目前通過流水線化生產，按照各個部件尺寸，進行批量化生產，而且鋁合金下**的生產難度和良品率遠高於目前尚未完全掌握的金屬衝壓一次成型工藝，製造成本反而大幅度降低。
新型的**大規模列裝受到了一線人員的一致好評，士兵們對於自己新分發的武器也十分的喜愛，簡單的光學反射式瞄準具雖然精度不如全息之類的東西好，但是足以應對目前廢土的主要戰鬥環境，而且這些義烏水平的瞄具也可以將就用。
**配件並不貴，但是有和沒有卻是天差地彆，對於複興軍來說每一名士兵都是彌足珍貴的，反射瞄具也不過是玻璃片鍍膜罷了，成本並不高，但是能大幅度提高作戰時瞄準的速度和戰術動作下射擊的精確度，隻需要士兵在最短的時刻瞄
準敵人，就是對士兵最大的保護。
軍隊整訓的事情有條不紊的推進，讓複興軍這支擁有5000名作戰人員的勢力戰鬥力得到了進一步的提升，為保障複興軍戰鬥力，維持商路穩定產生了巨大的推動作用。
對於部隊思想矯正的四**寶也下放到各級生產單位，部門，都紛紛組織相關的活動，進行相關的思想解放和武裝活動，提振思想凝聚力認同感，同時將複興獎章作為最高榮譽，鼓勵工人和農民們努力完成工作，激發勞動生產熱情。
經濟與民生領域放開生活物資的部分限製，同時組織新的工廠進行日常生活用品的製造工作，在實現自給自足的情況前短暫實行憑票配給製度，同時恢複複興軍自己的內部貨幣體係，實行電子貨幣製度，貨幣為“貢獻點”多勞多得。
利用戰前遺留的大量手機，進行修繕後建立局域網，開發專業的支付app，用來記載個人信息和貢獻點數，由財務部和信息部建立數據中心，由數據主機記載個人信息和收集上傳個人的收入和消費，實現雙端數據監控，確保內部貨幣運行安全。
為進一步激發勞動生產熱情，農業生產在滿足指標的情況下多生產出來的作物可以按照市場標準價格收購，以貢獻點或者自留為獎勵，工業生產同樣在滿足指標的情況下多出來的部分驗收之後根據個人生產量的多少而實行貢獻點獎勵，對部分崗位采用計件工資。
先前軍隊待遇差異問題也在本次經濟改革中被重視起來，原先外勤部隊因為長期從事探索和貿易保護，生活水平和物資豐盈度較高，現在實現混成營級單位改製之後，各個作戰單位進行輪換出勤。
在喪屍圍城戰之後的外圍定期獵殺下，現在南部城區的喪屍密度大幅度降低，重組後的部隊被允許進入南部區域搜刮和尋找物資，對南部城區采取網格化清理工作，每個作戰單位一部分負責區域。
具體獎勵按照收集物資價值、清理地區變異生物情況、傷亡情況、行動物資損耗情況的基礎上進行加權平均，在滿足指標要求金額情況後，多出來的部分根據情況可以選擇自留或者轉為貢獻點數，如果找到重型軍械裝備的話，則會有大額獎勵。
工業生產領域，實行成本會計和滾動預算製度，減少不必要的浪費，對於技術創新給予高額獎勵，對減少浪費，節省原料還能保質保量的單位和個人頒發“勞動標兵”和“創新標兵”鼓勵，評估後按照貢獻給予不同的獎勵。
科研方麵，不論是什麼領域，隻要能現在或者未來能為複興軍的發展提供推動作用的發明都大力支持，在科研所內除了後勤管理等輔助崗位，一線研發部門不設立官僚架構，科研機構直接對接科研規劃部門，內部科研人員可自由組成研發小組，對科學家提供高標準的生活支持，對有成果的科研人員給予高規格的獎勵。
行政領域則是在先前相對粗放的行政管理框架下進一步拓展，細化各部門組織架構，充實各個機構與部門，職責劃分更加明確，避免交叉管理造成的混亂，設立直接對接委員會和各單位的各級行政事務中心，加強部門溝通和協調，提高工作效率，潤滑上級與各部門間任務分配的問題。
後勤管理方麵，根據這次的貪腐案件總結，發現原因在於武器和很多消耗物資為了減少不必要的程序而直接放歸部隊管理，這部分物資普遍歸連隊核算員管理，後勤部門隻是收集基層報告後彙總，並沒有形成定期檢查的審計機製，導致基層倒賣物資的情況層出不窮。
為了徹底杜絕這樣的情況，後勤部門改組為總務部，下屬會計處、經營管理處，供應處，其中各級供應處統一所有物資的規劃和分配，憑票領取和結轉物資的