沒想到，這一回，沒有一個人附和她的話。
田丹死死盯著和她關係最好的幾個人，“是不是連你們也覺得是我的錯。”
“我們沒說是你的錯，不過，你今天狀態確實不太好，以後還是早點睡吧。”
這是什麼意思，不就是暗示她每天晚上出去和男朋友約會？問題是，他們怎麼會知道。
田丹扭頭看向和自己住同一個房間的女生，“是你說的？”
“我不是，我沒有。”
“還用她說嗎？劇組裡誰不知道。”
劇組裡沒有秘密，大家住在同一個酒店，掌握所有人的作息，誰和誰關係好，誰和誰彆苗頭，誰和誰成了一對，是劇組裡傳播最快的八卦。
況且，女生這邊遮遮掩掩拚命保密，男生可不會保密，他們甚至會拿出來炫耀。
但田丹不會這麼想，她就認為，是同住的女生告密，背刺了她。其他人沒事的時候就說大家是好朋友，有事的時候就撇清乾係，推她出去背鍋。
是的，她覺得今天自己狀態雖然有點差，但也不至於影響拍戲，分明是導演自己有情緒，借拍戲發泄。
大家不僅不聲討無良導演，反而把過錯都推到她的身上。
田丹氣得發抖，捂著臉跑開，看樣子，不是回房間哭，就是去找男朋友哭。
全程杜箬都在場，但她什麼都沒說。
她是投資人，雖然在劇組身份特殊，按道理她可以安排任何事，任何人。但在一個有著管理架框的地方，這是不對的。
要是杜箬看到誰做的事不對，就上去直接說一通，隻會造成一個後果，劇組管理混亂。
管理的人不高興，基層員工也會疑惑，到底該聽誰的，一旦讓基層做事的人慪夾板氣，那就沒人做事了。
很多時候，最高的管理者比如說老板，往往是造成公司管理混亂的源頭，但他們卻不自知。
杜箬發現了任何問題，隻能找一個人，就是程麗容。再由她去找各個管理部門的負責人，他們再去找做事的人。這就是沒有規矩不成方圓，各司其職，才能提高效率。
當然，他們是一個很小的劇組，杜箬找到程麗容，很多時候，她就可以直接安排。
“這件事，你不說，我也準備找你。”程麗容越來越喜歡跟杜箬打交道。
她發現，杜箬很懂分寸，從來不仗著自己的身份在劇組裡吆五喝六，更不會惹來爛攤子讓她收拾。
之前她合作過的燕月，可是讓她嘗儘了個中苦頭，關鍵她還沒地方訴苦，在樂好眼裡，這都是她該做的。
至於燕月，根本不認為自己有錯，更不覺得程麗容是在替她收拾爛攤子。
程麗容打開電腦，調出幾張履曆表，還有照片和視頻。
“這三位，都可以隨時來報道。全部是舞蹈專業，一定趕得上進度，就是比較缺乏演戲的經驗。”
“我們這些人，演技也好不到什麼地方去。”這是事實，沒什麼不能認的，杜箬仔細去看他們的履曆，尤其是視頻。
能夠專業學習舞蹈，至少有一點肯定過關，那就是身材比例。</