“可是豪哥我覺得你說的這個很難實現呀！”
“怎麼個難實現法？”
“就是很難。”
“那如果我說也不難呢？”
“我不信，我覺得什麼你所謂的溫和的辦法肯定會將他們都給慣壞的。有些時候就不能對他們太好了，太好了他們會得意忘形的，該打的還是得打。”
“阿廣，你錯了，我說的溫和的辦法指的是賞罰分明而不是現在這樣讓那些管理員手握大權動不動拿懲罰人享樂。”
接下來的很長一段時間都是豪哥再說我和阿廣聽著。
“我的意思是以後園區除了一級管理員和外聘員工外，所有的人都要做人人平等。”
“豪哥我還是不太明白。”
我也覺得有些懵，不過此時的我由於犯了錯自然是不敢說話的。
“也就說以後園區除了我和阿童以外，所有人都要按規矩辦事。如果犯了錯同員工一樣該發罰的，一個都不會再縱容。”
“一刀切？”
“不是一刀切，而是按照規矩辦事。當然了在前期執行的時候二級管理員像阿浪、阿明、阿水、阿金、阿鵬、白主管、李主管、阿山等等，這些人適當的可以給一些特權，但是都要有個度，也可以給他們設立一個過渡期，過渡期內，所犯同類錯誤超過三次那就也讓他們去懲罰區體驗一番。”
“之前對他們都太縱容了。”
“豪哥，這樣大刀闊斧的改革的話，這些人要是受不了的話怎麼辦？到時候要是跳出來，和你作對怎麼辦？”
“你覺得以我現在的身份他們敢嗎？”
“那倒是不敢，不過...”
“阿廣，你的擔心有些多餘了，雖說在一些製度上會參照之前的的製度嚴格執行，但是在收入上麵會給他們最大的讓利，而且我也會想辦法將廣場街、美食城、超市以及春嬌所的價格給壓下來。”
“所有消費采用會員製，讓他們花最少得錢得到最大的優惠，這樣一來他們原本的生活質量則會有一個很大的提升，對於阿浪那種好色的，會所的女人質量可要比園區那些女員工好太多了，相比之下他們更喜歡去會所找刺激。”
“至於三級管理員以及園區的員工們，可以視情況對他們開放會員卡。”
“他們也有？”
“都有。”
“這麼好？”
“對！然後他們也可以通過會員卡的方式在廣場街以及超市、春嬌所、夜市包括園區內部商店消費。”
“這下便利多了呀！”
“沒錯。”
“以後便不再發放現金了，這樣有心人也不用惦記了，我之前可是收到很多投訴，園區裡經常有丟錢的事情發生，以後不會了。”
“那要是卡丟了怎麼辦？”
“一律采用刷臉支付，卡有沒有都一樣。”