衛家望最近沒有接戲,在家裡休息，公司不要求演員按時打卡，他就在家裡睡懶覺。
不過,中午他起床吃了頓飯,下午必須要去公司了。
因為下午有一節思想教育課，之後還有一次考試。
考試內容簡單,大多是那種“台詞數量多的話，你會怎麼做？A不背，對口型B隻背幾句，糊弄一下 C花足夠的時間來背”。
還有的題目是“如果有人找你高價代言產品,你會怎麼做？A先答應下來 B把錢搞到手,私下去拍 C讓他找公司的有關部門”。
題目簡直是糊弄傻子,95分及格,不及格可以補考一次，再不及格就要上老師的一對一輔導。
但是就是公司定期組織這樣的考試,把一些東西刻在了他們的腦子裡。
不管外麵什麼風氣,他們有自己的堅守。
拍戲就是要認真拍，台詞就是要認真背，從藝先做人，現在這是公司的藝人都認可的理念。
考完之後,衛家望發了個新狀態：“又是滿分！”附圖是他試卷上的100分。
果然有人誇他了。
“真厲害，向望哥學習！”
一堆彩虹屁。
他非常驕傲,當然了,他沒敢拍試卷內容,怕粉絲們覺得題目太簡單。
定期的秀試卷分數，讓他的粉絲得到了一些激勵，很多人會在他的評論區打卡：“今天背了80個單詞！”
“望哥,我考上研啦！”
“今年我得了優秀員工~！”
非常正能量。
這種狀態，衛家望也挺喜歡。讓他感覺自己是個對粉絲很有用的人。
他不需要粉絲為了他去花時間吵架，不要為了他買一些奇怪的東西，比如“家望在片場用過的道具”之類的。
隻要粉絲們願意看他演的片就可以了。
偶像和粉絲是相互依存的，粉絲整體氣質也是偶像和團隊潛移默化培養出來的。
如果想從粉絲那兒掙錢，想從粉絲那兒獲得數據流量，那就得接受粉絲的瘋狂。
其實，粉絲的作用，和一句老話一樣：“水能載舟，亦能覆舟。”
現在，家望的公司不給藝人立人設，不參與拉踩，也不過分泄露藝人私生活，展現給粉絲的隻有作品。
他們尊重每個人，粉絲也是單獨的個體，有自己的生活，並不是藝人爭名奪利的工具。
如果粉絲年紀小，不懂事，那更應該潛移默化地影響，而不是利用他們的年幼和衝動，去做一些壞事。
衛家望很喜歡看到自己評論區大家的進步，他還開玩笑：“說不定哪天你們有人得了科學大獎，我就邀請這位粉絲吃飯，我做飯，貓也給你擼。”
這自然是玩笑話，他做飯其實也不好吃。但他是真心地希望粉絲們能生活的很好，有自己的事業和成就。
粉絲和他一樣，都是人。
過好自己的生活，比什麼都重要。
宛凝結婚了。
她沒有隱瞞自己的婚訊，很開心地分享了這個消息。
她現在也開始轉型，沒有繼續演少女，而是開始嘗試溫柔成熟的女性形象。電視劇裡不能隻有少女，更年長一點的女性，也應該有自己的故事。
粉絲們能接受她結婚，但也表示了對她結婚對象的羨慕。
和宛凝結婚的自然是孫欽，他現在是編劇組的副組長。
孫欽樂嗬嗬的，他不知道自己在另一個世界裡曾經失去過她，隻覺得人生美滿。
宛凝婚後搬出了宿舍，她手裡有股份，孫欽工資也很高，他們買了大房子，但遠遠算不上豪宅，生活得愜意。
公司現在收支更加平穩了。
因為總是有很多自製劇和電影，去外麵的劇組拍戲次數不多，所以不用給自己公司藝人片酬。每個人都有工資，當月有戲拍的，會根據細則再多一份收入。
到了年底，根據考核再發一筆獎金。
沒有了多餘的片酬，自然也沒多少錢做公益了。
現在公司自己出錢捐贈，但也退出了一些公益項目。
剛開始他們參加已有的公益項目，而不是自己創辦，就是為了這麼一天。
他們相信著，總有一天會恢複應該有的樣子，那份超出能力的所得一定會消失。自己辦公益的話，如果有一天不再搞下去，可能會影響被幫助的地區的發展。
公司也開始在各個小方麵，嘗試更加健康的發展方式。
比如，有些活動，隻穿一次的昂貴禮服，其實可以用很多次。
乘四穿著西裝，下了車，他走在紅毯上，去參加金曲獎的頒獎禮。
他是金曲獎的常客，已經得了很多次。
忽然，周圍圍觀的粉絲和記者裡，有人大聲問：“阿四！你的西裝是不是望哥也穿過？”
乘四回頭對粉絲笑，他大大方方地承認：“對，上次電影節他穿了。給我改了下大小，我就穿來了，不然，挺浪費的。”
周圍發出了善意的哄笑聲，相機不斷地給他拍照。
每次活動，這家公司藝人穿什麼，是誰穿過的，都會在網上引發討論的熱潮，像個小彩蛋一樣。
有時候，辛厝的禮服改下剪裁，換個配飾，也出現在宛凝的身上。
他們公司裡的價值觀一直都很樸素，努力、尊重、節儉……
就像一個上了年紀的人，默默地做自己的事情。
在彆的公司鼓勵粉絲去消費、用粉絲的錢去刷銷量數據時，他們一直身體力行地量入為出，不要浪費。
受了影響，現在很多粉絲覺得，一些東西其實都沒必要買太多、太貴，畢竟“挺浪費的”。
禮服確實挺貴的，平時也穿不著，這次乘四也不願意再讓公司買一件。
周圍的明星們穿著昂貴的禮服爭奇鬥豔，身上的禮服不會出現兩次。
乘四不明白，隻覺得浪費。他能來頒獎禮，憑借的是他的作品和他自身，和他的衣服無關。
他現在很有錢了，公司工資不高，但是版權在他自己手裡。從版權得來的錢，他也大多拿去做了公益。
他一個人，真的用不了那麼多。
他的所得，超過了付出，那就讓那些溢出的，回到社會需要的地方去。
現在，圈裡有幾家公司開始了慢慢模仿他們的模式，開始調整天價片酬。
也有一些堅持著自己的狀態不改變。
兩種風氣碰撞，對於觀眾來說是好事，因為這兩種風氣都得用作品說話。
一切都很好，公司裡各個部門運行流暢，新晉的高管們發自內心地認同公司的發展理念，一起努力變得更好。
但是，他們都有些不習慣。
她去哪兒了？
潘敬沒說自己去哪兒了，隻是說自己去散心。
她確實應該散心，太累了。
從成立公司開始，到後期的腥風血雨，又到有了公司自己的生存之道，她越來越累。拍戲對她來說，都是休息。
她和大家說了再見，就離開了。
所有人都沒察覺到不同，除了宛凝。
宛凝一直都很細心。
半年前，她就覺得有些不對勁，敬敬好像在做什麼準備。
敬敬的股份越來越少，按照前幾年的年終獎勵方案，明年她就沒有一點股份了。
宛凝很擔心她，嘗試給潘敬打電話，但是被拒接了。
潘敬先去了京市附近的那家福利院。
裡麵的孩子們已經換了一批。
原來的孩子都已經去讀大學，或者工作了。
現在的孩子們仍然大多是殘疾。
但是他們被照顧得很好，得到了治療。
她也去了藍房子。
之前的孩子已經長大了，繼續幫助著後來的孩子們。
也有些年紀很大的人，心裡一直放不下那段過去，在這裡得到了開解。
她和爺爺奶奶、小魚老師他們打了電話。
之後，潘敬背著背包繼續出發，去了現在王曠工作的地方。
王曠是一所大學的教授，也是臨床醫生。
十二的心臟病好多了，現在的醫療水平不能根治，她現在還得小心一些。
十二被王曠收養了，是他的養女，上了學。
現在讀到大學了，十二的成績不太好，上了王曠教書的學校旁邊的一所大學。