機械廠，原來的一個汽修車間，在增加了不少設備之後，改造成了汽車試驗室。
陳凡給的麵包車和高檔轎車，都在這裡進行試製。
他考試完回家，在家裡休息了一陣，趁著下午還有點時間，便來到機械廠，看看汽車生產有沒有什麼問題。
這邊他被幾個技術部的工程師、幾個車間八級工、幾個新組建的汽車公司其實就是原來汽修車間的老師傅，共十幾?人圍在裡麵，捧著圖紙一起討論“技術難點”。
其實圖紙已經畫得很完善，要討論的無非就是生產過程中需要注意的地方，以及某些工藝問題。
近幾天一直盯著汽車試製的楊廠長卻沒在跟前。
旁邊不遠處，他手裡拿著作協工作證，兩條眉毛扭在一起，良久之後，轉頭看了看李副廠長，“老李，怎麼搞？”
李副廠長手裡拿的是作協會員證，看上去比老楊還愣，等聽到楊廠長的話，才幽幽呼出一口長氣，轉頭看向工會趙主席，“老趙，怎麼說？”
趙主席晃了晃手裡的大學本科畢業證，滿臉嚴肅地說道，“按照規定，拿到中專、大專、本科畢業證的，工資分彆調升……，”
不等他說完，李副廠長便嫌棄地甩甩手，“得了吧你，一到關鍵時候就和稀泥，這是調工資的事嗎？”
旁邊其他兩位副廠長，以及團委張書記、婦聯錢主任等幾位領導都毫不客氣地咧嘴哄笑。
趙主席也不尷尬，反而有些洋洋自得。
反正你問我意見，我是說了，采不采納都與我無關。
可不能再問了啊！
楊廠長抹了把臉，轉身看了看被圍在人群中的陳凡，心情很複雜。
當初省公安廳的同誌找上門來調查陳凡身世情況的時候，他心裡格外開心，本來以為老兄弟一家人都沒了，沒想到還有一根獨苗在世，當天他就跑去墓地告訴他們夫妻這個好消息，還拍著胸脯保證，會把這孩子照顧好。
卻沒想到，費儘心思把這孩子拉進了機械廠，以為自己可以照顧他，結果是他為廠子做了好大的貢獻，若是一切順利，機械廠肯定會有跨越式的發展。
現在更離譜。
小小年紀，才剛過17周歲，就已經憑本事成為省作協的領導乾部，還是副處級，隻比自己低一級而已。
相比之下，那個剛到手的大學本科畢業證，就有點不值一提了。
果然是自古英雄出少年，以後也不知道是誰照顧誰。
可惜，就是這小子已經跟棉紡廠薑恒家裡的孩子定了親，要不然自家閨女其實也挺合適，誰不誇咱家閨女漂亮。……嗯，就是沒薑家的娃子好看。
現在的年輕人，太膚淺！
楊廠長神遊物外，李副廠長左思右想之後，輕聲說道，“小陳畢竟不是咱們廠的正式職工，無論是漲薪，還是升職，都用不上。”
聽到他的話，楊廠長回過神來，轉頭看向他，“那你說怎麼辦？人家小陳現在可是省作協的外聯部歐美分部主任，副處級乾部，到你這個破廠子當顧問，你就一點表示都沒有？”
周圍其他人聽到這話，一個個臉色古怪之極。
你可是堂堂機械廠的書記兼廠長，就這說自己廠子的？
李副廠長乾脆翻了個白眼，“我什麼時候說沒表示了？”
他看了一眼還在討論的陳凡，壓低聲音說道，“我是這麼想的，雖然小陳成了作協會員，還是省作協的領導乾部，但是在衛生處那邊依然兼著技術顧問，而且他的醫師證還掛在地區第一人民醫院，所以咱們廠這個衛生顧問的名頭，還可以繼續兼下去。”
楊廠長“嗯”了一聲，等著他繼續往下說。
心裡卻微微歎了口氣，第一醫院那邊怎麼就那麼摳呢，明明就是個掛靠的醫師證，還死活不肯放，要不然小凡也算是機械廠半個職工了，如此一來，現在就可以給他升個主任或副院長，雖說級彆比不上作協那個，卻也可以名正言順升職加薪啊。
李副廠長見楊廠長沒說話，便繼續說道，“隻要小陳還兼著咱們廠的顧問，那他成為作協會員的事，咱們就可以大肆表彰。”
他說著聲音又壓低了一些，害得其他人也忍不住往這邊湊。
“我的想法是，一方麵在廠裡和廠外掛橫幅，熱烈慶祝小陳成為省作協會員，並給與一定的物資獎勵，這是給他揚名。”
旁邊趙主席哼唧了兩聲，“他還需要咱們給他揚名？”
李副廠長不耐煩地轉過頭，“那你來！”
趙主席連連伸手，“繼續繼續，我不插嘴。”
李副廠長翻了個白眼，回過頭繼續說道，“物資獎勵看著給就行，這種事反正廠裡有先例，對標獲得省級個人榮譽就可以。”
楊廠長沉吟兩秒，最終點了點頭，“嗯，我沒意見。”
他沒意見，旁邊幾位領導倒是有點想法。
趙主席，“會不會少了點？畢竟小陳是顧問，不屬於咱們自己單位的職工，很多日常福利是沒有的。”
李副廠長緩緩呼出一口長氣，輕聲笑道，“這個我當然知道，不過。”
他轉身指了指不遠處的陳凡，“那不是還在幫助研發汽車麼，另外還有好幾種小家電生產線的建議，等每落實一樣，咱就獎勵一次，都按照外援最高規格獎勵，總歸虧待不了他。”
給外援的獎勵可比對內獎勵高多了，內部獎勵給個一兩百就算頂格，給外援的獎勵卻連一兩千都不罕見，比如上次給陳凡獎了一大堆電器就是。
這種獎勵方式，一方麵是出自“外來的和尚會念經”，另一方麵，卻是內部獎勵雖然少，但會記入檔案，未來升職加薪都會優先，屬於是細水長流，而外援做的是一錘子買賣，自然會多些。
隻不過，陳凡的錘子有點多，在機械廠裡已經鐺鐺敲了好多下。
聽李副廠長這麼說，楊廠長也滿意地點點頭，“嗯，你這個建議不錯，我沒意見。”
李副廠長見楊廠長也同意，便如釋重負地笑了笑。
倒不是怕得罪頂頭上司，他的級彆隻低一級，而且背後的靠山不同，還真不怵這位領導。隻是兩人在生產經營上的理念有點差異，也就是現在情況特殊，不適合搞爭鋒相對，這才維持眼前和諧的局麵。
不過等廠子繼續發展壯大，隻要兩人都有上進心，就遲早有硬碰硬的時候。
但都是為了工作，談不上私人恩怨。
既然是為了工作，那麼在某些事情上有共同點，也很好理解。