49. 第 49 章(1 / 2)

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現場是個非常封閉的空間,所有的喜怒哀樂會在這方寸之間被放大,又因為進廠的工人年紀又小,他們中有的人能迅速成長為世故成熟的成年人,有的人跌跌撞撞才避免成為炮灰。

郭麗進廠時未婚,現在已經成婚2年了,她的老公在光華電子廠,光華與東盛齊名,隻是經營內容不一樣。

“我老公在光華的現場做班長,一直想往副主任升。你也知道電子廠男性乾部多,他在那邊沒什麼競爭力,所以想來東盛。”

林愛花不解,悄悄問林清墨:[東盛難道不也是男性乾部多嗎?]

林清墨沒有回答林愛花,她想著該如何措辭,才能讓郭麗滿意。

“到哪裡都是男性主管多。”林清墨聳聳肩,笑容裡的不屑同為女性的郭麗自然第一時間就接收到了,跟著苦笑一聲。

“在外麵男人要比女人強,在家裡男人還得比女人強……”郭麗沒有往下說,她是個不愛談論家事的人。

“就算在東盛,麗姐你現在是組長,要是往上升課長,估計很難。”牛文正小學沒畢業,郭麗中學畢業。單學曆一點,郭麗就甩了牛文正幾條街了。另一麵郭麗也不是花瓶,她管理現場也是一把手,潤物細無聲,不需要天天開會強調這個強調那個,也不天天在後麵盯人。但就是升不上課長。

魏曉丹是東盛唯一的女課長。

“麗姐老公就算來了東盛,我覺得競爭也很大。”

郭麗嘴角揚起,笑得勉強。

“做個班長總有的,工資也沒少。再說我們夫妻都在一個廠,也不是壞事。”

“那是。”林清墨回了一句,“隻是來了現場,得從頭做起,現在班長好像是飽和的。”

郭麗問道:“品管那呢?”這才是郭麗的真正目的,自從她告訴老公,品管課課長是女性後,她老公就說要來品管課,說他一個男人進去,肯定比一般娘們更容易升職。

“品管那邊還要再招一個品管,”林清墨也不瞞著她,“但是品管課人少,乾部也已經飽和了。我倒是有個想法。”

郭麗馬上追問:“什麼想法?”

“麗姐你在東盛也這麼多年了,不如讓你老公去人事課,那邊除了課長,下邊都是女的。”

郭麗思索片刻回道:“我問問我老公。”

“新品管那邊有安排嗎?”郭麗問的是有沒有關係戶塞人。

“暫時沒有。”巡檢基本被關係戶內定,品管就還好,畢竟隻是名字好聽,本質還是流水線工人。

林清墨又與郭麗寒暄幾句,就去看現場的皮料了。孫春苗離職後,新巡檢邱娟就上任,她單打獨鬥還擔心自己會出錯,現在林清墨常來現場指導她,責任被分擔出去了,每天心情都不錯。

“組長,這是新的皮料。”邱娟今年18歲,長相偏老成,看著挺成熟。

“跟樣品鞋一致嗎?”

“這幾個部位不一樣。”

林清墨檢查了下,誇道:“你很細心,就把這幾個部位拿去倉管簽字吧。”

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