57. 營銷(2 / 2)

這……她知道自己和燕家的關係嗎?

杜箬覺得,她應該是知道的。

“不要叫我許書記,太見外了,叫我許阿姨。”

“許阿姨。”

“愛吃什麼,自己點。”許書記將車開到吃飯的地方,讓杜箬自己點菜。

環顧一周,餐廳的私密性做的很好,是個談工作的好地方。

慢慢熟悉之後,許書記感覺杜箬說話也越來越自然,不再有那種拘束感,才開始自己的問題。

“現在的小孩子是天生就能理解互聯網嗎?可我的小孩兒就隻會玩遊戲,廠裡也招了不少年輕人,說起網店購物頭頭是道,但要說到電商的營銷,就全無頭緒。”

這話讓杜箬怎麼答呢,“我學的就是電子商務專業,再加上這些年互聯網也是大勢,多多少少會關注一些。我又一直想自己開家網店,沒事就會琢磨,其實都是很淺顯的東西,您要是請人谘詢,人家隨口說幾句,也比我寫的東西深。”

許書記搖頭,專業人士她不是沒有見過,真正有才華的人,早就投身大廠,再有心氣一點的,就想自己創業。能打著谘詢的旗號在外頭晃悠的,都是半瓶水直晃蕩。說來說去,就是那點東西,主打就是讓她花錢。

能完整寫出從品牌知名度,包裝,核心賣點怎麼用網絡方式傳播運作的建議書,她不是第一次見。但相比其他人的建議,杜箬的更能落地。而更關鍵的是,杜箬還提了一個建議,讓品牌擬人化。

雖然寫的很明白,但許書記還是有幾個疑問,想親自弄清楚。

她隻是暫代君子牌桃花膏廠的書記,實際上是政府工作人員。之前就說過,桃花膏的品牌歸屬,在當初合資的時候,因為各種原因,歸到了國資委的手裡。

而許書記發現了這一點,於是提出重新盤活桃花膏廠的建議。一方麵,她想把自己從單位內鬥的局勢裡摘出來,另一方麵,她也需要一個實實在在,無可挑剔的實績,當作她升職的基石。

所以,盤活廠子的事,隻能成功,不能失敗。

廠子重建,管理招工,上生產線找原有的配方,這些都不難,花錢就能辦到。懂管理懂生產的人才,在中國這個全麵工業化的國家,並不難找。

可有一點,是難上加難,那就是營銷。

不是說他們沒有營銷的人才,但那些打法,全都是傳統手段。組建線下團隊,進超市,商場,為了輔助銷售要做大量的廣告。

線下渠道的廣告費用,幾乎是天價,不管怎麼砍,想達到一定的知名度,一年幾千萬的開銷隻是最基礎的。

而一款已經消失許久的產品重現市場,你得打消消費者的一些疑問和顧慮,在前幾年還得加大投入。

無論怎麼看,這筆錢注定省不掉。

可是花了這些錢,又能達到什麼樣的效果呢?誰都無法保證。市麵上稍有知名度的產品,營銷費用都高得嚇人。

現在也有在網上做營銷推廣的,但隻是線下渠道的一個補充,占比還不大。

但許書記敏銳的意識到,也許這是一個彎道超車的機會。可有一點,她自己對網上營銷那一套,並不熟悉,連番請教專家,聽的越多越明白,如果不找對人,恐怕會被坑死。

聯係到幾家還算靠譜的公司做谘詢,得到的結果,是必須得請他們做營銷顧問,由他們來操控這筆投入。

許書記當然不同意,把這麼高的營銷費用交給外人,一旦被坑怎麼死的都不知道。就算是踩坑,她也得自己踩進去,

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