第25章 小嘍囉(1 / 2)

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鄭澤此刻,正坐在一間簡易的格子間內處理公司文件,這是他用四扇屏風圍成的臨時辦公場所,除了散熱性差之外,私密性還是有保證的。

徐立峰交待他要好好指導江倩,暫且不用來公司打卡上班,可壓在他肩上的工作量不減反升,而且足足增加了一倍。

他不但要處理徐立峰下達的各項事務,還得手把手教江倩如何管理門店,可謂分身乏術!

近來,徐立峰不知道從哪裡獲取了小道消息,說是餐飲圈的一個頂級大佬看中了清真拉麵的國潮風設計,想要占為己有。

大佬悄悄命財經媒體記者放出狠話,如果徐立峰拒不接受收購,他們將采取強製手段。

言外之意就是徐立峰太過出風頭了,破壞了行規,僅一年多時間,其名下的連鎖門店就覆蓋到了12個省會城市的各大街區,更有向其他中小城市擴張的趨勢。

大佬豈能容忍徐立峰這個小嘍囉,分割掉市場上的大蛋糕?

所以,在私底下,大佬搞了很多小動作:成立業內俱樂部,邀請餐飲業老板加入俱樂部並成為會員,唯獨把徐立峰排除在外。

這些個大佬每日除了吃喝玩樂之外,還密謀著要將徐立峰的公司整垮,至於如何整垮,他們研究了不少下作的手段。

假如公司真被整垮,徐立峰即使想出手賣掉公司,那收購價可就得對半砍了。

徐立峰這幾日正為這事發愁呢,大小會議開了不下十個,可是還是沒有得到切實有效的解決方案,隻能走一步看一步。

管理層有位資深老員工建議徐立峰,暫時先放棄公司上市計劃,因為公司一旦上市,就不受徐立峰控製了,對家會趁機做空公司股票,然後以最低價格將市麵上的股票收入囊中。

到時候公司就是砧板上的魚肉了,隻能任人宰割,甚至會落得滿盤皆輸的下場。

徐立峰權衡了一下利弊,最終聽取了該名老員工的意見,畢竟清真拉麵從一家小店開始,做到如今坐擁萬千門店,實屬不易。

也多虧了這些默默跟隨他回國發展的老人,要不是他們不離不棄,徐立峰根本不會有現在的成就。

為應對同行惡意競爭,該名老員工提出了一些新點子,說是要利用流量來打造品牌效應。

品牌一旦打出去了,就會植根於消費者日常消費行為,即讓消費者形成習慣性心理,隻認可他們的牌子,而不是彆家的牌子,就像安格斯牛肉堡隻選麥當勞那樣,做好品牌定位才是硬道理。

而當務之急是打造爆款,門店賣的最好的產品是牛肉拉麵,但隻有一款遠遠不夠,需要開發更多的新品,來滿足消費者日益刁鑽的味蕾。

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