至於北燕市東麵的津衛市的加油站用地，是由丁宇去簽合同。
四個人都有楚玉強的法人授權托委書，擁有簽字權，等同於公司法人責任。
丁宇選擇去津衛簽合同是津衛的商場基本裝修完畢，他要去看看。
因為天氣原因，花河那邊的工程進展緩慢，駱江也來到津衛督戰。
楚玉強給丁宇出了兩台車，司機分彆是陸辰享和廖本卿。
丁宇和陸辰享商量了司建製的事情，鬥兵行者不是草台班子了，一切都要正規化。
現在鬥兵行者和分公司是集團和子公司的關係，今後有業務相關聯的也可能會推行事業群製度。
公司要分等級，最高1級，最低23級。
員工要有等級觀念，以績效工資為主，以一百塊錢為單位的基本工資按照等級製度來。
這是丁宇的初步想法，至於以後更合理的人力資源製度，要有專門的人力資源部來調整，或者是未來的總經理來調整。
丁宇是1級，陸辰享和其他各分公司的老總是3級。以此類推。
今後隨著公司在集團裡的重要性可能會升級或者降級，一旦有公司上市，員工的級彆可能會是公司分紅的依據。
到了津衛的州莊，兩輛車下了高速，和宋雲濤談好的接頭人見麵，隨後與當地負責人簽署了合同，並打了一部分款項，待開工前，錢全部付清。
一個地方大概三、五塊地的樣子，丁宇一路走了大半天，下午三點到了津衛，一共簽約46份購地合同，同時加油站的相關手續會有由三水公司的人陸續跟進。
下午四點，駱江帶著津衛雨絲購物中心的人在大門口迎接丁宇。
丁宇和大家打著招呼，弄得第一次見到老板的員工一個個大眼瞪小眼，這麼年輕的老板？
看著做事雷厲風行的駱江對老板如此重視，眾員工們收起了雜念，等待丁老板指示。
丁宇微笑著進了裝修尾聲的雨絲商場，左右看了看，找來了各司其職的員工問了幾個問題。
“開業後，這一層共有多少家品牌進駐？”，丁宇問的是津衛這邊的負責人，人是史密斯推薦來的，暫時歸駱江指揮。
“一共二十三家，國內品牌十家，合資品牌起家，進口品牌六家。”，負責人快速應答。
“這是誰的決定？”，丁宇反問。
”呃，按照花河百貨大樓的模式引進的。“，負責人回答到。
”你認為這適合津衛這邊的消費理念嘛？是否做過調查？“，丁宇追問。
”呃，我覺得應該有些調整，但是百貨大樓在今年全國的銷售額調查中在全國已經進入前三名，我又在考慮是否應該向他們學習。“，負責人猶豫到。
”恩，我也是外行，沒有調查就沒有發言權，花河的成功是偶然，但是津衛要想成功，偶然是不行的，因為其他商場也會向全國第三名的花河百貨大樓照搬！“，丁宇說話語氣一直平和，但是在場的人們感受到了一絲無形的壓力。
沒有批評，卻提了不少建議，津衛負責人看著駱江在那裡拿著筆把幾個重點寫在本子上，就知道，丁老板對這些老總影響力有多大，連忙找來助理趕快記錄。
通往津衛的高速公路上，昨晚丁宇剛見過麵的章木森正坐在寶馬車裡憋著悶氣。