安以南搖了搖頭，“不多！”
吳夏有些理解不了，她的工資已經比很多人多了，就是在單位上班的小叔叔，都沒有自己的工資高。
周邊的人，她還沒有見過比自己工資多的人。
如果翻了一倍，她都不敢想象！
“吳夏，你想，每賣一件衣服，就能拿一件衣服的提成，那大家的服務態度會不好嗎？”
安以南提出了問題。
其實上次在三號店出現的事兒，她就已經計劃這件事兒了。
不過被各種事情耽誤了。
有太多的事情，都比這件事情緊急。
但這件事兒，現在要勢在必行。
以前她們三個可以照顧店裡，以後她們三個也會有自己的事兒，能看店的時間越來越少。
她提出改革工資製度，就是為了讓員工自己管自己。
“原來這樣！”趙秋華出口了。
她以前不理解，明明是自己賺的錢，為什麼要分出去。
現在她看了看那文件，又想了想店鋪的管理，她突然懂了南南的想法。
“讓她們自己約束自己，服務態度越好，賣的越多，她們的工資就會越多。”
安以南欣賞地看了秋華姐一眼，沒想到她能想到！
這種提成的工資，還是比較新的，很多人都接受不了。
不過當個人利益和服務掛鉤的時候，還用彆人約束嗎？
“原來是這樣。”吳夏的眼睛也是一亮，如果沒有秋華姐的話，她還想不到那麼遠。
安以南看了看兩個人，“現在懂了？”
“嗯嗯！懂了。”吳夏如同小雞啄米一樣。
“不過……”
吳夏還想到了一個問題，有些遲疑。
“說！”安以南直白的說道。
“如果有人喜歡以前的工資怎麼辦？”吳夏說道。
安以南笑了笑，看來她的進步真的挺大！
“這個工資製度，本來就是試驗期。”
“一共三期的加入機會，都是自願加入的！”
“今天就是第一期，如果加入了，