周廠長沒有想到會是這樣的結果，心情有些沉悶的去找蘇小鳳。
沒有人願意留下來，這說明什麼，說明蘇總接了個空廠子，沒有人，連什麼時間能開工都不知道。
這麼說來，自己要不要留下也是個問題。
自己也是上有老下有小，如果廠子實在沒有未來，自己也得考慮要不要留下了。
“蘇總。”周廠長拿著一個本子進來：“一共要發二十三人工資，因為活不多，每人按100塊一月結算，再加上我的工資，大概要發四千八百的工資。”
蘇小鳳點點頭，這個賬她之前就算了，所以夏光明隻拿了兩千多離開，剩下的留給自己發工資：“有要留下的嗎？”
廠子裡男員工占多數，女員工占少數，還是幾個將近五十的。
“除了幾個老員工表示要留下，其它的都有在找工作了，大概不想留了。”周廠長想了想還是開口：“大概是覺得蘇總太年輕，不能擔起一個廠子的未來，所以提前為自己找後路了。”
“周長廠你想留下來嗎？”
周廠長與小鳳也算是熟了，半開玩笑道：“蘇總如果還是按之前的工資給我開，我就留下來幫助蘇總，待哪不是待，隻要能養家，在哪都是好的。”
他都四十多了，可不像年輕人愛折騰，家裡上有老下有小，隻在有錢，在哪都是一樣。
周廠長為人忠厚，是廠子的老人，周廠長如果願意留下來，自然事半功倍：“我還給你加五十。”
周廠長笑：“廠子還沒開始生產呢，加就算了，以後廠子業績上來了，你再給我加。”
“你這份情我記下了。”小鳳在紙上畫了幾筆：“願意留下來的我歡迎，不想留下來的，這也沒什麼。”
“蘇總。”周廠長忍不住問出聲：“還不知道咱們要生產什麼呢，大家夥心裡沒底也是可以理解的。”
“生產一些即食食品。”即食食品在這個年代不是很流行，主要是保質期的問題，隻要保質期的問題處理好了，即食產品的生產就不是難題。
“比如說？”周廠長對於即食食品的理解就停在梅子乾還是李子乾餅乾這上頭，還有就是罐頭這些。
“比如說，即食的蘿卜乾，酸豆角，海帶，筍。”小鳳打了個比方：“這些產品以後都會在我們的生產範圍，當然，目前的生產方向隻有一個，那就是生產辣椒醬。”
周廠長聽著有些雲裡霧裡，想法挺好，實際呢：“蘇總，辣椒醬的麵對人群很窄，生產這個……。”有沒有活路還是個問題。
“有沒有活路是我要考慮的問題，而生產才是這個廠子麵臨的問題，銷量的事情我會想辦法，當務之急是員工的去留問題。”小鳳把手中的筆放下，氣勢精明乾練：“給大家半天的時間考慮，實在不行，明天開始招新員工。”
廠子接下來了，就得開始運作，一直耗在這裡肯定不行。
周廠長麵對蘇小鳳的指令，身子不由一正：“是，我這就去安排。”
看來蘇總並不擔心他們是去還是留，也不擔心廠子會不會正常開工。
發了工資，一圈問下來，一共留下來六個員工，趙德有，三位老人，還有兩名女性。
六人站在蘇小鳳跟前，還是有些不太確定：“蘇總，我們是真心想留下來，就是問問工資問題，之前廠子給我們開的工資是一百，總不會低於這個數吧。”
小鳳看著他們，三男三女，看情況都是自己給自己找不著後路的，抱著試試的心態留下。
“工資計時。”小鳳身子往後靠了靠：“隻要人夠勤快，一百可能隻是最低。”
六人一聽，臉上均一喜，能過一百的話當然最好。
“前期工作可能有些辛苦。”手動剁辣椒味道才會更好：“大家先回去休息一天，一天後開始上工。”
六人你看著我，我看著你，誰也不敢先走。
後天上工，生產什麼？