已經快到一年的時間了，丁宇缺席了水果公司的董事會和股東大會。
丁宇從扭約出來後，就被喬步斯提前告知：5月1日，水果公司要開一次戰略性的董事會議，公司部分高管列席參加，水果公司要對未來的發展做一個五到十年的規劃。
戰略規劃關係到水果公司的生死存亡，他希望丁宇能參加，要不，手中的股份可能會變成紙。
丁宇在電話另一端一度說不出話來，喬步斯做事是極其自信的人，他能對丁宇說出這些喪氣的話來，倒是出乎他的意料。
在玄清門呆了幾天，日子就到了，丁宇急忙趕到了水果公司的總部庫市。
庫市的發展可以用飛速來形容，丁宇發現這裡崛起了十幾家IT公司，建築速度差點就要趕上華夏的房地產商了。
在一座綠色小花園內，一座由落地玻璃組成的大型會堂赫然在水果公司的總部佇立。
丁宇是水果公司的最大的個人股東，在場的大股東們見到他很是熱情，一一過來和他握手。
丁宇在米國的名聲鵲起才是關鍵，而且人們開始佩服喬步斯的眼光，他能和丁宇來往，絕對是看中了丁宇的胸中點墨，而不會因為他是來自華夏的金主。
對水果公司來說，金主太多了，為毛要拉攏這麼個年輕人？
在華夏，人脈關係極廣、背景深厚的商人比比皆是，就連胡卿媛在米國都是一些風投機構掛號的名人。
喬步斯和丁宇接觸了幾次，兩個人的談話讓他印象極其深刻，可以說他們的談話在哲學領域算是形而上的內容，可是喬步斯知道，丁宇的一些言論被認為是虛無縹緲的原因隻有一個，他高於眾人幾個層次，人們的見識可能看不到丁宇的想法。
就好似井底之蛙和翱翔在天空的雄鷹討論天空有多寬廣一般。
喬步斯故意沒有提前和丁宇見麵，他倒是想要看看丁宇的真正實力。
丁宇的英文和法文已經徹底沒有任何問題了，就好比四五十歲的中年人後悔年少的時候沒有好好學習，整日在手機APP溫習英文等單詞的時候，他們一定會感歎，其實英文不難，可惜我的腦子不夠用了。
有了耐心和毅力，卻失去了學習最重要的工具——記憶力。
丁宇重生之後，記憶力恢複了不說，結合多年的理解能力，記憶力又上了一個層次，記憶能力簡直驚人。
不說過目不忘，也差不了太多。
在巴黎師範學院，為了讀懂哲學書籍、他還自學了希臘語和西班牙語。
因此，在這次水果公司股東大會上，丁宇著實成了一個語言專家，在喬步斯介紹公司未來規劃的時候，他聽得清清楚楚，對他的規劃也理解得很是透徹。
丁宇感歎，他的重生還是帶來了一定的蝴蝶效應的，在鬥兵行者集團下屬的電子產品代理公司的幫助下，水果電腦在華夏的份額達到了25%，僅此於IBM、連想，一年的銷售額達到了25億美金。
這讓喬步斯的內心也發生了變化！
水果公司的IM操作係統一直在改善，但是卻固執地堅持著本身的操作習慣，喬步斯想要適應米國、華夏和歐洲用戶的習慣，把操作方式和軟件應用拓展向微硬公司的win係統靠近。
喬步斯在前方展示台上，用投屏顯示的keynote的演示文稿軟件上通過圖片、圖表、曲線圖、概念圖等方式全方位解釋了這一戰略計劃的投入方式和未來願景。
如果這一計劃順利推行，水果電腦和筆記本電腦的銷售額將提高30%，利潤更是能夠提高到40%。
大批量的生產會降低產品成本，這樣，每一個工人的勞動價值就能得到提高，這也是批量生產、機械化生產的必然結果，幾十年、上百年的規律了，也不需要在座的各位理解了。
喬步斯說完，就是等高管發言，他們是按照董事會主席、CEO喬步斯的理念在解釋和驗證新計劃、新策略的可行性的。
COO是首席運營官，未來這個計劃如何推動，他是關鍵人物，而CFO是首席財政官，公司做大做強之後，資金流行、如何掌控資金鏈、成本控製等等方麵都是由他來掌控的。
兩個人依照他們的職場經驗以及個人能力，都是驗證了喬步斯新戰略的可行性的。
在場大部分風投機構的代表一個個臉上都是帶著笑容的，這是他們投資得到回報的時刻。
喬步斯回歸後最大的動作終於要開始了，到時候，少的一億美金變十億，多的十億美金變成百億，也許他們機構最大的一筆盈利就會誕生了。
丁宇越聽，眉頭卻漸漸皺了起來。