“啊……這是真的嗎？”二橙看上去也非常驚訝，原本就大的眼睛睜得更大了，“可是教我漢-拉丁語的老師，他們都長得一模一樣。我隻能看得出來，您和他們是有區彆的。”
薑禕成知道那是因為那些“藍珀”課題組的工作人員開著相同型號的仿生機器人，不過那對二橙解釋起來可就太麻煩了。
因此她隻是說道：“太陽係人類也是大致可以分為男女兩類的，例如我是女性，而首領——柿原庫季馬是男性。”
對此二橙隻能表示驚訝：“原來首領是男性啊，首領為什麼可以是男性？”
薑禕成此時很想知道，在全程監聽他們對話的那位柿原庫季馬博士，此時會是一種怎樣的心情。
但是對於太陽係人類的性彆意識形態，薑禕成還是要略微接受一下兒：“在這裡首領並不需要和部族的成員有親緣關係，因此誰會成為‘首領’取決於他們的個人能力。”
其實不完全是靠個人能力，人際關係在現代人類社會也占有很大的一部分。這不單是指拉幫結派和走關係那種負麵影響，事實上由於人是社會關係的總和，社會關係在某種程度上也屬於廣義上的“能力”。雖然除了處理人際關係之外什麼都不懂的家夥肯定不配當“首領”，但在某些方麵能力最高的那個人也不一定是最適合的領導者人選。
不過柿原庫季馬到底是怎麼當上“藍珀”核心課題組的負責人，這也跟二橙並沒有什麼關係。
“所有人都可能當首領嗎？”二橙關心的點也不在個人能力評判的問題上。
“從理論上講……是的。”薑禕成猶豫地回答道。她似乎應該對二橙進行暗示，讓他老老實實聽柿原庫季馬的，但是從意識形態的角度，在這裡強調一下兒人類社會的機會平等似乎更為重要。
然而二橙卻並沒有表現出他也想當當“首領”的意願，而是睜著大眼睛望著薑禕成問道：“您為什麼不當首領呢？”
啊？LJ
薑禕成沒有料到，自己也有被期望去當“首領”的一天——儘管這個期望是來自一個對人類社會知之甚少的“外星人”。
從她自己的角度，薑禕成是擔任過類似於“首領”的角色的——儘管那是她自己花錢買的而非競爭獲得，她也的確當過遠航設計院的院長。掌握權力的感覺是不錯，但她也沒覺得在人類社會的一個組織裡當“首領”就能比彆人高到哪裡去。星際航行時代現代社會的領導者，已經逐漸脫離了原先的特權階級，而變成跟普通工作崗位相差不遠的職位。
當然，不得不承認“特權”還是有保留的。領導者具有更高的收入，也有更高的社會認同的地位。但總體而言，這已經比地球時代特權者和普通人的差距小很多了。薑禕成倒覺得現在最大的問題不是高層手握重權，而是很多普通人找不到工作。
可這些跟二橙同樣沒有關係。隻不過想到二橙的意識形態跟太陽係人類的差異，就自動地會聯想到人類社會現有的矛盾。
“我不想當‘首領’。”薑禕成想了好幾秒才斟酌地說道，“柿原博士是很好的首領，不是嗎？”
“是的，首領很好。”二橙乖巧地認同道。
至少在薑禕成麵前，他實在是非常聽話的。這讓她不太能夠想象到，二橙在意識形態跟太陽係人類發生衝突的時候會是什麼樣子。柿原庫季馬說他們沒有誠信的觀念，到底是種什麼狀態？
在某一時刻，她甚至突然想到，如果給那幾萬到十幾萬二橙的族人——包括他所在的族群，和跟他們進行交換的那幾個文化類似的族群——給他們每人都找上對應的“首領”，是不是就能完全解決他們跟太陽係人類之間可能發生的矛盾了？
而後她意識到這是不可行的。如果是給他們每個人都找一個“首領”，其實跟給他們找“主人”也差不了多少。這可能是可以解決人類社會容納二橙族人的問題，但絕對不能稱之為以“公民化”的方式。即使是特殊公民，他們首先也應該是“公民”，而不是少數人豢養的寵物。
薑禕成不禁有些懷疑，通過先讓他在法律上跟一個太陽係合法公民“結婚”，以此獲得群眾的認同，這種方法真的可行麼？
————————————
注釋：
實際上沒有薑想得這麼好，因為除了首領家族之外其他家族也要送年輕人，對於首領家族交換時質數序列孩子的年齡是質數，意味著對其他家庭也許當時質數孩子的年齡序列也有可能是合數。因此可以推測，二橙族群設定送去交換的年輕人為質數序列，主要還是出於宗教方麵的原因。
②按照以上描述，卡謝人（指“藍珀”智慧生物的物種）應當是較為嚴格的單配製動物，因此雌雄體型幾乎沒有差異。相比之下人類在原始社會的單配製並不嚴格，因此雌雄體型差異跟嚴格單配製的諸多鳥類相比較也會明顯一點。