“熟人社交和陌生人社交。”方卓幫著總結。
蘇薇眼睛一亮，說道：“對，像企鵝起家的qq不也是一種網絡社交方式嗎？你覺得這些會不會衝擊到企鵝？”
“博客那麼火，衝擊到了嗎？pny轉手做個qq空間，那種私域流量的方式還更能盈利。”方卓搖搖頭，“手裡握著那麼大的流量，穩得很。”
他又補充道：“不過，校內網通過上傳照片來分享生活，這樣不同於門戶、博客、知乎的方式還是很有活力的，如果管理層能好好把握，未嘗不會出現一片天地。”
蘇薇笑道：“這麼說，你也一定程度上看好？”
“算是吧，我喜歡看到網絡上有這些新的東西。”方卓答道，“回頭讓易科投資的問問校內網，看看能不能投上一筆，算是拉一把。”
蘇薇奇怪道：“為什麼是校內？那個5q網背靠千橡互動，實力更雄厚點。”
“校內的定位比較清晰。”方卓說道，“而且，我知道校內的創始人王興是清華的，積累的是一批優質高校，這個基礎還挺重要。”
蘇薇驚奇道：“你之前聽過校內啊？”
方卓眨眨眼：“不應該嗎？”
蘇薇想了想，噢，也是。
她饒有興趣的說道：“過幾天我也注冊一個，看看到底是怎麼個玩法，然後我再在知乎上發起個提問，你到時來分析分析這種社交方式，怎麼樣？”
“我很忙的。”方卓沒有答應。
蘇薇撇了撇嘴。
方卓靠近，輕聲道：“除非……”
蘇薇有點不自然的加快腳步，高跟鞋“噔噔噔”的繞了半圈坐進車裡，怎麼能為互聯網的模式探討就被肆意妄為呢？不可能，絕對不可能！
……
3月24日，方卓定下四月去視察冰芯和前往臨安的行程。
一是為了看製程的風險量產，二是瞧瞧臨安方麵的廠房建設進度。
前者在胡正明胡教授的帶領下已經從去年跨越到今年，後者則隨著奇夢達從母公司的正式剝離而加快速度。
這兩者都挺關鍵，需要來瞧瞧有沒有什麼更多的資源用以推動。
又過兩天，他一直等著的長虹股東大會在涪城召開，如此一家上市公司下一任掌門人也終於確定人選。
長虹的這一次股東大會不算平靜。
不論是倪潤峰這位帶領企業風風雨雨幾十年的老掌門退休，還是行政因素加身的趙詠與外係高管張學繽的暗中角力，都反應在了股東會現場。
倪潤峰的演講和推薦被打斷。
趙詠的陳述被打斷。
張學繽的工作彙報被打斷。
一些領導的致辭隻獲得零碎的掌聲。
看起來，剛剛從頹勢中走出的長虹又有一種內憂外患之感。
這種感覺讓現場的股東和股東代表都是心裡沉甸甸，他們最不願意看到長虹的衰落。
最終，趙詠和張學繽在投票之前又都額外進行了一次工作講演。
趙詠聊的是長虹的過去、長虹的改革和未來，他有著切切實實的企業經曆，也在地方任職，聊起這些算得上入情入理。
而張學繽作為創維跳槽到美菱的外人，又隱隱和更外的人有所勾結，他發表的講話沒有提長虹曆史，隻是表達美菱和長虹在液晶新時代到來的背景下要以發展來解決問題。
扯什麼過去、未來、改革，就看看美菱的如火如荼，趕緊跟著一起乾就完了。
股東大會的投票結果是——張學繽以微弱優勢擊敗趙詠，接掌長虹。
也即，張學繽獲得長虹股東大會的授權，擔任了長虹和美菱這兩家企業的掌門人。
消息一出，長虹股價應聲而漲。
不少股民狂呼，長虹的美菱和海外渠道都特麼的保住了！
趙詠卷土重來又卷土回去，隻能接受這樣的結果。
就在長虹的股東大會公布結果之時，知乎適時的對這一最新事件發出提問，詢問大家對長虹管理層變化的看法。
這個提問下的回答不溫不火，但好一陣子沒有動靜的大佬帳號被開了出來。
方卓親自回答了這個問題。
“長虹是一家曆經風雨的企業，我和倪潤峰倪總很熟，通常都喊他老倪。”
“但實話實說，也正是老倪，他給長虹帶來了春風，也遭受了暴雨，這沒什麼要避諱的。”
“目睹這樣一位老企業家的退休，我仿佛能看到一家典型華夏企業的典型掌門人在不同時期的典型變化。”
“好在，我認為在老倪卸任的這一時刻，長虹是邁入了一個新的向上的發展階段，也算讓他有個沒那麼好卻又充滿想象的有力結尾。”
“認識老倪的這幾年，互相都幫過對方的忙，我們倆也算金風玉露一相逢，衷心祝願長虹會更好，他的退休生活也會更好。”
方總的回答裡頗有幾分遮遮掩掩卻又似乎蓋棺定論。
大佬出沒，點讚飛增。
方卓看了一會評論，心中因為一位熟悉人的退休還是頗有感慨。
他點開答應了薇薇要寫的回答，思索著國內網絡社交的變化和新浮現的生命力。
很快，一篇出自方總的回答長文再次在出現在知乎。
同樣，這篇內容的點讚量也很踴躍。
這天晚上，近期也經常刷知乎的企鵝掌門人馬華騰在家裡看完了方總興之所至的分析，摸著下巴，陷入沉思。
熟人社交，陌生人社交，文字，圖片，社交網絡的生命力……
有點意思，有點意思。
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