第二天上班，趙原將東區醫院的骨科主任全部召集到會議室。
骨外科的幾個主任關係很糟糕，業務交叉點多，故而競爭非常激烈。
平時見麵不說話，偶爾還傳出大打出手。
趙原對此倒也沒過多乾預。
不怕他們打起來，就怕他們沒有上進心。
趙原沒有拐彎抹角，直接告訴幾個主任，“從下個月開始，對骨外手術的器械將進行針對性清點調查。我之前提醒過你們，相信你們已經做好準備。時代在變化，醫院在進步，大家要尋找更多的提升渠道，不能故步自封。”
幾個主任麵如死灰，這是要直接切斷他們與器械商的利益關聯了。
趙原還是給他們過渡時間，沒有直接切斷，主要骨科跟器械商的利益粘連太多，時間太長。
簡單的一根鋼釘，可能存在大量的問題。
“另外告訴大家一個好消息。年底我到部委跑了一下，爭取的資金下來了，將用於研發國產鋼板。對老百姓來說，這是一件好事。請大家最近將工作重心稍微調整一下，多關注科研。”
趙原的第二句話，瞬間讓主任們的心情變得明媚起來。
“終於輪到骨外科吃紅利了啊。”
“嗨，升正高的論文有著落了。”
骨外科的六個主任，從不嘻嘻一下子變成笑嘻嘻。
送走這幫人，趙原深吸一口氣。
管理的哲學是張弛有度，獎懲並舉。就跟做手術一樣，不能衝得太猛，要控製好節奏，這樣才能達到最佳效果。
關於科研真的是到了不做不行的時候。
彆看國外那些企業將華國當成最大的市場，但誰也保不準哪一天，將那些器械封鎖，到時候連哭都來不及。
國產不能等到彆人給你斷奶，再鉚足勁往上衝。
要提前做準備，未雨綢繆。
目前越是大的醫院，耗材器械，大小設備，都是以進口為主。
這幾年說是國產崛起，其實就和家電下鄉一樣，全部都是打骨折賣給小醫院。稍微有點實力的二甲醫院都不要國產貨，更彆提有錢的醫院，核磁都是清一色的西門子。
返回白雲忙了一周，基本上每天早上起床的時候，陳思還在睡夢中，晚上回去的時候，陳思也已經熟睡。
今天下班比較早，趙原專門買了一束鮮花。
陳思接過鮮花，臉上洋溢著幸福的笑容，”又不是什麼特彆的節日，為什麼要買花啊？”
趙原笑著說，“平時送花，可以製造更大的驚喜。”
陳思找了個花瓶，將花束插入瓶內，隨後進廚房開始準備晚餐。
陳思比起婚前身上多了一種成熟的味道，她的臉上永遠帶著微笑，仿佛沒有任何事情會讓她感覺不開心。
“明天我可以休息一天，一起去打羽毛球吧？”趙原吃著香噴噴的米飯，主動邀請。
“好呀，不過我不怎麼會打羽毛球。”陳思笑盈盈地望著趙原。
“那你還經常與溫雲一起約著打羽毛球。”趙原奇怪道。
“那不是為了打發時間嗎？她一直讓著我。要不喊上她？”陳思抿嘴一笑，望著趙原清秀的麵龐，心裡美滋滋的。
在朋友的眼中，她就是個無可救藥的戀愛腦。