隨著衡王楊元慶的入股，大同商會，以及其子公司文齋閣和德雲社，都進入了飛速創建階段。
首先是占地多達十多畝地的文齋閣，正式的停止了營業，準備重新裝修。
同期，大量的招收各類人馬，以保證重新開業之後，重創更高的輝煌。
其中，基本上都以女性為主。
因為，按照孫山的設想，將後世的夜總會和星級酒店模式結合在一起，再加上洗浴按摩幾個項目，就需要高達近800個人的隊伍，才能保證高品質的服務。
這其中，還不包括，由大同商會派出的安保人員。
今後，但凡大同商會下屬的企業，都將由大同商會總部新成立的大同安保社，提供全方位的治安維護。
為此，楊元慶派出了自己的遠房侄子楊可華，出任了大同商會的副會長，兼大同安保團的第一任社長。
目前，大同安保社在華陽孫氏和張氏原本100多人的基礎之上，計劃再招收500人。
以便將來，可以更好的維護大同商會名下的，各種實體經濟。
為此，楊元慶還從自家的護衛軍裡，分出一支100人的精銳護衛軍，充當未來大同安保社的骨乾。
而德雲社的創建就簡單多了。
直接由衡王府，將自己的一家大型茶樓，折值之後，按照孫山的想法，改造成千年之後電影院的樣式，用來表演。
因為，德雲社隻需要提供節目演出，外加一些茶水和糕點服務。
而且，參與演出的演藝人員，可以從社會上，公開的挑選。
這就變得簡單多了。
總負責人，交給了自慈善晚會之後，對演藝演出，變得異常積極的張學友。
由他出任德雲社的第一任社長，同時，也兼任大同商會的副會長。
而大同商會總部方麵，因為文齋閣和德雲社的積極推進，孫山原本打算成立的，外賣兼快遞保鏢業務的大同交通局，不得不暫時的停止啟動。
隻籌建了急需的大同安保社。
據有心人士統計，大同商會一時期，所招收的各類員工，高達近2000人之多。
並且，他們所開出的薪資，差不多是同行的二倍水平。
這就讓，衡州城的各類同行，紛紛的不安起來。
可當他們打聽到，衡王爺的侄兒楊可華，竟然是大同商會的第一副會長，並且，衡王好似在其中，占有不低的股份。
絕大多數的人，停止了躁動。
隻好，眼睜睜的看著大同商會大肆的招收人員，急劇的擴張。
好在，大隋帝國近些年，因為前方戰場不順，再加上風雨失調，造成了大量的流民。
使得，到處都是討生活的老百姓。
才沒有讓孫山大規模的招聘，引發全城薪水的高漲。
但是，同行業的一些精英，要麼被大同商會的高薪吸引，要麼，就是看中了大同商會的前景。
紛紛的私下來大同商會打聽，其中，有大一部分的人，打聽清，大同商會某些帶技術的崗位，實行的是底薪加提成的工作製度。
這對那些有技術經驗，或有資源的職場精英們來說，是非常的有吸引力。
也說是，你做的越多，收益也越多。
這就讓這一部分的職場精英們，紛紛的偷偷回去辭工，準備加盟大同商會。
這無疑是觸動了，同行業的蛋糕。
沒什麼背景的商家，隻能默默的忍受。
大商家的背後，都是豪門權貴的延伸，他們無疑不肯忍下這口氣，打算等文齋閣和德雲開業時，給大同商會一個好看。
就在孫山每天忙碌的，在湘南府衙門和衡王府回來周旋的時候。
郴州孫家那邊，經過孫大平與孫平的緊密磋商之後，郴州孫家的族長孫長江，於元豐十二年的七月初十，來到了衡州城。
孫山望著一臉亢奮，向自己彙報的二伯孫大平，對於這個時代，氏族之間的歸屬感，不得不暗歎。
都分家100多年了。
如果不是共一個姓氏，和陌生人沒什麼差彆的兩家，竟然，想再次聯親起來。
這就是氏族的力量，也是利益的力量。
孫山之前，之所以沒同意與郴州孫氏具體商談。
主要是自己本身，沒有足夠的實力，怕同樣姓孫的郴州孫氏加入之後，會剝奪自己的決策權。
這種同姓之間的角力，往往比起異姓，更讓人複雜和頭疼。
它往往掛牽的是親情，和一個家族上百年的恩怨。
據他了解，郴州孫氏總人口得有四五千人，光是四五品的高官，就有好幾個。
官職最高的是他們族長孫長江的大兒子孫子文，目前是大隋帝國禮部侍郎——從三品的高官。
而自己華陽孫家，無論從哪一方麵，都沒法與人家比。