她話鋒一轉，開門見山道：“剩下的諸位也不用擔心，我找你們過來，不是為了削你們的項目預算。”
這話一出，所有人都抬頭看過來。
不是為了削預算，那還能是為了什麼？
彭瑤解釋道：“其實各位的文件也都沒什麼大問題。跟前麵幾組的問題不同，我看了一下各位的預算內容，人員方麵的開支壓得太低，連教授的勞務費，都隻有外界的三分之一。相比於各位對科技進步做出的貢獻，這太不公平了。”
乾科研這一行，外界的誤解太多了，社會不了解，人們的忽視，都是家常便飯。
很多人甚至對明星的私生活小事倒背如流，卻不知道自己國家有哪些頂尖的科研工作者。
猛地有個外行人承認他們對國家發展做出了貢獻，還為他們打抱不平，在場眾人心裡沒有不動容的。
就連先前那個急脾氣的科研人員，這次都耐住了性子沒搶白，靜靜地看著彭瑤。
彭瑤頓了頓，接著說：“我留你們下來，主要也是因為人員這一塊。除了專家、教授這些應該拿到本身職稱應該有的薪酬之外，我覺得各位應該也考慮過招收新的人才。”
眾人沉默。
他們的確想過招收新人進來，但他們的項目預算都砍到成員薪資上來了，哪裡還有餘錢去招新人？
全新的那種，剛從院校出來，或者在讀的學生倒是能招到，可一來這些學生經驗不足，不一定能負擔得起國家科研項目的壓力，對他們的幫助也有限，二來，財政府那邊也不可能讓他們花錢雇一堆學生。
從頭培養吧，說起來倒是簡單。
剛剛就說過了，藍國因為科技研發這方麵起步晚，處處受製於人，連科研人員的水平，都得靠在國外發表論文來證明，培養科研人員，靠國家還行，要靠他們這點科研預算，難如登天！
有研發經驗的那些，就更難招了。
人家在外邊民營機構裡掙的比他們多多了，跑來研究國家項目，錢掙不到，累累得半死，還有一堆人盯著支出，除了名頭好聽一點，還有什麼好處？
聽彭瑤的這個意思，是打算給他們錢，請外援？
眾人互相看了一眼，心裡有了設想，但不太敢相信，“……你的意思是？”
“招人，放心大膽的招。”彭瑤直接坐實了他們的想法。
這一下搞得眾人更加迷茫了。
如果隻是招人的話，他們跟剛剛那些小組的區彆在哪裡？為什麼非得把他們留下來，單獨說？
就聽彭瑤語氣一頓，說：“不僅如此，如果有可能的話，我希望各位能夠發揮自己的人脈優勢，把這些來幫忙的專家留下。”
會議室眾人眼神一亮，急脾氣那位忍不住開口：“他們的薪資可不比我們，高的很！”
而且在外邊機構，一般不會有公司像財政部這樣，緊緊扣著預算給研發組撥款，剩餘的研發資金都是用作獎勵金發給研發成員，因此他們的工資彈性非常大，比看上去的多得多。
國家項目這麼麻煩，要是工資不給夠，人家能肯跳槽嗎？
更加棘手的地方在於，有些人去外邊的機構，根本不是為了錢，而是單純為了能好好的做科研。
要讓這些人放下項目，去做報表，非得氣得把房頂都給炸飛了不可。
這個問題，作為一個曾經的女首富，管理一個數萬人的跨國公司的董事長，彭瑤自然是考慮到了。
“錢的問題我來解決，至於其他的……”彭瑤頓了頓，朝眾人攤手，“你們覺得，從我這兒拿錢，能困難到哪裡去？”
“那不還是得做報表……”急脾氣那人嘀咕。
他這話倒是提醒了彭瑤。
彭瑤一拍額頭，“糟了，剛剛忘記跟他們說了！”
“說什麼？”
既然不是削預算，那一切好說，眾人心中大石落下，聞言紛紛好奇地望過來。
就聽彭瑤宣布：“以後你們報表不要做得這麼麻煩了！！材料費、測試化驗加工費這些，給個大概就行，50萬以下的設備費也不用寫，留下設備費、業務費、勞務費3個，足夠了！我才是一個大一學生呀！那麼多項目，沒有係統幫忙，我看得懂嗎！”
眾人：“……”
章亦欒：“……”
章亦欒默默的回想了一下桌上堆積如山的文件，又看看現在氣衝衝的彭瑤，眼神裡閃過笑意。
裝得挺像。
作者有話要說：章亦欒：我看你處理得挺輕鬆呀~