“謝謝沈總關心,我適應的不錯。我來了三天,也看了三天。根據沈總的要求,我考慮了一些方案。

我也停了各個部門的計劃,但說實話,大多數的改進方法,沒有本質的提升。”

他看向沈瑜。

沈瑜示意他繼續。

唐蒙說道:“如果沈總想對麗園酒店做一個大的提升,我建議參照四季酒店或半島酒店的模式進行整體提升。提升的標準,應該直接對標五星級酒店的要求。”

沈瑜問道:“您有具體的計劃嗎?”

唐夢已經取出了一份文件,說道:“這是我做好的計劃,您請過目。”

沈瑜看了看整體的計劃,從運行方式、規章製度,到設施改造、人員配置、服務管理等諸多方麵,都列出了詳細內容,不得不說,做的很規範。

他說道:“唐經理果然是專業人才,就連是設施改造的具體預案也已經列出來。”

唐某有些得意的說道:“沈總。我不敢說專業,隻是對這個行業相對熟悉。我敢接這份工作,是因為我已經成功的幫幾個酒店,做過類似的提升工作。”

沈瑜看到這一套計劃的最後,臉色變得不好看。整體的提升計劃,預算需要4200萬?!

不過,他抬起頭的時候,臉色恢複了正常。

唐夢沒有發現沈瑜的異樣,開始對於整個計劃做了一個解讀。

聽完唐蒙的解讀,沈瑜把文件放下,說道:“您辛苦了,這個方案需要動用的資金太多,我要考慮。”

“這是應該的。”

上一章 書頁/目錄 下一頁