“那，弟子恭敬不如從命，多謝師祖了。”
徐靜怡見推辭不過，最終還是收下了。
“好，接下來的事就由你宣布吧。”
楚陽點點頭，重新回到座位上。
徐靜怡收起碧雪，對下麵弟子宣讀了製定的門規，並分配了各弟子的差事。
現在梨園弟子不多，幾個金丹弟子都撈到了一個長老職位，蘇月、江小沅也被奉為客卿長老。
訓完話，徐靜怡宣布了梨園的發展計劃。
“自唐朝公孫大娘後，本門就不再招收男弟子，如今梨園開派，也會遵循舊例，隻收女弟子入門，日後，本門不設外門弟子，隻收內門弟子，希望諸位師妹傳衣缽時，謹記我梨園派之規矩。”
徐靜怡道。
聽到這話，眾人就開始交頭接耳起來。
遍觀整個修行界，各大門派都采用的是外門+內門弟子的傳承模式。
如華山仙門，每逢十年收徒一次，擇優錄取資質好的少年男女入門，經過數年培養後，能脫穎而出，通過選拔考核後的外門弟子，就有機會拜入內門，成為各長老的親傳弟子。
這個過程，可以看做是廣撒網，捕大魚。
這種選拔的模式，優點非常清晰，可以儘可能多的將修行苗子收入門中，這些苗子為了進入內門，就會努力修煉，勤學不綴。
等最優秀者嶄露頭角後，門派高層隻要給出幾個名額，就能輕鬆將其收入內門，加以深造後，就能成為門派核心力量，這樣容錯率就非常低。
而培養外門弟子，隻需要一些粗淺的功法，價值不高的丹藥就行，可以看做是門派管吃管住，外門弟子打白工，所以成本非常低。
這種模式，十分的殘酷。
成百上千的外門弟子，為了搶奪幾個名額，苦修十載，最終很多優秀的人，隻是略差一籌，就被殘酷的淘汰，從而蹉跎一生。
楚陽就是因為這個原因，才決定采用新的收徒模式。
隻培養內門弟子，選出的苗子不一定比其他門派優秀，甚至可能會差不少，但梨園不比其他門派，原本弟子就不多，修行資源自然也消耗的少，每年都有大量資源囤積起來。
以楚陽所想，就算招收的弟子修行資質不是最優秀的，但用這些資源堆也能提升弟子們的實力，等她們築基成功，資質方麵的差距就不再那麼明顯了，也算是和其他門派內門弟子站在了同一起跑線上。
這樣做，也算是有教無類，比較人性化的一種方式。
在場眾人中，蓬萊島、峨眉派的兩位代表卻顯得很憂慮。
修行界聽起來挺大，實際上卻很小。
她們兩派，也是純女子門派，自創派以來就不收男弟子。
正因為這個規矩，兩派收徒比其他門派難不少，招收的弟子也不是最頂尖的，門派高層也一直為此事頭疼。
如今，雖說到處都在提倡男女平等，但是離正在的平等還有些差距，就比如修行界中，能得到修行機會的男女，比例大概在四比一左右，也就是說修行界中的修士，女子數量隻占到20%，可見女修的稀缺。