40. 第 40 章(1 / 2)

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[她為什麼跟你說這麼多?她不怕我們告訴林金娟嗎?]這是林愛花問的,林愛花開始在思考一些人情世故了。

[因為真誠是最大的必殺技。]林清墨笑道。

魏曉丹這些掏心窩子的話,林清墨聽完也隻能藏在心底,難道還要廣而告之嗎?相反認真提取魏曉丹對林金娟的不滿話語中,可以看出她對品管課組長的要求是什麼,對品管課整體的要求是什麼?

“工廠是個大染缸,大家素質參差不一,但現在的狀況就是所有人都被拉低了檔次。”

魏曉丹認同地看著林清墨,鼓勵她繼續說。

“今天大領導來視察,大家交流都很文明,說明臟話是可以克製的。當然,臟話有時是一種無可奈何的宣泄,沒法一刀切,隻能引導。”

林清墨繼續說道:“品管作為現場高學曆者,不止是工作上,日常作風上更要起到引導作用。當前現場作風不夠正氣,乾部對工人非打即罵,工人之間為了一點小事勾心鬥角。

大家嘴上都是說我們都是出來打工的,其實各個都想把彆人打倒。現在還看不出來,但時間長了,我覺得咱們鞋廠的工人素質隻會越來越差,最終影響到的是產量和質量。”

魏曉丹走在林清墨的左邊,晚上她喝了不少酒,此刻卻半點醉意都沒有。

魏曉丹也有她的驕傲,她自身學曆、家世皆不俗,原先是在國營企業上班,那是一家紙廠,魏曉丹在那裡也是管理品質。

後來與老廠長一家相識,被老廠長親自請來,家中親人至今都不了解她為什麼放棄鐵飯碗。因為在紙廠,即使是同樣的崗位,魏曉丹能做的,與東盛天差地彆。

“廣城有一百多家大大小小的工廠,能跟東盛競爭的隻有3家,光華電子廠、明達玻璃廠、比利製衣廠。光華和比利的現場與我們相似,但明達不一樣。我得到的最新消息,明達開始用學曆卡現場乾部,初中文憑是基礎。

據在明達上班的工人反饋,明達領導很和善,現場工作氛圍輕鬆。以前大家都是第一梯隊,以後東盛隻能撿明達不要的工人。長此以往,清墨,你懂的。”

林清墨完全被魏曉丹講的這番話鎮住了,之前她覺得自己來自未來,無論是信息還是見識都比這個時代的人更強。

現在她懂了,理論若沒有深入實踐,隻能束之高閣望而生畏。

她知道東盛鞋廠在未來的輝煌比此時更耀,可東盛是如何走過來?她不知,理論幫不了她。

“組長,我想好好把現場熟悉下。”

魏曉丹停下來,她麵前的姑娘聰慧勤奮,這才是她想要的人才。

“好,你好好去看一看,流水線的工作不難,難的是如何提升他們的產能和質量,如何保持東盛長盛不衰。”

“嗯。”林清墨堅定答道。

兩人一路從飯店走到了東盛附近,魏曉丹停了下來:“你住哪裡,我送你。”

林清墨忙搖頭:“不用,街上到處都是人。”

此時是10點,這附近都是工廠,路上都是穿著各個廠服的工人,說說笑笑地往出租屋走去。

“好,明天見。好好乾。”

林清墨朝對方招招手。

魏曉丹的一番話激起她巨大的工作激情,這與之前改變自我的激動完全不一樣。

林愛花也是難掩激動。

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