他對這個情況並不意外，如今的東區醫院和幾年前的東區醫院完全不是一個級彆。
“趙院長，要到血庫調點血袋，能不能過去拿幾袋？”
“幾袋？”
“三袋應該夠了。”
“好。”
趙原並沒有因為跑腿而感到不高興。作為一名管理者，在平時看到下麵的護士指派自己，肯定會有想法，但現在是特殊時刻，除非在手術室裡，主刀醫生最大，其他地方不要過於考慮身份和職務。
血袋補給得很及時，病人的體征穩定下來，所有人都如釋重負。
三助問巡回護士，“剛才我好像看到趙院長晃了一下。”
“我讓他幫忙調血袋了。”
“命令趙院長給你跑腿，你也是夠牛啊。”
“哈哈，我也沒想到趙院長會這麼聽話，當時就是隨口一說，沒想到趙院長那麼聽話。現在冷靜下來，確實感覺爽到了。”
趙原突然發現有些失落的感覺，就像是經常站在聚光燈下的主角，突然被放在配角的位置，不給你台詞，不給你露臉的機會。
趙原站在門口，看到一輛平車從手術室出來，會麵帶微笑地拍拍主刀醫生的肩膀，說一句，“做得特彆好，辛苦了。”
主刀醫生們這個時候臉上會露出特彆亢奮的情緒，說實話比年終看到績效上卡的時候還要開心。
主刀醫生隨後看到喜極而泣的家屬，從他們口中聽到發自肺腑的感激，這時候的滿足感絕對不是金錢來衡量的。
醫生這個職業有時候會是最憋屈的職業，但也是爽感最足的職業。
危機解除，第二天召開複盤會。
趙原昨天沒做手術，有足夠時間將昨天的手術視頻全部拿出來研究一遍。
“這台手術，還是要注意一下不規則創麵的縫合，如果選用正確的縫合，可以讓術後並發症減少。”
趙原說話的同時，下麵的醫生都在認真做筆記。
如果換做其他醫院，醫生估計要暗地裡罵街了。
以趙原的水平和身份能幫你一幀一幀摳手術細節，這是多麼難能可貴的機會啊。
東區醫院的急診外科為什麼速度進步得這麼快？
主要歸功於趙原多次力挽狂瀾，他的高水平帶動了下麵的人。
以前難度大的急診手術，很多醫生遇不見，或者遇見了也轉到總院去做。
但現在不一樣了。趙原給他們底氣和自信。
做不好，趙院長會給他們兜底。
大手術做得越來越多，複雜的情況司空見慣，再加上趙原還會手把手地教，這就是急診外科蛻變的關鍵原因。
黃明坐在主任位置上，心情極佳，外界對粵省的急診專家有個排名，以前他最多隻能排在十幾名，但現在呢，排在童政的後麵。
再過個三五年，他指不定就可以超過童政了。
他比童政要年輕好幾歲，急診外科對體能還是有極高的要求，不出意外，童政過幾年可能會轉崗婦外科，他在婦外科的水平還是相當不錯的。
“這次大家表現得不錯，經醫院黨委研究決定，給參與急救的每個工作人員發放獎金，對表現突出的醫生提供進修的機會。晚點以科室為單位，將名單報上來。”
大家聽到這話，臉上綻放真摯的笑容。
像這種大型搶救醫療任務，對醫生來說，不僅是增長經驗，對後期職業生涯都有好處。
很多院士的簡介裡麵，往往會重點提一句，主持並參與過多次大型搶救任務。
在內行人看來，比起掛上一些協會的委員稱謂來說，更有含金量。