接下來便是業務發展方向，也就是集團下的八大子公司。
分彆為建設、物流、金融、娛樂、酒店、百貨、影視以及製造。
這裡的職務分配就很耐人尋味了。
石東出作為集團掌門人，也是集團總公司最大的股東。
享有集團公司19％的原始股權，統領所有事務，故不在子公司任職。
丁青是集團副會長，當仁不讓的領取了金門建設、金門物流兩家子公司的社長一職。
享有集團總公司11％原始股權的同時，個人也擁有著兩個子公司20％的股份。
張守基拿下了金門娛樂、金門百貨的社長一職，擁有集團總公司15％的原始股權，以及兩家子公司20％的股份。
李仲久因為石東出的周旋，拿下了金門酒店以及金門金融社長的職務。
他不但擁有集團公司4％的原始股權，也占據了子公司10％的股份。
丁信不光擔任著金門影視、金門製造的社長，還兼任金門建設、金門物流的副社長一職。
所以他的股份比較複雜。
除了集團公司9％的原始股權外，還擁有著影視、製造45％的股份，以及建設、物流10％的股份。
李子成在張守基手下當副社長，擁有集團公司2％的原始股權，以及兩家子公司5％的股份。
張守基的親信崔北鎮，在李仲久手下任副職，擁有集團公司2％的原始股權，以及兩家子公司5％的股份。
到了這裡，八大子公司的一把手、二把手職務已經基本落實...
整個分配過程，突出的就是一個平衡。
建設、物流是目前南韓的支柱行業，也是集團未來發展的重點。
拿下這兩個子公司，等於掌握了集團未來發展的話語權，正好可以配的上丁青副會長的地位。
而讓丁信擔任這兩家公司的副社長，一個是為了牽製丁青，另外一個就是為了補償。
牽製，是因為石東出在賭。
財帛動人心，在如此巨大的利益麵前，就看丁青和丁信能不能維持住那份情誼了。
至於補償。
隻能說，你見過南韓哪個黑幫是靠影視和製造發家的嗎？
應該可以想象出那份簡陋了吧？
其他幾個子公司也是你中有我，我中有你。
像是什麼娛