但是這2萬是不是有些太多了？晨光手機廠5%的股份真的值2萬嗎？
“柯老板，憑借我們晨光手機打出的名聲，光是翻新機與山寨機每年賺個七八千萬乃至上億都不成問題。
如果你能將晨光手機規模搞到三四萬台級彆，那每月賺個一兩千萬，一年賺一兩億應該都很輕鬆吧。”
當然說是這樣說，但想要搞到三四萬台手機的規模可不是一個小事情。
而且真搞到了三四萬台級彆的規模，那也會無比的引人注意，危險程度也會直線上升，這實際相當於真的在走鋼絲球了。
不過那不是林晨該考慮的事情，在他離去的時候，林晨自然會把一切不利於他的把柄消除，所以此時林晨便一臉平靜地看著對方。
而另外一邊，柯漢良在聽到林晨的話以後他也是沒有說話，隻是眼中閃著某種陰沉不定的光芒，顯然在計算著某種得失。
良久，柯漢良終於下定了決心，隻見他咬牙說道：
“2萬可以，但你離開最多不能帶走2個人，而且晨光手機從此再也跟你沒有關係，你不能再生產晨光手機，此外手機防摔設計專利必須免費授權給晨光手機廠使用。”
對此，林晨略微沉吟了一下，然後答應下來：
“既然這樣，那就合作愉快吧。”
就這樣林晨與柯漢良再次達成了合作。
此時時隔不到兩個月，林晨淨收入2千餘萬！
當然這些都需要十多天後才能入賬，不過此時的林晨已經可以提前準備自己手機工廠的選址與設備采購和招收新工人了。
手機公司方麵林晨早已注冊完成，這公司就是香江曙光科技公司，至於曙光科技公司的母公司則是香江曙光控股，其采用的正是金字塔控製形式。
就這樣，隨著林晨與柯漢良達成口頭協議，林晨十多天後也就是7月底退出晨光科技已經變成了現實。
在這其中，柯漢良也是趁此直接先安插自己的人手進行手機生產管理，而原來晨光手機工廠的副廠長。
也是實際負責手機工廠生產與管理的陳東，自然是卸掉了副廠長的職務變成了編外人員。
對此林晨的徒弟陳東其實並沒有後悔，因為他知道林晨的手機工廠已經在選址建設了。
而且在管理晨光手機工廠的時候，他與柯漢良派過來的那些人鬨得也不怎麼愉快，特彆是與那財務總監吳峰更是發生過多次矛盾衝突。
因為那財務總監吳峰掌握晨光手機工廠的收入支出大權，做事又扣扣索索吝嗇之極。
而這扣扣索索吝嗇之極就是他老是想辦法節約工廠的運營開支。
其中其他方麵先不說，合理減少開支陳東支持。
但問題是主要節約最大方麵竟然就是想降低工人的工資與工人福利，或者在工人犯小錯誤的時候把事情嚴重擴大化來扣工人的工資。
在林晨不在工廠忙著自己曙光電子直營店的時候，這財務總監吳峰甚至想遲到1秒直接扣彆人半天工資，遲到5分鐘扣一天工資！
至於其他夥食方麵降低減配自然不用說，搞到最後竟然連水電費與夥食費都想要工人自己出。